2022年EIP需求规格说明书 .pdf
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1、第 1 页 共 22 页EIP 需求规格说明书名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 22 页 -第 2 页 共 22 页1.引言 _ 31.1.编写目的 _ 31.2.项目背景 _ 31.2.1.项目委托单位 _ 41.2.2.开发单位:*公司 _ 41.3.定义 _ 41.4.参考资料 _ 42.任务概述_ 42.1.目标 _ 42.2.用户特点 _ 42.3.假定和约束 _ 53.业务概述_ 53.1.业务流程图 _ 53.2.数据流程图 _ 63.2.1.静态数据 _ 63.2.2.动态数据 _ 6数据库描述_ 6数据字典_ 错误!未定义书签。4.需求规定_ 64
2、.1.功能需求 _ 64.1.1.功能划分 _ 64.1.2.功能描述 _ 64.1.3.CRM客户关系管理_124.1.4.人事功能 _ 错误!未定义书签。4.1.5.销售统计功能 _194.1.6.财务管理功能 _204.1.7.技术管理功能 _204.2.性能需求 _ 204.2.1.数据精确度 _204.2.2.时间特性 _204.2.3.适应性 _204.3.数据管理能力要求 _ 214.4.故障处理要求 _ 214.5.其他要求 _ 215.界面要求_ 215.1.报表格式 _ 215.2.图形要求 _ 216.运行环境_ 21名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2
3、页,共 22 页 -第 3 页 共 22 页6.1.硬件接口 _ 216.2.软件接口 _ 216.3.接口 _ 216.4.控制 _ 217.其他需求_ 217.1.可使用性(安装和操作)_ 217.2.安全保密性 _ 227.3.可维护性 _ 221.引言1.1.编写目的1.2.项目背景随着企业的管理手段的不断创新,企业对管理的要求也在不断的提高,面对不断扩大的企业规模和市场,传统的管理手段和模式已经不能够满足成长型企业的管理要求,企业需要寻找新的管理模型和采取更加有效的管理手段,才能有效解决企业运营过程中不断出现的各种管理问题,才能真正给企业带来价值。通过信息化管理工具优化企业管理,提高
4、企业核心竞争力,在信息和网络技术高速发展的今天,是任何行业和企业都会选择的有效途径。企业进行信息化建设需要从两个维度去思考,一是管理软件能够结合本企业的管理特性和业务需求,整合企业发展过程中已经验证的适合本企业的管理思维和方式;二是选好真正能起到战略管理支撑的管理系统构建企业的整体管理体系,挖掘数据深层的管理价值,保证企业的基础管理和业务管理同步发展。捷为公司总经理牟戈拥有着多年的国外政府和大型企业信息化建设经验,他认为:管理软件的灵魂不在于技术,技术领先的时间是名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 22 页 -第 4 页 共 22 页非常短的,管理软件的灵魂在于软件实
5、现的管理理念和管理思维上的创新。在经济全球化和一体化的大背景下,中国有大量的中小型企业参与产业链的构建、运转和维护,他们往往名不见经传,诞生于某一细分行业,却能创造出令人瞩目的商业佳绩,他们正是中国经济中最具成长性、管理变革需求最为迫切的“中坚力量”。这些企业处在成长期,需要整合自身的管理优势,借助信息化力量实现业务流程的优化和管理水平提升,从而在全球化竞争中处于优势地位。1.2.1.项目委托单位1.2.2.开发单位:*公司1.3.定义企业信息门户EIP(Enterprise Information Portal)是指在Internet的环境下,把各种应用系统、数据资源和互联网资源统一集到企业
6、信息门户之下,根据每个用户使用特点和角色的不同,形成个性化的应用界面,并通过对事件和消息的处理、传输把用户有机地联系在一起。1.4.参考资料2.任务概述2.1.目标 决策支持:根据公司的要求及时提供所需报表及文件,并在适当时候对各部门领导给予销售及进货等方面的提示 提高效率:利用软件进行管理,避免人工管理的失误以及延迟性,从而实现高效率的管理.2.2.用户特点 硬件方面:Pentium级处理芯片1 兆显存的兼容显卡256 色,800*600的兼容显示器标准兼容打印机 软件方面:WINXP操作系统名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页,共 22 页 -第 5 页 共 22 页2
7、.3.假定和约束编程用计算机一台完成期限2000/7/1 无资金供给3.业务概述3.1.业务流程图Internet技术客户关系管理销售管理人力资源管理OA 办公自动化企业内部/外部流程数据查询数据中心EIP技术用户身份认证索引/查询XML外部接口名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页,共 22 页 -第 6 页 共 22 页3.2.数据流程图3.2.1.静态数据包括系统登录密码,各数据库所在位置,系统分析原始数据3.2.2.动态数据包括各数据库内各项显示数据,用户登录信息,系统时间数据库描述人事管理数据库:公司内人员的个人详细信息,包括招聘信息、档案信息、培训管理、薪酬管理等
8、销售管理数据库:当日销售记录及以前的销售统计,用于销售分析CRM管理数据库:公司客户的详细信息及客户策略、客户服务及流失处理OA 管理数据库:公司日常办公邮件、流程审批、所需各技术档案的详细记录(包括文档)等4.需求规定4.1.功能需求4.1.1.功能划分可细分为四部分:基础资料、HR人事行政管理、CRM 客户关系管理、OA 办公管理、销售管理、工作流程管理。4.1.2.功能描述HR 人事管理模块:包括行政办公和人力资源两部分,行政办公管理协助企业有效管理企业各种资源,通过对企业资源的使用状况监督管理,实现资源的合理利用和调控,同时综合行政管理与流程管理相结合,实现企业的公共资源的申请使用流程
