2022医院财务工作总结通用范文.docx

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1、2022关于医院财务工作总结通用范文 工作总结可以使我们不断进步，总结经历与教训，那么相关的工作总结该如何写呢？以下是我和大家共享的2022关于医院财务工作总结通用范文，以供参考。2022关于医院财务工作总结通用范文 转瞬间又将跨过一个年度。从x月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有一年时间，回首过去一年，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱协助，借此时机我表示诚心的感谢。 财务工作职责是对全院财务资金活动进展核算管理和监视。财务工作是一项事情繁杂的工作，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，酷爱本职工作，立足自

2、身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、爱岗敬业 扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用。 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点谨慎对前几月份的账务进展了谨慎处理并刚好做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月x号起先对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月x号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务

3、报表后装订成册然后归档保管。x号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上相同，年终要刚好向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院管理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新起先。虽然繁杂、琐碎，也

4、没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原那么，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对要求我签字审核的支出进展谨慎审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和管理经历上与自已的本职工作要求还存有必须的差距； 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神； 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视管理职能，应是我今后工作

5、中的重点。 三、明年的工作准备 1、接着做好财务根底及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，踊跃参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预料和分析工作，发觉问题及差异时刚好与各科室沟通并查明缘由予以订正； 2、创新思路，加强财务管理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转运用，使医院效益化； 3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经历的同志学习，谨慎探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作

6、用。 新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加踊跃的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的开展奉献我的微薄之力！ 2022关于医院财务工作总结通用范文 20xx年xx医院财务工作注意学习和提升财务效劳实力，踊跃探究和推动医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20xx年事业开展须要，合理支配财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业开展供应了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。 一、进一步明确了加强学习 财务

7、科通过多种形式谨慎学习，增加了财务人员的凝合力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，踊跃为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺当进展。 二、明确了医院财务工作 组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注意借款风险，提高了医院资金营运实力和抗风险实力。进一步加强了财务管理制度建立，理顺业务流程，为提高财务效劳质量供应了制度保障。财务科按以往积累的经历进展适当调整，支出一起；统计，核算，收帐，调拨放到一起削减了不必要的环节，给医院财务工

8、作翻开了一项新局面。 三、做好医院专项资金管理工作 在踊跃调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决开展问题的主要经费来源，是工程实施单位为完成事业开展目标，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。为了加强医院工程经费管理，保证专项资金工程顺当实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了效劳质量，技术水平，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 四、谨慎完成了医院“收支两条线”管理规定 医院财务管理的环境发生了较大改变，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务开展战略。医院进一步完善了收费政策和

9、收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了“阳光收费”。行政事业性收费接着坚持遵照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。 进一步推动了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导刚好了解、驾驭医院财务状况，科学决策、科学管理；提高工作效率。进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。依据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参加理财的方式、方法。 2022关于医院财务工作总结通用范文 本人在医院正确领导下，在新科长的带着下谨慎学习医保政策、财经法规、医院会计

10、制度，坚持原那么，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，踊跃参与医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，谨慎做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下： 一、日常出纳工作 1、严格执行现金管理和结算制度，刚好办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、奢侈。确保库存现金的平安。 2、刚好收回医院各项门诊和住院收入，进展核对算。刚好收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工

11、资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付，对不符手续的凭证不付款。 5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账 二、日常会计工作 1、熟识国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原那么秉公办事 2、在财务科负责人的干脆领导下，负责医院的财务报销审核工作。 3、谨慎审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、标准性。检查报销手续是否齐全。 4、依据审核过的各种收会原始凭证刚好编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每个月遵照税法规定刚好做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每个月遵照法律规定刚好做

12、好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 1、加强收费限制与监视，保证医疗收入资金的平安完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，依据内部限制制度，加强对日常收费的限制和监视管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。 2、加强会计档案管理，标准会计根底工作。医院会计档案管理根底薄弱，2021年加强对会计档案的标准管理，参加了整理装订了20xx年20xx年的会计凭证，立卷归档。 3、做好全院医护员工和专家的效劳工作，保证工资福利按时发放20xx年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了效劳好全院职工和专家，

13、对专家效劳方面，热忱周到，保证专家的需求，工资福利按时无过失发放到位。 4、完成社保稽核和收费年审工作，协作学院对医院20xx年和20xx年财务收支的审计工作。为20xx年社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料，整理20xx20xx年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，协作学院的财务收支审计。 通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分确定，20xx年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。存在的问题和建议首先，由于医院无根本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金状况产生态环境。不能刚好支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导刚好供应报表。最终财务人员的学问构造须要更新和调整，在不断更新专业学问的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它学问。