县交通局关于领导干部谈心谈话活动情况的报告.doc

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1、县交通局关于领导干部谈心谈话活动情况的报告县交通局关于领导干部谈心谈话活动情况的报告根据中共_县委办公室转发关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深化治理“为官不为”问题的施行方案的通知会办通20_57号精神，局党委高度重视，迅速行动，紧扣“为官不为”、不敢担当问题，及时组织开展了领导干部谈心谈话活动，深化理解领导干部职工的思想、工作和生活等方面的情况，实在治理做事不负责、遇事不担责、守土不尽责等“为官不为”、不敢担当问题。现将活动开展情况汇报如下： 为保证谈心活动获得实效，局党委于8月20日召开会议部署，党委书记马娅琼同志传达了市、县相关文件精神，结合我局实际，对谈心活动做了精心部署

2、、提出了谈心谈话要求、明确了责任和分工。采取党政主要领导与班子成员逐一谈，班子成员与分管联络部门科、室主要负责人谈，互相交心谈心的方式。在明确和把握了谈心活动的根本原那么和根本要求的根底上，谈心人与谈心对象之间根本做到了“平等诚恳、客观公正、实事求是”。谈心活动既防止了那种“空对空”的形式，又防止了那种只是就事论事的盲目性。本次谈话采取“一对一”、“面对面”的方式认真开展谈心交心，敞开心扉、以诚相见，既主动自我剖析、又互相“揭短亮丑”，真正把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好，做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。坚持不谈私人关系、不谈成绩功绩、不谈客观原因、不谈空话套话“四个不谈”，防止评功摆好、

3、避重就轻。对心存芥蒂不愿谈、遮遮掩掩不真谈的，直到谈通谈透为止。通过同志式的好心提醒和推心置腹的谈心交心，到达了沟通思想、消除隔膜、增进共识的目的。谈心谈话围绕 “为官不为”、不敢担当问题“十二种情形”的详细表现，针对做事不负责、遇事不担责、守土不尽责等“为官不为”、不敢担当问题，特别是日常工作中反映出的“思想懈怠不想为、才能低下不会为、工作不实不愿为、消极逃避不作为、效率低下慢作为、胆小怕事不敢为、空喊口号假作为、盲目决策乱作为”等重点方面开展谈话。要求大家要敢于担当，认真履职，克制精神懈怠和破除封闭保守思想，敬业奉献。要树立群众观念，践行群众道路，做到经常深化基层，掌握基层工作动态，认真调查分析p 基层存在的问题，及时提出解决的方法。要加强理论学习，着力进步政治敏锐性和政治鉴别力，强化党性修养和坚决理想信念。要加强业务学习，扎实有效地抓好交通运输工作。要坚持发扬艰辛奋斗精神，时刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会道德风气，坚决抵抗歪风邪气，自觉抵抗“为官不为”倾向，真正把 “为官不为”、不敢担当问题治理好。通过此次谈心谈话活动，到达了振奋精神、坚决信念、推开工作、进步效率的目的，下一步，我们将结合自查自纠的开展，使我局的工作作风、生活作风、精神相貌、工作效率等得到进一步的转变和进步。第 3 页 共 3 页