食堂工勤人员聘用合同.doc

《食堂工勤人员聘用合同.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《食堂工勤人员聘用合同.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、食堂工勤人员聘用合同 食堂工勤人员聘用合同 甲方：_希望小学 乙方：_ 身份证号：_ 为了加强和规范学校食堂临时工人的管理，明确甲乙双方职责，维护甲乙双方合法权利，根据上级有关规定和学校实际情况，经甲乙双方共同协商，自愿达成如下合同条款。 一、聘用条件 1、应聘者必须具备良好的政治思想素质，遵纪守法，热爱食堂工勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。 2、应聘者年龄必须在50周岁以下，身体健康，持有健康证，无疾病，讲究卫生，卫生安全意识强。 3、应聘者必须服从组织领导和管理，能吃苦耐劳，有强烈的责任感，能从事食堂工勤人员的体力劳动。 二、聘用时间 甲方聘用乙方为工勤人员，时间为_年秋季学期(_年_月至_年

2、_月，共_个月)。 三、工资待遇 1、甲方原则上按月支付乙方月基础工资_元。 2、甲方对乙方进行按月绩效考核，考核结果合格及以上的进行奖励，奖励工资_元/月，和月基础工资同时兑现。当月经学校综合考核不合格的，扣除当月相应绩效工资。 3、甲方不承担乙方的“五险一金”(即：失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，乙方自行负责。 4、本学期按5个月发放工资，最后一个月工作不足一个月，原则上不足一个月按一个月计发，若实际工作中乙方对提前上班或延迟上班的天数有异议，则提前上班或延迟上班天数可计入不足一个月的不足天数计算，超出或不足部分，按照月工资中的日平均工资增减。 四、甲方职责

3、和义务 1、提供学校食堂场所和食堂必备的生活用品。 2、维护乙方的合法权利，不得歧视或变相歧视乙方，尊重乙方，平等对待，珍惜乙方的劳动成果。 3、提供必要的工作服装、工作帽子。 4、积极创造条件，尽最大可能为乙方的工作提供培训学习便利，不断改善食堂加工条件和工作环境。 5、积极筹集资金，确保乙方工资，绩效工资等按时定额发放到位。 6、履行对乙方的相关工作安排和管理。 五、乙方应履行的工作职责和义务 1、遵守学校规章制度，服从学校组织领导和食堂管理人员安排，不迟到、不早退、不旷工、完成当日相关工作方可下班。有特殊事情须请假，并找人替代相关工作，从绩效工资中扣除相应工资(每天按30元计算)。 2、

4、乙方为甲方从事早餐、中餐、晚餐加工和供餐等工作。要做好教师和学生的饭菜、平时客人来校、烧好学生开水及学校各项活动在食堂用餐等生活工作。 3、乙方上班期间，必须穿工作服和持健康证上岗。 4、乙方要做好食堂食品安全和卫生工作，积极维护好工作环境，保持工作地及周边清洁卫生，拒绝非食堂工作人员进入食堂重地，上班期间不准在食堂内会客和闲谈，不做与工作无关的事。 5、乙方负责食堂、餐厅以及餐厅区域的财产管理安全工作，若有损失照价赔偿。 6、自觉履行食堂各项工作的有关操作规程及卫生要求，积极参加甲方组织的有关培训学习，不断提高工作水平和能力。 7、在聘用期间，乙方安全由乙方负责。乙方工作期间因违反规程操作、

5、精力不集中等原因造成的人生伤害事故，乙方自行负责，甲方不负担由此所产生的任何费用，造成的损失由乙方负责赔偿，并承担相应的法律法规责任。 8、不得借工作之便私自占用学校食堂场所和餐具等物品。 9、乙方要公平、公正、和蔼对待师生，积极维护学校形象。不准讽刺、挖苦、辱骂、体罚或变相体罚学生或学生家长。 10、乙方要积极维护学校名誉，团结协作，如有挑拨离间、搬弄是非、出现与教师、学生、工人之间相互打架、吵架等现象的，每次从绩效工资中扣除100元，甲方有权并立刻解聘乙方。 11、妥善保管、合理利用食堂财产，节约用电用水、用洗衣粉、洗洁精、纸巾等日常用品。 12、作息时间安排：乙方须保障好师生一日三餐的供

6、餐工作(搞好早上_以前师生的早餐;_以前师生的营养;下午_以前师生的晚餐工作)，须等供餐及卫生工作完成方可下班。上班期间中途不得无故离开岗位，不得做与工作无关的事。每周星期日下午5点钟前必须按时到校，协助食堂管理员做好接菜和清点菜工作、整理食堂卫生、听从管理人员安排，做好菜的分类和存放工作、做好星期日教师晚餐工作、安排准备好次日工作。如有特殊情况，必须向校长或管理人员请假，未准假或脱岗一次从从绩效工资款中扣除20元，迟到或早退每次从从绩效工资款中扣10元。如学校因有临时工作安排，食堂所有工勤人员必须上班，学校不再另外补助加班费。(考勤由管理人员、值周教师和值周行政打考勤记录为准。) 13、工勤

7、人员轮流值周，值周人员上班时间为早上_分(负责早餐发火等准备工作和下班前食堂各项工作的检查，晚上请注意好好休息。)，每次学生用餐后，先整理外部大面积卫生，然后再清洗室内碗筷等工作，随时保证食堂、餐厅以及食堂周边区域安全、卫生整洁等。 14、乙方被聘用期间，不得转让合同和找人替代合同。 15、如有特殊情况，要及时向学校报告请示。 六、其他 1、乙方违法违纪，不遵守校规校纪，不(能)履行岗位职责，不服从安排的，自由散漫的，经教育两次不改者，甲方有权立刻解聘乙方，且当月工资只按天发放。 2、乙方由于人为因素造成食堂食品卫生安全责任事故，甲方有权解聘乙方，并按规定追究乙方相关责任。 3、如乙方不按甲方要求完成相应任务，或工作失误，影响师生身心健康(如：油未煎好，吃荚生饭)有50%以上师生人数反映，每次从绩效工资款中扣除50元，多次累计计算，累计达3次的甲方有权立即解聘乙方。 4、如果乙方中途因个人行为离开岗位，还未发的工资不予发放。 本合同一式三份，双方签字日起生效。甲方、乙方、乡教办各执一份，本学期结束本合同自动失效。 甲方(代表)签章：_希望小学乙方：_ 学校食堂主管人：_ 第 5 页 共 5 页