2022年xx市邮政公司廉政建设宣教月三重一大决策制度知识测试答卷 .pdf

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1、XXX市邮政公司廉政建设宣教月“三重一大”决策制度知识测试答卷单位：姓名：一、填空（每题5 分，共 70 分）1、“三重一大”事项包括：、和。2、“三重一大”事项坚持原则。国有企业应当健全，明确“三重一大”事项的决策，完善群众参与、和相结合的决策机制。3、国有企业党委(党组)、董事会、未设董事会的经理班子等决策机构要依据各自的和议事规则，集体讨论决定“三重一大”事项，防止。要坚持务实高效，保证决策的；充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的；遵守国家法律法规、党内法规和有关政策，保证决策。4、“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真，经过必要的程序，充分吸收各方面意见。重大投资和工程建设项目，

2、应当事先充分听取的意见。重要人事任免，应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的的意见。研究决定企业改制以及经营管名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 4 页 -理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，应当听取的意见，并通过或者其他形式听取职工群众的意见和建议。5、决策事项应当提前告知，并为所有参与决策人员提供相关材料。必要时，可事先听取反馈意见。6、党委(党组)、董事会、未设董事会的经理班子应当以会议 的形式，对职责权限内的“三重一大”事项作出。不得以等方式作出决策。7、紧急情况下由个人或少数人临时决定的，应在事后及时报告；临时决定人

3、应当对，党委(党组)、董事会或未设董事会的经理班子应当在事后。经董事会授权，经理班子决策“三重一大”事项的，按照本意见执行。8、决策会议方可召开。与会人员要充分讨论并，主要负责人应当最后。会议决定多个事项时，应逐项研究决定。若存在严重分歧，一般应当。9、会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容，应当并存档备查。10、决策作出后，企业应当及时向履行国有资产出资人职责的机构报告有关决策情况；企业负责人应当按照分工组织实施，并明确。参与决策的个人对集体决策有不名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 4 页 -同意见，可以，但在没有作出新的决策前，不得。如遇特殊情况需对决

4、策内容作重大调整，应当重新。11、董事会、未设董事会的经理班子研究“三重一大”事项时，应事先与沟通，听取。进入董事会、未设董事会的经理班子的党委(党组)成员，应当贯彻的意见或决定。12、国有企业、董事长、未设董事会的为本企业贯彻落实“三重一大”决策制度的主要责任人。13、“三重一大”决策制度的执行情况，应当作为巡视、的重要内容和企业领导人员的重点事项；作为民主生活会、企业领导人员的重要内容；作为的重要内容，除按照国家法律法规和有关政策应当保密的事项外，在适当范围内公开。14、国有企业领导人员违反“三重一大”决策制度的，应当依照和相关法律法规给予相应的处理，违反规定获取的不正当经济利益，应当；给国有企业造成经济损失的，应当承担责任。二、简答（每题10 分，共 30 分）1、重要人事任免事项是指什么？主要包括哪些事项？名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 4 页 -2、大额度资金运作事项是指什么？主要包括哪些事项？3、简述企业还应建立健全与“三重一大”决策制度相配套的哪些制度？名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 4 页 -