2022年2022年关于全面推进农村生活垃圾处理工作的实施方案 .pdf

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1、关于全面推进农村生活垃圾处理工作的实施方案各村（居）委：长期以来，由于受传统生活习惯、生活水平和卫生条件的限制，我镇农村环境脏、乱、差的状况普遍存在，为进一步改善农村卫生环境，保障人民群众身体健康，创造清洁优美的生产生活环境，提高广大农村居民的生活质量和生活水平，解决我镇农村生活垃圾处理问题，按照县委、县政府的工作部署，依照中共梅县县委梅县人民政府关于全面推进农村生活垃圾处理工作的意见的具体要求，结合我镇实际，进一步明确任务、落实责任、建立完善农村生活垃圾收集清运处置体系，特制定本方案：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，按照统筹城乡发展、推进城乡一体化的要求，坚持政府主导、全民参与、因地制宜

2、、注重长效、全覆盖、广受益的原则，进一步加大农村生活垃圾设施建设力度，加强农村生活垃圾收集处理，逐步建立完善的农村生活垃圾收集处理运行机制，有效解决农村脏乱差问题，着力改善农村环境卫生质量，净化美化家园，建设宜居梅西。二、原则目标从机制入手，实现农村生活垃圾集中收运处置，建立户收集、村转运、镇处理 的运转机制，坚持 镇主导、村负责、同参与、齐保洁的原则，以改善农村环境状况为目标，着力构建和完善农村环境保洁及生活垃圾集中收运处置体系，使我镇农村生活垃圾得到无害化处置、资源化利用、长效化管理。三、组织领导为切实做好此项工作，决定成立梅西镇农村生活垃圾整治管理工作领导小组，领导小组成员名单如下：组长

3、：洪明副组长：邓远征成员：党政班子成员、林朝阳、各工作组组长领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由林朝阳 兼任，具体负责做好农村生活垃圾整治管理工作的相关事务性工作。四、具体要求（一）村庄、道路、河道清扫保洁要定人、定标准、定责任；做到村前村后、房前屋后、桥边路边、村头田间无暴露垃圾，无乱倒乱堆垃圾、无污水横流；垃圾池周围清洁；村庄公共场所要整洁卫生。（二）按时收集垃圾，做到不积压；垃圾清运做到日产日清日运，清运过程中不得洒漏污染路面，并按规定的地点倾倒垃圾。五、职责分工明确各级责任，确定责任主体、责任人，层层落实，确保我镇农村生活垃圾得到有效收集、清运和处置。各级职责分工如下：（一）责任

4、人：各农户各农户负责自家房前屋后的环境卫生保洁工作，并将生活垃圾分类打包，住宅室内要整洁，做好庭院绿化美化工作。（二）责任人：保洁员职责分工：按定人、定点、定标准、定责任的原则，各村保洁员对村庄道路、公共场所、设施进行清扫保洁；检查督促农户按照门前三包 责任制度搞好自家房前屋后的环境卫生，并走村窜户将各农户生活垃圾收集投放到指定的垃圾收集点（垃圾池或垃圾桶）内。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - （三）责任人：村干部

5、职责分工： 1、自行物色、聘用 1-2 名保洁员； 2、因地制宜，科学规划，合理确定垃圾池选址； 3、负责收取各包片区域的卫生保洁费；4、对保洁人员和清运人员实施有效管理，按照考核情况发放工资；5、负责辖区内环卫设施的维护、管理工作。（四）责任人：镇挂村领导、工作组长职责分工：按照属地管理的原则，负责抓好村干部、保洁员的工作落实；监督村级卫生费收取；做好农村环境卫生效果的考核工作。六、具体措施 1基础设施建设（1）按照镇的统一布署，结合各村的实际情况，在人口相对密集的地方，合理规划建设垃圾中转站或垃圾池，原则上200 户以上村建 2 个，200 户以下建一个；人口相对分散的地方，根据人口聚集位

6、置而定以摆水泥垃圾桶为主，每个村摆放10-20个垃圾桶作垃圾收集点。（2）在我镇主要交通干道沿线，统一建设垃圾池，建设数量及位置根据公路沿线农房的座立位置而定，公路沿线保洁按辖区管理，由镇环卫保洁队统一实施清运。 2保洁人员配置根据上级要求结合我镇实际情况，A类村配置 2 名保洁员， B类村配置 1 名保洁员，并自配 1 辆摩托垃圾保洁车，全镇需要保洁人员35-40 名，负责搞好各村区域内清扫保洁、垃圾收集、转运等工作。 3、垃圾集中转运由镇保洁队派环卫车到各村集中转运，将各村的生活垃圾从中转站运输到垃圾填埋场进行处理，全镇分上、中、下三个片，每天清理一个片，确保每个片三天清理一次。 4、资金

7、筹措原则（1）、垃圾池建设资金由镇负责；（2）、清运车辆费用由镇负责；（3）、人员工资：清扫保洁人员工资：拟定月工资700 元，由镇府发给底薪400元，其余部分由村委向农户收取卫生保洁费垫付，依每月镇考核情况支付保洁人员工资。七、实施计划 1、2011年 6 月，完成垃圾中转站和垃圾池的建设和相应的保洁工具、保洁人员、清运人员的招聘工作，形成全镇农村生活垃圾集中处置运转体系，并试运行。 2、 2011 年 7 月开始实行正常运转和长效管理。八、管理考核 1、农户的卫生保洁费由各村收取，收费标准为3 元户月，并以全村总户数的 60% 作为考核任务 ; 收取不足 60% 的从村干部 200 元绩效

8、工作中垫足；超出60% 部分返反村委，专款专用于保洁工作。 2、各村要加强组织领导，制定相应的村规民约，规范村民的卫生行为，改善村民的不良卫生陋习， 进一步落实 门前三包 责任制，发动村民自觉参与到该项工作中。 3、农村卫生保洁员的管理，按照 村聘、村用、镇、村共同考核 的机制运行，采取村级招聘、就近就地的办法聘用， 镇考核办制定考核办法对聘用人员进行定期考核，并与其工资直接挂钩，保洁员工资由镇府与村委共同负担，镇负担每位保洁员每月400元，不足部分由村委收取的卫生费中垫付。 4、镇将把农村生活垃圾处理工作纳入镇级重点工作绩效考核内容，实行绩效挂钩，做得好的多得。（1）实行村（居）两委干部绩效

9、工资与工作实绩挂钩，把村（居）两委干部每人名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 每月 200 元的绩效工资作为考核资金， 由镇每月考核， 考核分优、 良、中、差四个等次。考核不合格的，予以扣除。（2）镇党委将结合县督查方案，在县督查前对各村（居）委对行督查，经县镇督查，一次不合格的，驻村领导、工作组成员、支部书记给予通报批评；二次不合格的，驻村领导、工作组成员、支部书记进行大会检讨；三次不合格的，驻村领导、工作组成员扣除当月下乡费，村（居）委干部扣除当月绩效工资，情节严重的对相关责任人待岗处理。（3）各村对生活垃圾处理工作落实到位，规范管理，工作成效比较显著，经市县各级检查、考核，达标或通报表扬，驻村干部及村委干部给予适当奖励。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -