县级群众工作问题调研报告.doc
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1、县级群众工作问题调研报告县级群众工作问题调研报告 坚持群众道路,做好群众工作,是我们党的优良传统,更是我们党的执政之基。随着我国农村各项改革的逐渐深化和社会利益关系的逐步调整,农村各类复杂的社会矛盾日益显现,认真做好新时期、新任务下的群众工作,进步各级党组织特别是领导干部组织群众、宣传群众、教育群众、效劳群众的本领,是值得我们长期关注并不断研究探究的重要课题。针对这一课题,_县委组织部结合县政法委、统战部、群众工作部等单位组成课题组,通过进村入组到户面对面走访、调查、提问和征求意见,形成了做实群众工作调研报告。一、现状及做法高起点谋划,夯实群众工作根底。_县坚持把群众工作放在重要位置,以各级干
2、部赴基层转变作风效劳群众活动为契机,真正把群众工作做实、做细、做精。一是组织到位。结实树立民生优先理念,及时启动“知民情、解民忧?调研走访年”活动,出台_县各级领导和干部联络基层、群众制度试行,全面实行“五个一”民情联络制度即每个单位对口一个民情联络村、每名干部结对一户民情联络户、每名干部人手一本民情联络卡、每个村设立一个民情意见箱、开通一部民情举报 ,按照县直单位党员干部每月联络农户不少于3天、乡镇干部三分之二时间联络农户的要求,推动3383名机关党员干部每名与农村一户放心户或根本户结成互助对子,3614名农牧民党员每名联络一户农户,715名村干部每名联络20至50户农户,做到了群众联络全覆
3、盖。二是体系健全。在县乡村相继成立了群众工作机构,指定3443名“十户长”楼栋长担任群众工作信息员,初步构建起横向到边、纵向到底的群众工作网络体系,涵盖各个领域,形成了“一切都是群众工作,一切工作都为群众”的工作格局。三是保障有力。把解决“没钱办事”的问题作为加强基层组织建立的重心,由县财政出资,每年为每个乡镇拨付工作经费100万元,社区10万元、村5万元,增强了基层党组织为民“办实事、办好事”的才能。深化开展县级领导帮扶壮大贫困村集体经济工作,指定了33名县级领导分别联络帮扶32个年集体经济收入在3万元以下的“空壳村”,负责选定工程,制定方案,由县财政按照每个贫困村10万元的标准,一次性拨付
4、320万元作为村集体经济工程开展启动资金,并明确了被帮扶村集体收入一年内到达3万元、两年内到达5万元的目的,增强了村级组织的“造血”功能。俯下身落实,注重群众工作效果。_县始终把效劳群众作为一切工作的出发点和落脚点,以“贴近实际、贴近群众、贴近基层”为原那么,努力进步群众的满意度。一是抓共建,实现城乡党组织联动双赢。不断进步城乡党员一体化管理程度,全县99个县直单位结对联络107个村党支部,城乡党员干部共结成3383个共建对子,指导开展党建工作联创、思想工作联做、为民效劳联办、社会治安联防、精神文明联建、环境卫生联抓,及时建立了比感情、比立场、比开展、比奉献和联络的农户满意度测评“四比一测评”
5、考核制度,把干部联络群众活动的考核权交给群众和基层党组织,有效增强了活动的实效性。今年来,全县党员干部共解决各类困难和问题4900余个,捐款捐物、发放救助物资130万元,真正做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、形象在一线树立、干部在一线锤炼”。二是抓效劳,不断进步群众满意度。把民生建立贯穿始终,全面推行“网格化管理、组团式效劳”机制,分别组建“科技兴农效劳队”、“白求恩效劳队”、“雷锋效劳队”、“警官护农效劳队”和“干部助农效劳队”等5支1383名效劳群众工作队伍,专门设计入户走访“16问”,进百家门、管百家事、解百家难、暖百家心,共印发调查问卷、征求意见函等问卷资料9000余份,走访农户1
