2022年民工工资管理协议书 .pdf

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1、新乡市呈瑞建筑安装有限公司民工工资管理协议书（公司与项目负责人）工程名称：.项目负责人：.民工工资管理协议书名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 4 页 -第 1 页 共 3 页发包方：新乡市呈瑞建筑安装有限公司(甲方)承包方：(乙方)为加强劳务管理，保证民工工资及时足额发放，依照劳动法、合同法及国家相关法律和公司管理制度，遵循平等自愿和诚实守信的原则，甲乙双方达成以下协议，双方共同遵守。1.工程概况：1.1 工程名称：.1.2 工程地点：.1.3 建设单位：.1.4 开工时间：以合同签订后实际开工时间为准1.5 质量标准：合格1.6 安全文明标准：/1.7 承包内容：

2、.1.8 承包方式：包工包料2.甲方权力及义务2.1 甲方将指导和监督乙方做好劳务管理工作。2.2 甲方将对乙方劳务管理工作和执行本协议的情况进行定期检查，其中民工工资发放情况是检查的重点；甲方有权要求乙方限期整改，否则将对乙方处罚1000 元 2000 元。2.3 甲方有权制止乙方在劳务管理中的野蛮或违法行为，名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 4 页 -第 2 页 共 3 页并追究乙方因此给甲方造成的不良影响，情况严重者，甲方视根据具体情况追究乙方法律责任。2.4 在确认乙方拖欠民工工资的，甲方有权从乙方工程款中代扣民工工资并直接支付给民工。对无故拖欠民工工资的情

3、况，甲方将对乙方处罚拖欠金额的10%20%。3.乙方权力及义务3.1乙方使用的劳务队必须具有相应施工资质，劳务队的工人必须与劳务队签订用工合同。3.2 乙方必须与进场的劳务队签订建筑工程劳务合同，并把合同报公司工程部备案。3.3 乙方应建立民工花名册，进行动态管理。3.4乙方应要求劳务队建立民工出工考勤记录，对民工施工工日按月统计并上报至乙方。3.5乙方按照劳务合同，达到工资款支付节点时，必须筹备资金，及时足额发放民工工资，并派专人监督发放过程。3.6劳务队在发放民工工资时，必须有民工本人签字的工资表，乙方应存档备案。3.7乙方项目部应设置劳务管理员，对劳务管理资料建立档案。3.8 乙方 必 须 对 劳 务 队 民 工 工 资 发 放 情 况 进 行 定 期 检名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 4 页 -第 3 页 共 3 页查，对不按时足额发放民工工资的，应优先从劳务费中扣除民工工资部分监督劳务队发放。4.未尽事宜，参考公司相关制度。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。合同履行完毕，且无拖欠民工工资后，本协议自行失效。未尽事宜双方另议。甲方：（公章）乙方：（签字）代理人：代理人：电话：电话：协议订立时间：2013 年.月.日协议订立地点：名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 4 页 -