2022年美容院顾问工作流程 .pdf
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1、第1页 共 1 页美容顾问工作流程总分:分一、岗前准备112分1.整理仪容仪表,符合公司规范方可上岗;(根据仪容仪表规范、仪容仪表检查表规定奖罚)2.早班顾问前厅各项物品按标准摆放整齐,播放音乐,点香薰灯及香,LOGO 灯。5分3.查看当天“客人预约表”,以掌握当天预约状况、应到访的客人,提前做好准备。10 分4.查看当天“员工排班表”,确认当班人员,并对每位当班美疗师的状况非常清楚。5 分5.查看昨日到店客人的“客人档案记录”及“工作交接本”,充分掌握客人的情况,以便对客人进行及时、准确的回访。10分6.临时取消预约的客人,电话中马上帮客人确定下次预约护理时间。5 分7.顾问与美疗师帮助客人
2、做的疗程计划,必须详细告知客人,并按照疗程计划周期,及时、主动提醒/邀约客人。(根据电话回访到访率考评)10 分8.保持工作台面的整洁、有序,除了固定摆放的物品,只留“当日预约客人”及“需回访客人”的档案。10分9.务必查看“工作交接本”并签名,全面了解工作最新动态。2 分10.若确认相关的交接事项已经完成,请务必用红笔标注回复“已解决”,(便于他人知道是否需要跟进,避免重复性劳动)。2分11.晚班顾问检查工作资料齐备情况,标准如下:(1)资料类:2 本【面部项目疗程册】,2 本【身体项目疗程册】,1 本【精油介绍册】,1本【产品介绍册】,水疗礼仪立牌,当月各类杂志,产品和公司宣传单页。5 分
3、(2)前台使用的办公用品。5 分12.早班顾问按照卫生检查制度监督检查内场环境卫生,物品摆位,并填写日记录。5 分13.中、晚班及休息人员,首先查看当日及前日会议记录并签名,及时了解公司最新动态,未签名者按未出勤处理。5 分14.顾问要对产品库存量及时了解,以便制作、执行产品与疗程的销售计划;3 分二、工作状态流程标准 111分1.工作中,随时填写“工作交接记录本”,详实记录工作动态,针对当日发生的问题提出解决方案,问题解决后标记已完成。2 分2.每日,顾问将咨询接待过的每位客人(按会员、新客分类)的状况,及时、清晰地填写顾客档案“顾问填写一栏”,并按资料的顺序整理完善,以随时保持顾客档案的完
4、整性。10分3.注:发现顾客档案的无序、或缺失未及时补充或说明者;未及时填写完善顾客记录者;扣除绩效工资 10 元。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 4 页 -第2页 共 2 页4.美疗师对客人了解和把握的信息,是顾问咨询、接待客人以及完成销售业绩的重要参考依据,检查、督导搭档美疗师疗程后,及时填写顾客档案“顾客信息反馈”是衡量顾问的责任感与专业意识的标准之一。(5分)5.内场的工作的遗漏,同样会影响顾问与客人沟通、销售的心里感觉,每位顾问每天至少检查一次内场环境、细节卫生,以发现一些需要调整的地方或不良的卫生状况并及时纠正。并填写相关内场环境检查表;(3 分)6.
5、填写各类单据时,务必提前仔细核实、确认客人的疗程项目以及购买产品的价格,及时核算、填写客人“消费明细记录表”,以确保结账的正确性与及时性。当月2 次(含)以上的误差,赔付正负差额。5 分7.给客人开据发票,需一次性问清客人发票抬头【公司名称】,在顾客档案中注明发票已取。当日未开发票,日后补开的,并保留消费单据。5 分8.当日新进会员开卡,当日录入新栏系统档案,建立顾客档案夹。在档案室查询表中添加。5分9.每月生日的客人提前记录在预约表的最上方,提醒当班顾问当日发送生日祝福短信。已发送信息标注完成。5 分10.顾问必须独立、熟练掌握前台的工作业务。收集客人的反馈意见,并及时反映及提出解决方案。3
6、 分11.每周日顾问计划并提交下周应回访的客人名单;每月必须对每位会员至少有2-3 次回访,按要求填写回访记录。(顾客的有效跟踪记录)10 分12.会员卡转帐情况,原卡号和新卡号都需填写顾客消费明细表,当日在客人档案系统中做好处理。5 分13.顾问熟练掌握不同阶段的促销活动,清楚明了市场部做的外围市场的促销及海报内容。5分14.经理/主管休息时,由顾问主持午会。规范:1)检查仪容仪表;2)昨日客人到访人数及状况;3)营业收入(分别按会员卡、疗程卡、产品);4)耗卡情况 5)昨日发生的问题以及解决办法;6)今日客人预约状况 7)相关工作安排 8)正面分享,15.三、预约客人到访前的准备工作(三提
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