6、5.8万余人次,搜集群众反映的意见建议469个。针对走访中群众反映的情况和问题,分类建立已整改、未整改、待整改三本台账,并责成相关责任部门不定期回访,核查问题落实情况、满意程度及相关要求和建议,实在保证群众诉求有效落实。全县累计修建拱棚6037亩、修剪果树26.1万亩、定值滴灌葡萄1000亩、家畜防疫73.08万头只,发放农机购置补贴737.6万元,受益农户3.9万余户。三是抓整治,把长治久安工作搞扎实。用群众工作统揽稳定工作。成立专项整治工作组,深化乡村、巴扎全面排查,重点加大政治类、宗教类非法出版物和宣传品清查工作,实在做好留异常大胡须和着“吉里巴甫”服人员的教育转化,不断强化偏远路段的治
7、安巡逻,共打掉“涉拐”违法犯罪团伙案件3个、个案8个,打击处理违法15人,挽救受害未成年人16名,公开集中销毁假劣药品、医疗器械96个品种256箱,标值2.9万元;集中焚毁4大类6个品种的药品、食品、饮料、化装品、种子等假冒伪劣商品,价值5.2万元。县公安局通过采取110报警效劳台24小时效劳、发放警民联络卡、窗口单位挂牌效劳等措施,极大地方便群众办事、报警和求助,街面“两抢一盗”案件同比下降40%,打架斗殴案件同比下降50%,实在增强了广阔群众的平安感。标准化管理,完善群众工作机制。_县始终把健全机制、标准运行作为群众工作的根底,通过建机制、明责任,群众工作制度化程度明显进步。一是建立完善党
8、组织效劳群众工作机制。坚持教育与管理并重的原那么,推行村级组织“四个一每天召开一次村干部晨会、每周召开一次党员大会、每月召开一次村民大会、每月1日升一次国旗”、“四议两公开”等工作机制,各行政村在决定涉及全体村民利益的重大事项时,必须按照“一事一议”召开村民代表会议进展讨论。实行村干部日常轮流坐班制度和社区干部“错时工作制度”,及时解决群众反映的热点难点问题。认真落实乡镇党委书记专项述职、任期目的责任制度、一票否决制和_县村“两委”班子及村干部绩效考核暂行方法,落实“月评、季考、年总结”考评机制,有效调动了乡村干部做好群众工作的热情。制定出台了_县选派村级组织第一书记管理考核施行方法,采取报名
9、、测试、考察、任命四个程序,先后选派了11名县级领导、18名乡镇党政正职、83名县直单位科级领导分别担任全县各社区、行政村“第一书记”,为村级组织做好群众工作注入了新颖活力。二是建立完善群众工作民主决策机制。认真落实民主集中制,按照常委分工负责的要求,实行五个“议事工作领导小组”归口管理,确保各项工作任务有人管、有人问、有人抓落实;建立健全了深化理解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制,出台了_县乡镇党委和行政事业单位党委党组、党总支、党支部议事规那么,进一步明确和标准了议事范围、议事方法、议事程序、监视和落实决策的行为,有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。三是建立完善群众信访调处机制
10、。从全县老上访户、“四老”人员中挑选群众根底好、政治可靠、信访信息灵通的21名群众作为信访联络员,负责搜集全县范围内的各类上访信息,有效化解信访问题。发挥人民调解的作用,采取村干部推荐、群众评选等方式,推选村人大代表、党员、有声威的“四老”人员参与矛盾纠纷调解,形成大排调体系。今年来,全县共受理民间纠纷213件,成功调解205件,履行195件,挽回经济损失35.9万元。化解信访疑难案件89件,确保了矛盾化解在基层、解决在一线。二、主要问题及原因思想认识错位,不懂做群众工作。一方面个别领导干部对群众工作认识不到位,认为抓群众工作太牵扯精力,影响抓经济建立这个中心,把群众工作与经济开展对立起来;有
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