9、的信息化管理。人力资源管理模块的功能包括人事档案管理、劳动合同管理、绩效考核管理、招聘管理、企业培训管理等内容。OA 办公管理模块:通过对个人的工作任务、工作日程和工作纪录的管理,帮助员工有条不紊地管理自己从事的各项工作,及时反馈和汇报工作情况,大大提高个人办公效率;公司和部门管理人员可以通过部门任务、部门日程、部门工作记录随时跟进和监控部门员工的工作进度和工作审批记录。CRM 客户关系管理模块:以客户为中心,实现客户与销售、服务、产品、项目和财务的集成,实现对客户生命周期全过程的管理,同时通过与其他模块的集成,实现企业内部部门之间的信息互动和业务协同管理,以及企业与外部客户的业务互动和交流,
10、将企业和客户真正连接在一起,提高企业客户管理水平,提升客户忠诚度和满意度。工作流程管理:通过系统提供的自定义流程设计工具,方便的定制基于业务类型和人员角色及权限的各种企业工作流程,通过工作流程的信息化管理提高企业的工作效率。工作流程集成个人工作管理和系统提醒功能,按照流程顺序系统自动生成流程任务分派给执行人,通过待办事宜和邮件等方式进行工作提醒和催办,实现协同办公,全面提升工作效率。销售管理模块:名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页,共 22 页 -第 7 页 共 22 页4.1.3.基础资料4.1.4.人事行政管理人事行政管理分为3 部分:招聘管理、档案管理、薪酬管理、工
11、资表。招聘管理:招聘管理功能提供全面的招聘资源管理和用人申请以及招聘、面试等流程的管理,招聘资源包括职位发布、简历管理、面试管理、招聘题库、考试管理、录用管理等内容。制定招聘计划发布招聘信息简历筛选笔试通知面试通知笔试/面试/人才测评招聘题库录用OK录用登记/劳动合同试用期OK转正解除劳动合同NO人才库NO上级审批1)职位发布:功能描述:发布一条公司需求的职位信息,要求有职位的名称、职位的描述、要求。数据项描述:数据项名称数据项类型值域范围度量单位输入方式数据项说明职位编号bigint 职位名称Varchar 30 职位类型编号bigint 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7
12、 页,共 22 页 -第 8 页 共 22 页职位类型Varchar 30 招聘类型编号bigint 招聘类型Varchar 30 招聘人数bigint 职位描述Varchar MAX 职位要求Varchar MAX 登记时间datetime 默认为当天截止时间datetime 创建人编号bigint 创建人Varchar 30 默认为系统登录人2)简历管理:功能描述:录入应聘者的个人简历及基本信息,备用人才库。数据项描述:数据项名称数据项类型值域范围度量单位输入方式数据项说明简历编号bigint 职位编号Varchar 30 姓名Varchar 6 性别bigint 年龄bigint 民族编
13、号bigint 民族Varchar 10 邮编Varchar 14 出生日期datetime 国籍编号bigint 默认为当天国籍Varchar 30 身份证Varchar 20 学历Varchar 20 默认为系统登录人学历编号bigint 政治面貌编号bigint 政治面貌Varchar 20 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页,共 22 页 -第 9 页 共 22 页住址Varchar MAX 特长Varchar MAX QQ Varchar 11 Email Varchar 25 电话Varchar 15 爱好Varchar MAX 手机Varchar 13 专业
14、Varchar 20 毕业学校Varchar 20 教育年限Varchar 8 家庭电话Varchar 15 个人履历Varchar MAX 职位名称Varchar 20 职位类型编号Bigint 职位类型Varchar 20 招聘类型编号bigint 招聘类型Varchar 20 登记人Varchar 20 注册时间datetime 备注Varchar MAX 简历状态Varchar 20 3)面试管理:功能描述:根据不同职位及面试者,记录面试相关信息。数据项描述:数据项名称数据项类型值域范围度量单位输入方式数据项说明招聘面试 IDbigint 简历编号bigint 面试问题Varchar
15、MAX 面试成绩float 面试负责人Varchar 30 面试地点Varchar MAX 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 9 页,共 22 页 -第 10 页 共 22 页面试时间datetime 面试截止时间datetime 4)招聘题库:功能描述:总题库,为考试抽取题目使用。数据项描述:数据项名称数据项类型值域范围度量单位输入方式数据项说明试题编号bigint 试题名称Varchar 20 试题等级bigint 试题级分类bigint MAX 登记人Varchar 30 登记时间datetime 题干Varchar MAX 答案 A Varchar MAX 答案 B V
16、archar MAX 答案 C Varchar MAX 答案 D Varchar MAX 答案 E Varchar MAX 正确答案Varchar 10 试题出处Varchar MAX 套数编号bigint 5)考试管理:功能描述:抽取题库中的试题,编制一套完整的考试题。数据项描述:数据项名称数据项类型值域范围度量单位输入方式数据项说明招聘考试编号bigint 简历编号Varchar 20 考试时间bigint 结束时间bigint MAX 提交状态Varchar 30 答案datetime 出题人编号Varchar MAX 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 10 页,共 22
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