第6课 西方的文官制度课后小练--统编版高中历史选择性必修1.docx
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1、第6课 西方的文官制度1.欧美资本主义制度建立之初,掌握着官员任免权的主要是( )A.国家元首B.工业资产阶级C.文官委员会D.少数人或集团2.西方的文官制度是随着资本主义政治、经济不断发展而逐步建立和发展的。对此说法合理的是( )A.“恩赐官爵制”是其产生的根源B.“政党分肥制”直接导致了该制度的产生C.教育程度的提高是其产生的重要诱因D.该制度的建立消除了政治纷争3.撒切尔曾说:“英国文官制度的绝对专业化,使得政府能够在最低的差错和最高的效率的情况下运转自如。这个制度足以让采用不同制度的其他国家羡慕不已。”据此可推知,文官制度( )A.容易滋生官僚习气B.提高了国家治理能力C.触碰了资本主
2、义基本制度D.借鉴了中国的科举制4.政治中立是英国文官制度的基本特点之一,其含义主要是文官保持在( )A.政党之间中B.统治阶级和被统治阶级之间中立C.国王和议会之间中立D.贵族与平民之间中立519世纪中叶以前,英国的官员任免制度实行的是“政党分肥制”,上台的执政党会大批更换政府的工作人员。后来英国采用了新型的文官常任制度,通过严格的考试录用文官,一旦录用,其任职终身化不受党派更替的影响。文官制度的确立()A容易导致政府官员腐败 B提高了政府的工作效率C体现了英国政治的保守性 D降低了英国民主化程度6英国自1870年建立文官制度以来,考核以工作能力与表现为标准,考核结果作为奖励和晋升的依据。进
3、入20世纪60年代以后,英国官员考核制度更贴近于专业化管理和专业化分工的需要,逐渐废除了“通才”的考核标准。这一变化表明()A科学技术的迅猛发展 B国家干预力度的加强C工业革命的率先进行 D议会制度的不断完善71853年英国议会组织专门委员会,对政府官制和人事制度进行调查,提出麦克莱报告。主张考选标准应注意通才,即一般的教育程度及适应能力;职员任用必须经过公开竞争考试。考核及格后接受训练两年,按成绩分派工作。据此分析,这个报告()A对英国文官制度产生了极大影响B标志着英国文官制度的产生C导致了民众对政府的不满D促使英国出现书面考试制度8有人认为西方国家的文官制度是:“老板经常变化,干具体活的人
4、基本不变!”这体现了文官制度的特点是()A文官职务常任原则 B考核公平公正原则C可以终身任职原则 D人人生而平等原则91883年美国国会通过的彭德尔顿法对文官制度进行了改革,规定“文官常任,不与执政党共进退”。这一规定的实际意义在于()A使政府体制相对稳定B打破了两党轮流执政定制C正式确立了文官制度D扩大了政府文职官员权力10西方各国几乎都用立法的形式把考试的内容、方式、条件、机构等方面固定下来,形成制度。这体现的西方文官制度的特点是()A官纪严明,待遇优厚 B政治中立,职务常任C严格考核,晋升唯功 D公开考试,择优录用11.阅读材料,回答问题。材料1829年,杰克逊入主白宫后,开始实行“分赃
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