2022年短篇青年教师培养工作总结范文五篇.docx
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1、2022年短篇青年教师培养工作总结范文五篇 老师是我们成长道路上的引路人,是辛勤的园丁,无私地教诲了一代又一代的青少年,让祖国的的将来更加美妙!以下是我和大家共享青年老师造就工作总结范文五篇相关参考资料,供应参考,欢送你的参阅。 青年老师造就工作总结1本学期,我和李老师结成师徒。其实所谓师徒,同教学相长一样,更多的是相互学习,相互成长的过程。青年老师专业开展首先是自然生长,是其自身有着向上的动力和努力,老老师的助力才会事半功倍。李老师专业学问扎实、根本素养较好,也很专心,本学期在教学上取得了长足的提高。从三个方面谈谈我的想法和措施。一、把备课指导做细致。备课工作是教学的第一步,指导徒弟从备教材
2、解读文本,备学生了解学情,备教法与学法标准过程,备习题测量评价等多个角度入手,做好课堂教学的第一步。指导学习我校课改课堂教学模式及其要点,使其尽快入手,走过适应期,并站稳讲台。二、把课堂指导做实。听课是推动老师成长的重要途径。经过听课以及课后反应,从教学思路、学生管理、学生主体地位发挥等角度予以宏观的指导,同时对教学语言、教态、刚好评价等教学细微环节给出提议,不吝啬表扬,不讳言看法,在坦诚沟通中沟通、指导。三、将教研活动做活。本学期,结合我所主持的课题基于史料研读的中学历史主体性教学策略探究,经过课题探究课、同课异构等活动指导徒弟以及本组青年老师,树立学习意识、问题意识、反思意识、课题意识,在
3、把握常规教学技巧、教学管理技巧的根底上,学会和学生沟通,学会以科研的视角对待日程教育教学活动,从而让教学生涯有较高的站位。青年老师造就工作总结220xx年9月,学校支配我与青年老师张静、刘丽萍建立了师徒关系。当时,我是中学一级老师,县教学能手,18年的教学经验和6年的班主任经历,学校把两个青年老师交给了我,也是顺理成章的事。况且,我一向乐意与青年人沟通,有多年的带徒经验,我坚信必需能与她俩共同提高。建立师徒关系后,我们三人在同一个办公室、带同一个年级的语文课,几乎朝夕相处,给我们指导、沟通、合作带来了便利。一年来,我们从制定打算、确定教学目标和重点、难点到方法的选择,以及课后反思,简直是全程研
4、讨。她俩经常向我提出有关教情和学情的问题,我总是耐性细致地给她们讲解,并从理论上分析,实际中论证。同时,我也从她们身上学到了不少新的学问,驾驭了先进的教学手段,我们真正实现了互帮互学,师徒相长。经过一年的互教互学、互听互评,我们师徒不仅仅教学水平有了很大提高,教学成果在全县都名列前茅,受到了社会、学校、家长、学生的好评。不仅仅如此,一批教学成果也涌现出来。张静撰写的论文浅谈语文教学中语感的造就在山西省教育学会组织的课堂教学改革优秀成果评比活动中获一等奖,2021年被评为县教学能手和学校模范老师。刘丽萍被评为县模范老师。成果的提高,社会的确定,成果的出现,更增加了我们师徒的信念。今后的教学中,我
5、们更要加强沟通,共同探究教育教学规律,接着提高教育教学水平,向名师迈进。青年老师造就工作总结3经过二年多的师徒合作,张静、刘丽萍俩位青年老师提高很快。2021年中考成果均名列全县前茅,刘丽萍的语文中考成果名列全县其次名,并且被评为学校模范老师,优秀班主任,年度考核为优秀。在教学科研方面也取得了很大成就,张静的论文浅论语文课堂教学中的提问艺术在山西省教育学会教育心理学专业委员会组织的课堂教学改革优秀论文评比中荣获一等奖,刘丽萍的论文阅读品尝是语文教学的关键在本次活动中也获得了一等奖,我的论文老师如何照看到班里的差等生也获得了三等奖,今年三月我的论文关于合作学习的思索在少年素养教育报语文专刊教研版
6、上发表。这些成果和收获,我感到非常欣慰,仿佛看到了又一批优秀的学生正在成长,看到了我们二中的期望,我为他们取得的成果而傲慢。在这一年中,除了在常规的备课、讲课等环节上沟通和探究外,我重点指导她们做了以下几方面的工作:一、从学生管理入手,为学生的学习缔造良好的环境,这是全面提高教育质量的关键。二、从学生的心理着眼,想方设法激发学生的学习爱好,充分调动学生的学xxx取性和主动性。三、从学习理论着手,不断反思教学实际,提高自我的课堂教学水平。四、从总结经历启程,进展案例分析探究,提高老师的教学科研本领,以提高教学质量,减轻学生负担。五、从打造精品课起先,引导青年老师不断完善自我,由骨干向名师迈进。张
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