2021工作总结_2021年金融市场业务个人工作总结.docx

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1、2021工作总结_2021年金融市场业务个人工作总结 不知不觉间来到金融市场这个暖和的集体已经有大半年的时间了。2021年是金融市场业务大开展的一年也是我个人有幸跟随集体的脚步不断学习不断成长的一年。 金融市场业务的专业度要求很高，不仅要熟识各种保值产品的特点，客群和业务流程，还要对金融市场尤其是外汇市场走势有自己的理解和判定。为了能够提升对产品的理解，一方面，我会利用穿机的空闲时间学习产品手册和业务管理方法做到知其然也知其所以然。另一方面，我也在日常穿机工作中总结经历，谨慎记录平常交易中遇到的疑难杂症，在遇到不懂的业务时第一时间向资深的同事或者总行交易员请教。为了造就自己对市场的敏感我养成了

2、实时关注外汇市场价格变动的习惯，尤其是市场上有重磅消息出现的时候我会习惯性的想去分析市场的反映并第一时间去验证我的想法，这样的习惯也协助我形成了对市场的改变的敏感。 业务方面，刚上手交易穿机的时候由于对交易产品，交易界面的不熟识出现了几次冲正。在宋总和瀚华主管的耐性鼓舞和协助下我也在刚好的查找缘由解决问题。一方面，适当放慢穿机速度，增加检查次数。另一方面，通过不断加深对产品的理解和对操作流程要点的学习来降低出错的概率。经过一段时间的改良已经根本杜绝了由于个人缘由的冲正。穿机工作是一个比拟流程化的工作，但是我对自己的要求是绝不能只是机械的完成穿机的工作，而要多思索业务的特点，产品的特点，客户的需

3、求和交易模式。因为整个部门成交的交易都须要经过我来操作，所以我也就可以更多的去了解客户的交易习惯，团队的报价策略以及外汇政策和汇率改变如何影响客户对保值产品和结售汇的方向的选择。与此同时，每次部门出现没做过的交易对我来说都是我学习新业务提升自己的难得时机。 在今后的日子里，我还是须要虚心的向各位领导同事学习，也盼望除了处理好自己的本职工作外也能够有更多的时机接触团队和部门的其他方面业务和工作，使自己变的更加全面更加优秀。在即将到来的2021年里我会和部门的战友们一起接着朝着更大的成功发起冲锋，感谢大家。 2021年工作总结报告 时间飞逝，回首这一年的工作，惊慌而又平淡，就在这一个个惊慌的日子里

4、，18年9月我来到了邹平富力城工程部，起先了我的新工作，作为一名综合管理员。在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作关怀协助下，较好的完成了这半年的各项工作任务，素养、思想、和人际交往方面都有更近一步的提高，此时此刻把存在的成果和缺乏总结如下： 一、食堂管理 作为一名食堂负责人来说，以让大家都吃得满足，干净、安康、卫生及本钱的合理限制为根底，对此最为重要的就属食品进货这一块了，因此每次选购进货都必需要求3人以上同时验收签字，在节约的根底上为大家选购到别致的原料。其次是食品的卫生，环境卫生问题，作为一个集体食堂，严格落实食品卫生平安，关系到每一个同事的身体安康，首先，食堂工作人员每年都要定

5、期进展体检，不定期对工作人员进展思想教育，执行食品卫生法的要求等，通过学习，提高工作人员在工作中的效劳质量和意识，切实做好食堂的食品卫生，环境卫生和个人卫生等工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进展一次大清扫，如发觉工作中有不到位之处马上指出，刚好整改，确保全年无食品平安事故发生。 二、办公区管理 办公区域是工程核心之地，日常办公及对外接待的重要场所，办公室，会议室，卫生做到每天随时清扫，洗手间洗漱间随时保持地面干净干净。 三、生活区管理 职工生活区的管理难度较大，由于工人都来自不同的城市，素养较低，不讲文明等问题，采纳勤检，勤查，奖惩制度等措施，周而复始，取得了很大改善。 四、现场管理 对于

6、施工现场平安文明施工、道路清扫、洒水降尘、材料、垃圾、防尘网覆盖等等工作，根本到达了工程要求并做到勤巡查，以免有疏漏如发觉有没做到位的工作刚好支配人员马上整改。 五 临时工聘请及管理 今年以来后勤聘请始终难度很大，目前招临时工共12人，食堂3人，办公区2人，工人生活区1人，试验1人，现场5人，依据邹平现状和公司待遇，聘请难度极大，外地的一般都找不到，本地的不加班还要有休假，人员缺乏，达不到工程需求。 人员管理采纳一人一岗一人多岗制度，根本做到当日事当日清，依据每个人的工作表现及全勤制度来定优 良 一般等三个等级考核来定，鼓励每个员工的上进心，责任心和踊跃性，能跟好的完成工程需求的工作。 工作亮

7、点： 管理员食堂管理，众口难调，听取不同看法变更不同口味，并且让大家上报自己爱吃的菜谱然后综合筛选，尽心竭力让大家吃饱吃好，让同事们吃的满足、干净、放心、安康是后厨的职责所在。 缺乏之处在于：工作经历缺乏，某些方面专业学问欠缺，语言表达实力须要提高，综合、协调管理思路有待提高。 总结:自入职以来对工作踊跃主动，谨慎负责去做好每一件事，与同事相处融洽，相互协作。严苛要求自己，听取不同看法并刚好改正，不断提高自我的工作水平，力求能让工作再上一个台阶。同时，感谢各领导对我的支持与栽培，我将在2021年之际将工作做得更好，更完备。感谢！ 岁末接近，在这半年的时间，在领导及各位同事的悉心指导下，我对矿石

