办事处综治暨平安创建工作总结.doc

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1、办事处综治暨平安创立工作总结2022年上半年，我处社会管理综合治理工作在市政法委的指导下，在办事处党委的正确领导下，认真落实上级的会议精神，以加强和创新社会管理工作为重点，落实社会管理综合治理工作的各项管理措施，全面推进社会管理综合治理工作的开展。现将工作总结如下：一、加强组织领导，全面做好社会管理综合治理工作1、制订了2022年度综治暨平安创立工作要点。2、与村、社区、处直相关单位签订_办事处2022年综治维稳暨平安创立工作责任书。二、加强排查调处工作，预防和化解不稳定因素和矛盾纠纷1、建立领导班子接访工作制。每星期安排一位领导坐镇信访办公室，接待群众来信来访;2、抓好矛盾纠纷的排查调处工作

2、，落实处干部包村，对重点维稳对象四包一责任制。今年我处通过排查，共落实了38个重点对象的包保工作;3、抓好矛盾纠纷的排查调处工作。我处坚持抓早抓小，把不稳定因素排查和矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题加以落实。今年以来，全处共排查各类不稳定因素和矛盾隐患20多件，其中成功调处解决10件;处理来信来访 11件。三、强化宣传教育，积极稳妥地推进社会管理各项工作1、开展综治平安宣传活动。今年3月，根据市统一部署和要求，我处全面加大综治工作和平安建立宣传教育力度，实在增强各村各单位抓好综治维稳工作的责任感和紧迫感，进一步调动社会各界和广阔人民群众参与维护社会治安的积极性和自觉性，推动&

3、;ldquo;平安_&;rdquo;建立向纵深开展。全处共悬挂宣传横幅32条，张贴标语100多条，更新宣传栏12块，认真开展平安户，平安村、社区的评选工作，评选出优秀平安户家庭126户。2、通过以会代训的方式开展干部教育培训。培训干部100多人次。3、开展反邪教警示教育活动，根据县关于加强村和社区阵地标准化建立要求，进展了&;ldquo;六个有&;rdquo;反邪教警示教育阵地建立。4、开展&;ldquo;七五普法&;rdquo;普法宣传教育工作，组织征订了一批普法教育读本和法制宣传材料进展了下发，进一步提升了广阔干部群众的法律意识和依法办事才能。四、抓好根底建立，全面落实综治维稳的各项工作措

4、施1、抓好防范和处理邪教工作。加强对辖区内4名未转化人员的教育转化攻坚和反邪强基固本工作，稳固防范和处理邪教问题工作根底。目前，我处4名未转化人员思想状况稳定，未发现有习练和外来人员浸透等情况。2、抓好重点人的监管工作。根据综治维稳工作要求，对辖区内重点人员建立了领导包保责任制，制定了包保责任工作预案，对可能出现越级上访的人员，利用公安信息网络、人盯人、反复做思想工作等的方式方法，确保了重点人员稳控在辖区，矛盾化解在当地，确保了全乡稳定。3、抓好社会管理创新工作。积极开展肇事肇祸精神病患者普查和救治活动，办事处组织对2名易肇事肇祸精神病患者进展了送院治疗，保障了群众的生命财产平安。实行对肇事肇

5、祸精神病患者有奖监护，与5名患者家属签订了协议，落实了有奖监护政策;4、做好刑释解教人员安置帮教、社区矫正对象安置帮教工作。目前，我处刑释解教人员13名，没有发现违法犯罪现象，11名矫正对象表现较好，无一人重新违法犯罪。5、抓好网格化管理工作。定期开展对网格员的考核检查工作，并组织开展对网格员的培训。五、落实维稳工作责任，全力做好全国&;ldquo;两会&;rdquo;期间的稳控工作今年在全国&;ldquo;两会&;rdquo;召开的敏感期间，维稳防控任务重，为了确保不出现一例赴省进京 &;ldquo;非访&;rdquo;的发生，办事处进展了周密的部署，对排查出的不稳定因素和矛盾隐患建立领导包

6、保责任制，制定包保责任预案，安排值班备勤工作。从二月十五日到三月十五日将作为防范重点时间段，每天对辖区内不稳定因素和矛盾纠纷隐患展开排查，建立实行零报告制度。并从2月1日开场，对全6个村、3个社区开展为期5天的督查工作，共搜集掌握各类不稳定因素和矛盾纠纷隐患情报信息40多条，其中建立领导包保责任制38件。二、下半年工作安排1、进一步完善落实完善党委班子成员信访接待制;2、2022年春节前，组织对重点维稳对象生活困难家庭的走访和慰问工作;3、进一步落实对重点维稳对象&;ldquo;四包一&;rdquo;工作责任制;4、进一步加大矛盾纠纷的排查调处力度;5、继续深化平安创立工作;6、标准网格化管理，以&;ldquo;以学代训&;rdquo;的形式分期将社区网格员安排到办事处相关业务办公室进展跟班培训;7、积极化解信访积案;8、继续抓好&;ldquo;七五&;rdquo;普法工作;9、实在抓好&;ldquo;两节&;rdquo;期间的社会稳定工作;10、按时完成市综治委交办的各项工作。第 5 页 共 5 页