2022采购部门年终总结范文3篇.docx
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1、2022关于采购部门年终总结范文3篇 作为一名优秀的选购员,学会写工作总结很重要,那么一篇好的工作总结该怎么写呢?下面由我给大家共享2022关于选购部门年终总结范文3篇,以供参考。选购部门年终总结 20XX年,我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,不分昼夜、节假日,精彩的完成了公司交办的选购工作。踊跃参加公司组织的各种紧急任务,获得公司领导的确定和表扬。在作风上执行公司管理制度,坚持原那么,坚持财务制度,以选购纪律严格要求自己,廉洁奉公,从未出现违法、违纪、腐败现象。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约本钱的原那么。紧紧围绕公司生产这条主
2、线努力开展工作,使各项工作比去年得到了比拟明显的进步。 一、工作完成状况及修订完善管理制度 1、本年度工作完成状况 依据公司支配,我们物资选购部主要担负公司卤水加工厂、办公区、生活区建立所需的钢材、水泥,井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料,建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件,电器设备,劳保用品,一般工具,输卤管线,探究所试验材料、化学试剂、仪器仪表,公司交代的其它选购业务。 为节约资金,防止库存积压,坚持零库存管理方法,在选购量大,局部物资紧缺的状况下,想方设法,细心组织找寻货源,踊跃组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕在建工程,保障钻井施工,科研开发这个中心来开展,圆
3、满完成了工作任务。在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的协作下,20XX年共完成选购打算申请单份,签订合同0份。全年选购额到达万。其中建厂设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等计款7550万,加工厂区购进水泥吨计款万,购进各种钢材吨计款万,3个井队共组织购进泥浆药品吨,计款万,购进套管吨,计款万,隔热油管米计款万等。合同选购万,零星选购万。 目前根本做到XX元以上的选购,由财务转账,削减现金交易环节,逐步建立起物资选购渠道及供给商信息档案。现已有一百零一多家供给商。我们始终强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公允、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多与相关职能部门
4、共同参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原那么,和相关部室人员一起询价比拟,在选购工作的各个环节中主动承受监视。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。逐步完善制度, 2、部室建立每人每天工作写实,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一笔业务操作进程,也便于选购环节上的查询。每周上报周工作量,每月报选购报表,出年底财务报表等供领导参阅决策。 3、重新制定完善岗位制:人员按其所长,专业化分工分类,各负其责。解决职责专业分不清:简单出现行行都会干,行行都不专,材料性能不知道,型号参数搞不清,有了失误扯不清,干起工作来理不清等憋病。幸免丢失自觉性,业务始终得不到提高,很难独挡一面处理
5、问题,对公司,对个人危害极大。岗位责任制的落实,彻底扭转了这种局面的存在,每个人的工作踊跃性和工作效率显著提高。 4、定制出台本部门管理制度:使大家充分相识到选购制度肃穆性,在工作中必需严格遵守国家、企业的选购纪律。本制度内容包含:落实公司管理制度、员工管理、质量管理、选购流程管理、和惩治违纪、违法、条款等内容,以时刻警示本部门人员。 5、平安工作方面:本着平安第一,预防为主的主导思想,时刻提示加强平安意识,每笔业务资金平安是第一位的,反复强调要与企业知名度高,信誉好,资质证件齐全的企业做为合作伙伴,每项合同条款必需反复推敲,防止出现意外,给公司和个人造成经济上损失。在出差,装卸车时,特殊强调
6、留意人身平安,防止意外事故发生。20XX年,本部门无一例平安事故发生,做到全年平安生产。 二、根本做法 1、注意市场调查 为保证能选购到质优、款新、价廉的货物,我们以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规那么为根本任务,以便更好地驾驭主动权,不至于受供给商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度,一方面我们从多侧面、多角度去相识市场,摸清了生产厂家与其代理商之间的利益安排关系,供货商产品利润的构成。到达1万元以上的选购工程,我们尽量先考察,后选购,变被动承受为主动出击,因此在选购过程中我们总能够争取到选购的主动权。 2、围绕限制本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作我们围绕“限制本钱、选
7、购性价比最优的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询价比拟,注意沟通技巧和谈判策略。调整了部份工作程序,增加了选购审核环节,采纳先由选购部长在选购员对选购物资询价比拟的根底上进展审核,再由打算经营部和公司领导进一步复核,力求最大限度的限制本钱,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。 巧和谈判策略。调整了部份工作程序,增加了选购审核环节,采纳先由选购部长在选购员对选购物资询价比拟的根底上进展审核,再由打算经营部和公司领导进一步复核,力求最大限度的限制本钱,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。
8、 3、逐步加强对选购物资信息的管理 逐步加强对选购物资信息的管理,对物资选购申请单进展编号存档管理,发票产品合格证等复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立选购部台帐,便利随时查阅、比照。还建立本部门每天工作写实报表,反响选购部每位员工每天的工作内容。 4、提高部门工作员工的业务素养和责任感 我部门人员多数是刚参与工作的大学生,选购业务水平还很低,经历很少。除参与公司支配的培训及部门内部培训外,在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断指导,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟,保证了对材料、设备运用过程进展有效的追踪。员工在学习中不断总结经历教
9、训,努力提高工作实力及业务素养。 三、存在问题和建议 1、选购标准化程度还需进一步提高 选购工作遇到很多问题,主要是选购的打算性不强,我们选购任务中的一多半是临时选购打算,因为没有库存,往往刚解决了上一笔,下一笔又有上一笔内容,为不影响生产只有再排车辆人力重复选购,工作量较大。审批程序过于困难,奢侈许多人力时间,影响工作效率。还须要进一步标准选购程序,不断提高效率。 2、业务人员的素养还需进一步提高 质量与价格恒久是选购工作的主题。选购人员的技术实力与业务水平干脆影响到选购工作的质量和效率。我们将恒久记住玻璃钢输卤管线惨痛教训,严把质量关不是一句空话,要详细落实到每一个技术环节上,每一笔业务必
10、需谁办的谁从头到尾负责究竟。由于多数选购员参与工作时间较短,经历缺乏。在选购技能上有待进一步提高,以后将极积为他们供应培训和学习的时机,真正建立一支专业性强,业务精,清正廉洁、敬业高效让领导放心的选购队伍。为公司生产一线效劳做好先行官。 3、供给商的范围还不够广 一那么由于我们公司新型企业,行业独特,许多商家对我们不了解,供给商网络仍需逐步扩大。二那么出于对售后效劳响应速度的考虑,局部物资的选购以老客户为主,这在必须程度上影响了竞争能带来的效益。 四、20XX年工作思路 明年我们将遵照“行为标准、运作协调、公开透亮、廉洁高效”的指导思想,抓标准、重效益,确保全年选购任务顺当完成,在更标准合理的
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