2022年2022年建筑劳务合同书 2.pdf

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1、STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：_ 乙方：_ 签 订 日 期：_编号：YB-HT-039161建筑劳务合同书(示范合同)名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 6 页 -合同书|YB-HT-039161建筑合同第 2 页 共 6 页建筑劳务合同书(示范合同)甲方_ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人 _ 注册地址 _ 联系方式 _ 乙方_ 居民身份证号 _ 户口所在地 _省(市)_区(县)_ _ 乡镇_村家庭住址 _邮政编码 _ 现住址 _联系方式 _根据劳动法,劳动合同法及有关规定,甲乙双方经平等自愿,协商一致,签订本合同.一,合同

2、期限第一条 甲,乙双方选择以下第 _种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_年_月_日起至 _年_月_日止.其中试用期自_年_月_日起至 _年_月_日止,期限为 _天.(二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除,终止劳动合同时止.其中试用期自 _年_月_日起至 _年_月_日止,期限为_天.说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 6 页 -合同书|YB-HT-

3、039161建筑合同第 3 页 共 6 页(三)以完成一定的工作(任务)为期限:自_年_月_日起至 _工作(任务)完成时即行终止.二,工作内容和工作地点第二条 甲方招用乙方在 _(项目名称)工程中,担任_岗位(工种)工作.乙方的工作地点为 _ 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点.三,工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第 _种工时制度.(一)执行标准工时制度.乙方每天工作时间不超过8 小时,每周工作不超过40 小时.每周休息日为 _.(二)经当地劳动行政部门批准,执行综合计算工时制度.(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工时制度.乙方依法享有公休假,法定节日假,探

4、亲假,婚丧假,产假,带薪年休假等假期.甲方保证乙方每周至少休息一天.甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延长工时,休息日加班无法安排补休,法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资.四,劳动报酬第四条 甲方采用以下第 _种形式向乙方支付工资:(一)月工资 _元,试用期间工资 _,甲方每月 _日前向乙方支付工资.(二)日工资 _元,试用期间工资 _,甲方向乙方支付工资的时间为每月名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 6 页 -合同书|YB-HT-039161建筑合同第 4 页 共 6 页_日.(三)计件工资.甲方应以同类岗位人员能够完成的劳

5、动量为基础制定的计件单价约定为 _.以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准,其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资(或者本合同约定工资的百分之八十).甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元或按 _执行.甲方应当在劳动合同终止,解除时一次性付清乙方的工资.甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认.五,社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务.乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行.甲方按 _支付乙方病假工资.乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关

6、规定执行.乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行.六,劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗.甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全,卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品.其中建筑施工现场要符合 建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-XX).对乙方从事接触职业病危害的作业的,名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 6 页 -合同书|YB-HT-039161建筑合同第 5 页 共 6 页甲方应按国家有关规定组织上岗

7、前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查.甲方将依法建立安全生产制度.乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告.七,解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行.第八条 甲乙双方约定的其他事项 _ _ 八,劳动争议处理第九条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解,仲裁,提起诉讼解决.九,其他第十条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决.第十一条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(公 章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年 月 日XX网络科技有限公司名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 6 页 -合同书|YB-HT-039161建筑合同第 6 页 共 6 页YumBo Network Technology Co.,Ltd.名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 6 页 -