2022年2022年教师招聘考教师招聘考试试题 3.pdf
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1、2009 年中学教师招聘试题及答案一、单项选择(每小题2 分,共 10 分)1、新课程的核心理念是()。A 促进教师专业化成长;B 转变旧的学习方式;C 倡导建构的学习;D 为了每一个学生的发展。2、贯彻“以人为本”的教育理念应做到()。A 尊重学生人格,关注个体差异;B 让学生自主选择课程;C 培养学生正确的学习态度;D 充分地给学生传授科学知识。3、我国基础教育新的课程管理制度是实行()。A 国家统一管理制度;B 国家和地方二级管理制度;C 国家、地方、学校三级管理制度D 学校校本管理制度。4、“关注个体差异”就是根据学生实际存在的兴趣爱好和能力差异()。A 由学生自己决定如何学习;B 将
2、学生按优中差分班教学;C 满足不同学生的需要;D 培养单科独进的尖子。5、新课程改革倡导()的课程评价。A 强调学生学会学习;B 强调新的学习方式;C 突出甄别和选拔功能;D 立足过程,促进发展。二、填空(每空1 分,共 10 分)1、新课程改革的心理学依据是()理论和()理论。2、教师在教学过程中应与学生(),()。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 5 页 -3、新课程改革贯彻()的工作方针,坚持()的原则。4、新课程的三维目标是()、()、()。5、初中阶段设置()相结合的课程。三、判断并改错(每小题2 分,共 10 分。正确的划“”,错误的划“”,并将错误的改
3、正)1、开发校本课程就意味着要编写教材。()改为:2、教学实施中教师应该用教材教而不是教教材。()改为:3、叙写教学目标时,行为的主体应该是教师。()改为:4、新课程把中小学教材由“审定制”改为“国定制”。()改为:5、研究性学习关注的是研究的结果和学生的收获。()改为:四、简答(本大题含3 小题,共10 分)1、叙写教学目标时,行为目标陈述的四个要素是什么?(2 分)2、新课程改革中教师角色将发生哪些变化?(4 分)3、新颁布的课程标准有哪些重要特点?(4 分)五、案例分析(每小题10 分,共 20 分)1、某中学初二(3)班是全校有名的乱班,上课纪律混乱,打架成风。班上有一名“在野学生领袖
4、”,喜好 水浒 人物打抱不平,常常“为朋友两肋插刀”。打架时,只要他一挥手,其他人就蜂拥而上。班上正气不能抬头,班干部显得软弱无力,全班同学的学习成绩逐步下降。请分析说明:名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 5 页 -(1)如何将乱班教育转化为优良的班集体?(2)如何正确对待和教育转化“在野学生领袖”?2、有一次上课时,初二(3)班的刘强不好好听课,而把旁边的同学推来搡去,扰乱了课堂纪律。青年教师小李发现后先是高声喝斥,说刘强是“害群之马”,“朽木不可雕也”;又将刘强推出教室,罚站在楼道走廊。请分析说明:(1)小李老师的做法违背了教师职业道德的哪些要求?(2)小李老师
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