国土局纪委书记2022年述职述廉报告.doc
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1、国土局纪委书记2022年述职述廉报告国土局纪委书记20_年述职述廉报告20_年,在_市局纪委、_市纪委和局党委的坚强领导下,在全局干部职工的大力支持下,本人团结带着全局纪检监察干部紧紧围绕中心效劳大局,以建立“廉洁国土”为目的,着力构建惩防体系,严格履职尽责和廉洁从政,较好地完成了年度目的任务,为国土资事业改革开展提供了坚强的政治保障。现将一年来履职情况和党风廉政建立情况报告如下:一、强化终生学习,进步综合素质1、活到老学到老。克制工学矛盾,在学习中工作,在工作中学习,学习理论、关注时事、研读法纪,撰写了读“此生未完成”有感、“三项建立活动”心得体会,促进了思想和行动的一致性,增强了对上级决策
2、部署的贯彻力。2、坚持学以致用。运用马克思认识论,理论武装头脑指导工作,将其体会转化为谋划工作的思路和改良工作的措施,撰写了纪检干部异地培训心得体会,增强了效劳经济社会开展的才能。3、注重调查研究。深化基层对实际工作深化理解,调研工作中的重点和难点及其群众反映的热点,撰写了基层国土资所建立之我见调研文章和国土资系统党风廉政建立调研报告,丰富了工作经历,进步了驭事才能。二、强化工作效率,实现工作目的一局纪委工作1、协助抓好党风廉政建立责任制的落实。制发了20_年党风廉政建立和反腐败工作施行意见,层层签订了167份目的责任书,牢牢把握责任分解、责任考核、责任追究,与业务工作同安排、同部署、同进展。
3、全年全局干部职工无因不廉洁行为受到党纪政纪处分。2、开展整纪纠风,狠抓效能建立。根据廉洁从政假设干准那么,开展了政风行风自查自纠,进展了民主评议测评1000余人次,归纳整理9条意见及建议并整改落实。执行工作督查制度、廉政巡查制度和工作廉政汇报制度,对中层干部廉政谈话8人次,对工作人员廉政谈话17人次。3、构建惩防体系,铲除腐败土壤。局纪委牵头,根据国土资核心业务、重点领域、关键环节,从13个方面共排查出25个廉政风险点,风险范围涵盖国土资各项工作,围绕风险点和风险等级,共建立落实9大机制65项系统制度,编辑装订惩防体系8大本书,近13万字。4、树立三种意识,处理纪检信访。树立大局、为民、责任意
4、识和“信访无小事”的观念,及时掌握干部职工在廉政方面存在的苗头性和倾向性问题,做到早发现、早预防、早纠正,全年调查处理纪检信访2件,实在维护了人民群众根本利益和社会和谐稳定。5、开展三项建立活动和转作风促开展主题活动。制发了“三项建立活动“施行方案,先后开展了3次集中大讨论,纪委委员和纪检监察员撰写心得体会11篇,纪委书记参加了江苏异地培训学习,装备了4名国土资所纪检监察员和5名纪委委员联络19个股室工作;制发了“转作风促开展”主题活动施行方案,组织干部职工开展理论学习和自我剖析,撰写剖析材料和心得体会128篇,对1名同志进展了诫勉谈话,针对剖析出的问题提出了35条措施并整改落实。6、践行纪委
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