2022年2022年呼叫中心服务行为规范 .pdf
《2022年2022年呼叫中心服务行为规范 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年2022年呼叫中心服务行为规范 .pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、呼叫中心服务行为规范李刚总经理说,企业文化要体现于企业的制度建设中,它要作为员工个人行为的具体准则。加强员工行为规范的推进和落实,能从具体行为上引导员工去领悟企业文化的精神所在,使企业文化能够更好更快的渗透到每位员工的心中,有利于促进企业文化的建设和积淀,有利于促进团队建设工作的顺利开展,有利于促进员工的修养、气质及综合素质的提高。“没有规矩,不成方圆”,完善呼叫中心的行为规范,加强对行为规范的管理,树立起热线员工健康向上,朝气蓬勃的良好形象,是提高员工作效率、提升整体服务水平,高效优质完成工作任务的重要保障。1目的根据广东移动移动通信有限责任公司员工行为规范,并结合热线部门的实际情况制订本管
2、理细则,为员工日常行为提供具体的指引和规范,为加强员工行为规范的执行和前台日常生产管理的监督等管理提供制度保障。2原则以教育、预防为主,惩罚为辅;3适用范围广东移动各大区域呼叫中心4内容4.1 服务热线前台人员行为规范4.2 服务热线前台日常生产管理纪律5实施细则 5.1成立行为规范督导小组5.1.1 成立服务行为规范督察小组,每班选派2 名监督员,与班长和管理人员共同组成服务规范行为督导小组。5.1.2 行为规范小组的组长(副组长)与主值班长负责日常监督落实。5.2 处罚标准5.2.1 对于在公司监督人员检查时发现不符合规范者,当月绩效相应降一级,累计两次者给予辞退处理;名师资料总结-精品资
3、料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 6 页 -5.2.2 对于本室监督人员发现的违规者,按情节轻重作出相应处理。初犯者给予口头警告,并记录在册;累计二次者写出检讨,通报批评;累计三次者写出检讨,通报批评外,当月绩效相应降一级;累计三次以上当月绩效直接打D,情况严重的给予辞退处理;涉及法律责任的,交由司法机关处理。各市公司可以参照以上标准另行制定。6.行为规范标准与要求6.1 呼叫中心前台人员着装与仪容各区域中心结合公司内部相应的行为规范,并可参考以下着装要求,细化座席代表着装规范。女士着装标准要求:着装:有领白色衬衣(冬天可穿尊领毛衣),西装必须是二个扣以上的职业装。男士着装标准要求:着
4、装:三粒扣子深色西装,打领带,白衬衣,衬衣衣领高于西服1 厘米,衬衣口盖手腕。工作期保持工作服的整洁;工作期间将工牌放置于规定位置;按规定佩带工作牌,工作牌不能挂东西;工作期间须穿软底鞋,不能穿会发出声响的鞋子;保持面部清洁,男士不得留胡须和鬓角;禁止染发(黑色除外),保持头发整洁,男士头发不盖耳、不触衣领;女士不可烫波浪式发型,长发要束起于肩后;双手要保持清洁,不能留长指甲,并要经常修理指甲,女士不涂指甲油;保持头发清洁、身体和口腔气味清新;保持牙齿清洁,避免留有食渍;女士保持淡妆(浅唇膏、少粉底、轻描眉),不可在岗位上补妆;不可佩戴过超过 3 件饰物(耳环、手链、多只戒指、其它个人饰物、标
5、记和吉祥物等),不可将项链露于衣外,戒指最多佩戴一只。6.2 行走与坐姿名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 6 页 -目视前方身体保持平衡行走幅度不可过大以直线方式行走禁止在工作区内奔跑(紧急情况下除外)无电话时,应自然抬头挺胸端坐双手不可支于桌上起身离开座位时,动作轻缓,不可突然起身离开,离位后要将座位轻推回原处任何时候都不可仰靠椅背而坐如座位可旋转,则不可故意转动身体禁止双脚抖动,禁止双手摆弄物品6.3 现场工作纪律上班时,坐姿端正,不可东倒西歪,不可站起来或趴在座席台上听电话,如座位可旋转,则不可故意转动身体;无电话时,应自然抬头挺胸端坐。工作期间必须将工牌放置
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年2022年呼叫中心服务行为规范 2022 呼叫 中心 服务 行为规范
限制150内