掘进队岗位安全生产管理制度 .pdf
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1、四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度1 四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度编制:赵文兵审核:曾小刚批准:吴永成2017 年度名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度2 目录采掘工程管理制度.3 工程质量检查验收制度.4 掘进工程质量管理制度.5 安全目标管理制度.5 煤矿班组学习培训制度.6 安全办公会议制度.7 安全生产奖罚制度.8 隐患排查制度.10 新工人培训制度.12 入井检身及人员出入井清点制度.13 班前会制度.14 汇报制度.15 交接班管理制度.17 管理人员
2、下井带班制度.18 设备完好管理制度.19 机电设备日常维护保养制度.20 井下机电设备使用管理制度.23 包机制度.24 机电事故追查分析制度.25 事故追查分析制度.26 顶板离层监测、分析、预报制度.28 工程质量考核、检查制度.31 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度3 采掘工程管理制度一、采掘工程施工必须制定采掘工作面作业规程和安全技术措施。二、采掘工作面严格执行规程,无规程、无安全技术措施不得开工。三、采掘工作面作业规程是生产建设作业的准则,不得违章指挥,不得违章作业。四、采掘工作面在开工前
3、,必须先行贯彻作业规程,具体由技术员负责,进行技术培训。五、作业规程的制定,由技术员根据作业地点的实际情况负责编制,经矿长,总工程师等审批签发。六、作业规程的修正:作业规程或安全技术措施必须符合实际,执行过程中,需修改时,由技术科执行深入调查研究后重新编制或部分内容的修改,修正后要重新贯彻。七、工程验收:采掘工作面的规格质量要班班进行检查监督,发现问题及时解决,施工中严格遵照井巷工程标准办事,月末组织现场验收,验收合格后报生产矿长。八、通风瓦斯检查,要设专职人员配备必要的检测仪器,班班要认真填写记录,严格执行巡回检查请示汇报制度。九、要保证井下作业人员有足够的风量,避免循环风、串联通风,井下主
4、要设备和地点要设置瓦斯标牌。十、局扇位置安全合理,防止风筒接头漏风,保证漏风率不超过10%。十一、完善通风系统,合理分配风量,尽量避免过多的风流调节。十二、严格执行瓦斯检查制度,检查地点和检查次数按安全规程有关名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度4 规定严格执行。十三、临时停工地点,要保证局部通风机经常运转,不准停风,废巷要封闭防止瓦斯积聚。工程质量检查验收制度一、工程质量检查制度:对掘进工程质量实行队长领导,技术员负责的办法,技术员必须按掘进作业规程的要求定好各种技术数据,及时测量给点,安全检查员要随时
5、对工程质量进行检查,发现质量问题及时处理,使采掘工程质量必须达到采掘作业规程的要求。二、工程质量验收制度:1、日常质量验收:技术员对自己负责的区域的工程质量要随时进行验收,发现质量问题及时处理,验收每次要有记录,并报告给技术主管。2、技术组联合验收:技术组要定期组织全部技术人员联合进行验收,以便及时发现问题及时处理。3、矿综合验收:每项工程完工后,矿要组织有关人员对工程进行一次全面的整体验收,验收不合格的要限期整改,合格后填写验收单,有关人员签字。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度5 掘进工程质量管理制
6、度一、掘进队各作业面的生产班必须落实质量验收员一名,技术员负责对验收员进行技术质量要求的交底,并对工程质量负责,工作中必须秉公办事,实事求是,对不负责,谎报数据、涂改原始记录者根据情节轻重每次处以 50100 元的罚款,并追究队长和技术员责任,不合格部分由施工单位限期返工。二、质量检查和验收:在每月全矿质量标准化检查验收中,由矿主管掘进领导牵头对掘进工作面工程质量检查验收和考核,对检查中发现的危及安全和质量的问题及时在现场安排掘进队处理,掘进队不处理,检查人员有权责令其停工;对检查中发现的一般质量问题,升井后及时以书面形式告知掘进队,责令其限期整改完毕,否则,给予掘进队领导和责任人进行处罚。按
7、要求对掘进工程进行质量标准化考核。同时,每月月末,按工程质量检查情况给掘进队出具工资结算单,出现工程质量不合格的情况对其掘进进尺进行相应扣除或罚款。安全目标管理制度为更好地把安全管理工作落到实处,开创安全生产新局面,确保实现安全奋斗目标,特制定如下安全目标管理制度,希望各级领导严格执行名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度6 1、指导思想必须全面贯彻落实 煤碳法、安全生产法以及国家和煤碳行业有关安全生产的法律、法规;坚持“安全第一、预防为主”的方针,实行综合治理,狠抓各项行之有效的安全措施的落实;坚持做到以