8、干馏工艺及工艺设计等方面进展了谨慎努力的学习，总结内容如下： 一、工作内容及收获 一干馏厂工艺过程实践 1、矿石干馏工艺，从认知到了解 了解工艺，绘制工艺流程图。 l 系统地学习了全厂的工艺过程及各单元主要设备。结合为期一个月的矿石干馏厂生产实习，弄清晰了全循环干馏工艺的理论根底、工艺优势。 l 在此根底上，应用CAD绘制了全厂带主要限制点的工艺流程图及各单元工艺流程图。 2、矿石干馏工艺，从了解到驾驭 驾驭工艺，熟记工艺、设备参数。在矿石干馏厂工作实践中，工作的侧重点从工艺过程学习转变到生产调试状况学习。 l 汇总主要设备表、工艺参数表。加深了全循环干馏工艺的学习与理解，对全循环工艺的工艺参

9、数、主要设备参数进展了统计及熟记。 l 提交生产日汇报表，汇总生产打算状况。了解了设备冷态试运条件，期间工艺过程调试阶段的流程，对调试阶段工作进展具体汇总。 3、干馏厂生产运营状况分析与总结 建立目标管理思维。参与生产经营打算会期间，明确了总部对分公司关于生产经营状况的管理与限制措施。 l 编制生产经营打算汇总表。统计油品打算生产指标，汇总油品产量及吨油本钱。 l 建立了目标管理及本钱限制的理念。学习了油品生产的目标管理体系与本钱限制的根本原那么，限制页岩含油率，以降低吨油本钱。 l 加深了矿山、干馏厂技术改造内容的学习。着重学习页岩贫化率、矿山采掘的设计优化等技术改造。 二工艺设计 工艺生产

10、实习均是为工艺设计、工艺优化做的前提工作。工艺设计的内容包含工艺路途选择、设计标精确定、总图布置、各单元匹配确认等内容。近半年的工作主要对矿石工程的可行性报告、设计变更进展了较为具体的整理及修改，明确了工艺设计、设备选择对矿石干馏的重要性。 1、可行性探究报告构成内容及组织模式 了解矿石干馏工艺后，对工程的可行性探究报告进展了细致地总结归纳，明确了可行性报告的设计深度、构造内容及组织模式。 l 编写可行性探究报告二期。添加油品本钱分析、平安生产等内容，为初步设计工程书的学习与编写供应了牢靠依据。 l 制作全循环工艺、抚顺炉工艺参数计算表、物料衡算表及热量衡算表。完成两种工艺的主要工艺参数设定及

11、计算，并进展物料衡算和热量能算，明确一些经历值得出的依据及计算方法。 2、全循环干馏工艺与抚顺炉工艺比拟 l 定性分析。结合实习，编制干馏工艺比照表，详细分析两种工艺的优缺点。 l 定量分析。通过编制工艺设计参数表，明确各工艺在生产操作过程中的详细差异，定量表征各工艺参数，对工艺了解更为深化。 3、“三查四定”设计变更归类与总结 l 归纳汇总设计变更资料，编制设计变更统计表。对供应的设计变更资料进展汇总，遵照各单元的设计变更进展归类整理。 l 削减不必要的设计变更。设计变更缘由包含设计漏项、设计错误、其他专业要求、现场要求等，其中总设计错误、设计漏项是可以幸免的，提出解决方法，在今后设计过程中

12、着重留意，提升设计精确度。 通过以上工作内容，逐步清楚自己将来工作目标，即通过设计完善工艺流程、换热网络优化，削减不必要的设计变更，在现有工艺根底上，形成经济合理的工艺路途。 二、工作缺乏及改善措施 在半年的工作中遇到了很多问题，也暴露出工作上的缺乏。 1、缺乏系统学习，需不断提升学习实力。在工作中的学习是遇到问题学习问题，而不是从头到尾融会贯穿地学习，在工作中很难突破自我。 2、实践与理论结合不严密。工作实践与专业理论还没有完全融合，工作实践中运用的理论学问应进展系统归类。 3、考虑问题不够全面。由于工作中驾驭内容不全面，处理问题经历缺乏，考虑问题、解决问题不够到位。 针对以上工作中存在的问

13、题，提出以下改善的措施，在今后的工作中加以改善。 1、清楚目标，做好工作打算。在工作中做好规划，明确在何阶段完成何任务，清晰自己的职业规划，有目的的学习，可幸免增加无用的工作量，并高效工作。 2、系统总结，做好工作记录。目前处于边工作边学习的阶段，在此阶段理论学问驾驭要足够扎实，包括工艺参数、设备参数等数据，做好复习与总结，在工作实践中，反复应用。 3、以学代练，做好工作总结。工作经历是依靠不断总结和思索获得的，经历缺乏时，多听多看多问多练是必不行少的。 三、今后工作思路及工作打算 1、明确工作目标，清楚职业规划。 2、加强专业理论学问学习，重点进展工作实践与理论结合。 3、尽快从学生思维的被动状态转变为踊跃主动的工作思维。擅长发觉潜在的工作或下一步工作，完成任务时不被动。 4、以饱满的热忱和坚决、踊跃的看法完成工作任务。