8、风定产、以产定员,不超能力生产,杜绝各类重大事故,促进全公司安全状况的好转。2、奋斗目标(1)全年杜绝重伤及以上事故的发生,轻伤人次不超过11 人次。(2)坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板和重大机电、运输事故的发生。(3)采掘工程施工质量、机电运输设备安装质量、通风设施构筑质量,必须消灭不合格品;掘进工作面必须使用前探梁,严禁空顶作业;井下电器杜绝失爆;煤矿班组学习培训制度为了不断提高岗位班组员工的安全业务素质,建立学习型班组,培养员工的实际操作能力,提高理论水平,特制定班组学习培训制度。一、本着学以致用的原则,不断对班组成员进行有计划有目的的学习培训,保证学习时间,提高学习质量,增强学习的针
9、对性和实效性,努力提高班组员工的理论和技术水平,争做学习型班组。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度7 二、班组长负责组织班组成员的培训与学习,并负责制定班组成员的学习计划、学习内容、学习活动时间、考核办法,监督和跟踪学习活动的成效。三、培养员工爱岗敬业精神与不断创新精神,开展思想道德、诚信意识方面的教育。四、培训员工对工艺流程的熟知,生产原理和设备原理的了解。让其明白“一清二熟三会四懂”。一清:工艺流程清;二熟:生产原理熟、工艺条件熟;三会:会使用、会维护保养、会排除故障;四懂:懂操作、懂结构、懂用途、
10、懂性能。五、对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用前要对岗位员工进行认真的培训与学习。六、对新进员工、转岗人员都要进行上岗前再培训教育。七、学习培训采取多种形式,采取集中学习、自学、培训班、技能交流等方式进行,要充分利用班前会时间进行学习,原则上不影响正常的工作。八、要坚持理论联系实际,学以致用,学习知识的理解与应用,解决操作过程中碰到的热点难点问题。安全办公会议制度l、安全办公会是煤矿安全管理的一个重要内容。每月至少召开一次。2、安全办公会必须由队长、班(组)长、机电、通风及有关人员名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进
11、安全生产管理制度8 参加。3、安全办公会必须要有专用记录本,并要专人做好记录。4、安全办公会所决定的问题,必须设专人负责定期解决。5、安全办公会的内容(1)学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。(2)听取有关部门关于执行三大规程,落实安全技术措施和安全管理工作的汇报,研究分析存在的问题,提出解决的措施办法,并落实到有关部门和人头。(3)对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析、讨论,处理事故责任者和严重违章人员。(4)检查办公会原确定的事项落实情况。安全生产奖罚制度第 1 条:各单位正职必须按规定参加安全办公会议、各种专业工作会议和月度安全大检查,因事不能参加的必须指派一名副职参加,
12、否则,对无故不参加者罚款50 元/次,对于各项会议落实的工作项目和安全大检查查出的事故隐患,各单位必须按规定整改,否则,对有关责任人予以50100 元处罚,对有重大安全隐患而不及时整改的,对有关人员给予 1002000元处罚。由于落实整改不力而造成事故的,还将追究有关人员的责任。第 2 条:严格考勤制度,按时上下班。凡迟到、早退的对当事人罚款 20 元。特殊工种、特殊岗位人员必须执行现场交接班制度,否则,对当事人罚款50200元。第 3 条:全队管理人员离开外出,必须向队长请假,否则,对当事人每次罚款 100 元。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页,共 36 页 -四川弘
13、鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度9 第 4 条:管理人员手机必须24小时开机,或通讯联系必须畅通,否则,每发现关机一次,罚款20元。第 5 条:无故不组织职工开展安全活动日,扣罚单位主管领导100元;员工无故不参加安全活动日学习的,每人每次罚款50 元。第 6 条:有抓“三违”任务指标的人员,由队长逐月考核,作为安全奖励和年终评比的依据之一。第 7 条:因交接班不清楚或派班时只布置生产不布置安全工作的,扣罚跟班管理人员50100元。第 8 条:凡带烟火下井或在井下吸烟者,罚款500元/次。造成事故的另处理。第 9 条:凡酒后下井或在井下喝酒者,罚款50100元,并罚款跟班管理人员
14、和班长各50 元。第 10 条:下井不带矿灯、矿帽或不穿劳保鞋的,一次罚款50元。第 11 条:管理干部不坚持跟班盯岗或挂牌不下井的每次罚款50元,空班罚款 100 元。第 12 条:凡是咒骂、欧打、威胁和阻挠安监(检)人员执行公务的,给予 50500元罚款;性质特别恶劣的,另分析处理。第 13 条:井下烧焊没有措施的,罚责任单位50 元。造成事故另分析处理。第 14 条:不按矿通知参加安全培训或不参加事故分析会的人员处罚 50 元,通知不到位的扣单位正职100元。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 9 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度10
15、 第 15 条:不按规定组织本单位员工进行安全学习的,每次罚单位主要负责人 50500元。第 16 条:所有人员未经矿安全培训下井的每人罚款500元。第 17 条:特殊工种人员必须经培训合格后持证上岗,并按规定期限进行复训。违者罚款50100元。情节严重的取消上岗资格。隐患排查制度为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强各类安全隐患排查及整改工作,及时消除事故隐患,防止事故发生,特制定本制度。一、隐患排查周期及内容(一)单位领导每周必须组织本单位区队对分管范围内业务进行一次全面的隐患排查。(二)区队每天对分管范围内的事故隐患排查一次;(三)各班组每班对作业责任区域内的隐
16、患排查整改一次,并将排查整改情况报区队。(四)各特殊岗位工种的作业人员每班接班后必须对所操作的设备和负责的区域进行一次隐患排查,并将排查情况报区队。二、事故隐患的分级及分类隐患排查后,按事故隐患整改、解决的难易程度,将事故隐患分名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 10 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度11 为 D、C、B、A四级。D级:各工种岗位职工、每班跟班干部(班组长)现场有能力解决而必须解决的隐患做到隐患整改处理不隔班。C级:区队有能力解决而必须解决的隐患,做到隐患整改处理不过天。B级:难度较大,区队解决不了的隐患须交矿领导平衡解决的
17、隐患,做到隐患整改处理不隔天。A级:难度大,区队解决不了,须交矿协调解决的隐患,做到隐患处理不过周。三、隐患排查处理程序(一)区队必须严格执行隐患排查及整改制度,并作为防止重大事故的一项重要措施来抓,按照分级排查,分工负责,分级管理的原则,把隐患排查及整改工作的责任落实到人,促进矿安全生产持续、稳定、健康发展。(二)对各类安全隐患要按照“立即整改,现场整改”的原则进行处理,区队必须严格执行隐患排查及整改制度,把隐患排查及整改工作的责任落实到人,明确专人负责管理。(三)区队各班组由跟班干部(班组长)每班必须对所辖范围内进行全面的隐患排查,要排查到每个作业地点,每台设备,对排查出的隐患指定专人负责
18、整改,对危及安全生产的要立即停产进行整改处理,并及时向队进行汇报;对严重隐患或当班整改不了的,当班升井后要上报到队,由队制定整改措施,整改规划,明确专人落实整改。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 11 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度12 四、隐患排查整改复查规定(一)隐患排查实行分级排查,分级负责,分级处理的原则。(二)区队必须建立事故隐患排查汇报记录、隐患整改处理台帐,隐患排查汇报记录、隐患整改处理台帐要安排专人负责管理,执行事故隐患消号制度。(三)隐患整改必须坚持专人负责,专人验收和验收签字制度,确保整改落到实处。五、责任追究有下列
19、情况之一的,按照有关奖惩办法和责任追究制度,严肃处理(一)不认真进行隐患排查,不按要求进行整改的;(二)不如实汇报隐患排查及整改情况的;(三)不严格执行隐患排查及整改制度导致发生事故的;(四)有关记录、会议纪要等资料丢失、损坏不全的等新工人培训制度一、凡新到本矿从事井下工作的人员,必须接受不少于72 小时的安全教育培训。二、培训人员要以中华人民共和国矿山安全法规定的矿山企业对职工安全教育、培训的内容为主要依据,结合我矿的各项规章制度,认真向新工人做详细的讲解。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 12 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度13 三
20、、培训达到规定的时间,要由新工人准备去的班组安排一名老工人,带领新工人入井实习工作。入井实习工作前,要对新工人进行安全技术规程贯彻。直到实习期满为止。四、期满后,新工人要经过再次考核,合格后方可独立工作。五、必要时可由安检员派人带领新工人到井下熟悉井下的基本情况、巷道情况和避灾路线。六、对没经过安全教育培训及安全技术规程贯彻的新工人或培训不合格人员,一律不准入井工作。入井检身及人员出入井清点制度根据安全生产法、煤矿安全规程、煤矿安全监察条例和公司的规定,结合我矿实际,制定本制度。(一)入井检身制度1、井口检身员负责入井人员的检身,所有入井人员必须无条件接受井口检身员的检查。2、对于不配带矿灯、
21、自救器,不穿脚靴、工作服或穿化纤衣服的;对于携带火种、香烟和其他规程规定禁止下井的物品,一律不准下井。3、对于不听劝阻或者故意阻挠井口检身员进行检身的,按违章处理,情节严重的交司法部门追究刑事责任。(二)人员出入井清点制度名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 13 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度14 1、所有入井人员必须到井口考勤室进行投考勤牌登记,以便矿调度室及时掌握入井人员总数。矿灯房也必须对领灯情况进行登记。2、考勤室必须每天对每班的出勤情况进行统计,将统计报表及时送交矿生产调度室等部门。3、入井人员升井后必须立即到考勤室领取考勤牌、
22、交矿灯和自救器。4、各基层单位要进行认真的考勤,每天将本单位的出勤情况和矿考勤室进行核对5、对于弄虚作假投牌不下井或下井不投牌的人员,一律扣出当天的工数,并罚款50 元。班前会制度一、各班次必须提前半小时,在会议室由各区按时组织召开班前会。二、班前会由主管队长主持,安检员、技术员以及本班次工人必须全部参加。三、主持人在班前会上传达上级的指示,布置本区各掘进工作面的工作,对职工进行安全教育,强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 14 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度15 四、安检员要从安全检查角度对工
23、人进行安全教育,要求不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。五、技术员要从技术管理角度,安排布置本区掘进工作面的技术要求,强调技术安全措施。六、对不参加班前会的人员,不点名记工,不准入井工作。七、要认真准备班前会的会议内容,做好班前会记录。汇报制度1、实行每班三次汇报,特殊情况及中断生产如溜子不能常运转、掘进迎头地质变化等问题,必须及时汇报。2、跟班副队长或班长要在接班后先检查工作范围的安全、生产情况,并在接班后一小时内向调度室汇报,内容为:现场情况、存在问题、处理落实情况、当班出勤情况及当班工作计划。3、班中由跟班副队长或班长汇报现场生产进展情况及存在问题,处理了哪些问题。4、交班前一小时由
24、跟班副队长或班长汇报现场安全生产情况,还存在哪些问题,下个班次应注意的事项等。并在交班时将当班完成情况汇报调度室。5、调度员要认真核对并记录各单位的安全生产情况汇报,将各类信息汇总在班前会汇报矿值班领导,以便班前会安排工作。6、单位的工伤事故和侥幸事故必须及时汇报。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 15 页,共 36 页 -四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度16 7、单位对上级领导、调度室安排的工作按时完成的在完成后立即汇报;不能按时完成的要及时汇报进展情况以及没有按时完成的原因。8、班中进尺汇报:(1)班中进尺汇报要及时,在交接班前一小时内必须把本班进尺,准
25、确的上报调度室。(2)验收员汇报态度要认真,数字准确。如在规定时间内不报进尺者,一次罚款30 元,每月汇报的进尺累计数与技术科收尺数误差超过 10的,每误差一米罚款10 元。9、调度制度:(1)根据工作需要调度室将对特殊作业程序和特殊作业地点进行重点调度(例如撤面、过断层、新面安装、顶底板水等)。(2)各单位接调度室重点调度指令后,必须由队长或现场跟班队长以书面形式向调度室汇报。汇报内容如下:对重点开拓工程重点调度进尺情况以及是否有影响进尺的因素,并有分析处理措施。过断层时,本班支护形式、地质条件是否有新的变化以及存在的问题等。顶底板有水时,本班涌水量的变化,采取的措施以及存在的问题等。10、
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