幼儿教育学基础理论及常识讲稿.ppt
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1、关于幼儿教育学基础理论及常识第一页,讲稿共五十七页哦第一章、幼儿园经营管理概论第一章、幼儿园经营管理概论 幼儿园管理幼儿园管理原则原则幼儿园经营幼儿园经营环境及分析环境及分析幼儿园幼儿园文化建设文化建设幼儿园管理幼儿园管理过程过程管理者与管理管理者与管理第二页,讲稿共五十七页哦第一节、管理者与管理第一节、管理者与管理一、管理者一、管理者管理者:是通过协调其他人的活动达到与别管理者:是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。人一起或者通过别人实现组织目标的目的。(管理者分为高级管理者、中级管理者和基层管(管理者分为高级管理者、中级管理者和基层管理者。)理者。)1 1、高
2、层管理者:对整个组织的管理负有全面责任、高层管理者:对整个组织的管理负有全面责任的人;的人;2 2、中层管理者:日常的管理事务;、中层管理者:日常的管理事务;3 3、基层管理者:直接指挥和监督现场工作。、基层管理者:直接指挥和监督现场工作。第三页,讲稿共五十七页哦管理者的技能要求包括:管理者的技能要求包括:技术技能、人际技能、技术技能、人际技能、概念技能。概念技能。二、管理二、管理管理管理:就是通过计划、组织、领导和控制,:就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以协调以人为中心的组织资源与职能活动,以便有效率和有效果地实现组织目标的社会活便有效率和有效果地实现组织
3、目标的社会活动。动。管理的职能:管理的职能:管理过程中中各项行为的内容和管理过程中中各项行为的内容和概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。本内容所作的理论概括。包括:计划、组织、领导、控制。包括:计划、组织、领导、控制。第四页,讲稿共五十七页哦计划内容:计划内容:1 1、研究活动条件、研究活动条件 2 2、制定活动决策、制定活动决策 3 3、编制行动计划、编制行动计划组织内容:组织内容:1 1、设计组织结构、设计组织结构 2 2、配备人员、配备人员 3 3、运行组织、运行组织 4 4、变革组织、变革组织领导领导:管理者利用组织所赋
4、予的职权和自身拥有的权利管理者利用组织所赋予的职权和自身拥有的权利去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的一种具有很强艺术性的管理活动过程。一种具有很强艺术性的管理活动过程。控制控制:为了保证组织各部门、各环节能按既定的计划开:为了保证组织各部门、各环节能按既定的计划开展工作从而实现组织目标的一项管理活动。展工作从而实现组织目标的一项管理活动。第五页,讲稿共五十七页哦第二节第二节 幼儿园管理过程幼儿园管理过程一、管理过程的理论一、管理过程的理论管理过程:管理过程:为实现组织的预期目标,由管理者引导为实现组织的预期目标,由管理者引导
5、组织成员按计划进行共同活动的步骤与程序以及与之组织成员按计划进行共同活动的步骤与程序以及与之相应的观念与行为相互之间的联系和运作方式。相应的观念与行为相互之间的联系和运作方式。“戴明环戴明环”理论,理论,4 4个阶段个阶段1 1、计划阶段、计划阶段P P(确定管理目标、制定行动方案、规定确定管理目标、制定行动方案、规定工作项目、设计工作方法工作项目、设计工作方法)2 2、实行阶段、实行阶段D D3 3、检查阶段、检查阶段C C4 4、处理阶段、处理阶段A A第六页,讲稿共五十七页哦1、确立目标是合理计划的前提条件 2调查研究是合理计划的核心条件3员工参与是合理计划的关键条件 二、幼儿园管理过程
6、的基本环节二、幼儿园管理过程的基本环节1充分利用各种资源2加强对员工的教育3不断激励员工将计划转化为现实的行为1检查的态度2检查的目的3检查的依据4检查的形式1总结以计划为依据2总结以检查为基础3总结以研讨为特点4总结以探索规律为目的第七页,讲稿共五十七页哦第三节第三节 幼儿园管理原则幼儿园管理原则一、幼儿权利至上原则一、幼儿权利至上原则 幼儿权利至上原则:幼儿园各项工作必须以维护每一位幼儿的基本权益为出发点和归宿的管理原则。贯彻幼儿权利至上原则的基本要求贯彻幼儿权利至上原则的基本要求1、维护幼儿游戏的基本权利2、维护幼儿的人格权利如何维护:(1)保护儿童自尊心,不取绰号,不挖苦,不讽刺;(2
7、)尊重幼儿差异的存在,不比较,不暗示;(3)杜绝体罚和变相体罚,不伤害儿童身体和心里。第八页,讲稿共五十七页哦3、维护幼儿生活自理和劳动的权利生活自理和劳动是儿童学习及发展的基础,现在社会很多成人出现忽略或剥夺幼儿此项权利,全全代劳,即便成绩优秀,也不能成为优秀的人。例如:清华学生退学事件。4、维护幼儿身体健康和生命安全的权利如何维护:(1)幼儿园入离园制度建设完善,以免儿童走失或接错;(2)食物安全建设完善,避免食物中毒等;(3)娱乐设备及教玩具定期维护;(4)定期进行安全教育,防止意外事故发生。第九页,讲稿共五十七页哦二、过程管理原则二、过程管理原则 管理者加强幼儿园过程管理意识,有全局性
8、思想,不忙于应付眼前局部工作。如何进行全局化管理:-分解-综合分解-1、工种分解,对工种种类进行分解,例如园长、副园长、教师、保育员、炊事员等;2、责任分解,制定相应岗位职责,奖惩制度;3、组织分解,针对不同组织机构进行分配工种,例如教务、常务、后勤等;4、制度分解,不断完善制度;5、目标分解,整体目标划分为小目标。第十页,讲稿共五十七页哦综合-1、目标综合,使各项具体工作目标为总目标服务;2、责任综合,使每个人在各自的岗位上所承担的责任都服从于共同责任系统;3、组织综合,通过各个层面的组织协调产生工作效益。三、效能管理原则三、效能管理原则管理效能:由管理效能:由管理效率管理效率和和管理效益管
9、理效益组成组成管理效率管理效率指管理活动所产生的管理效果与所投入的人、指管理活动所产生的管理效果与所投入的人、财、物之间的比率。比率越大效果越好。财、物之间的比率。比率越大效果越好。管理效益管理效益指管理过程中利用各种资源所产生的管理利指管理过程中利用各种资源所产生的管理利益。益。第十一页,讲稿共五十七页哦幼儿园效能管理存在的问题幼儿园效能管理存在的问题1 1、角色错位(替代或过多干预)、角色错位(替代或过多干预)2 2、低效运行(目的性不强,造成低效率)、低效运行(目的性不强,造成低效率)3 3、形式化管理(为迎合某种形式进行的管理)、形式化管理(为迎合某种形式进行的管理)4 4、资源浪费(
10、人财物浪费、时间、信息、空间的、资源浪费(人财物浪费、时间、信息、空间的浪费)浪费)提高幼儿园管理效能的措施提高幼儿园管理效能的措施1 1、确立管理效能感、确立管理效能感2 2、加强质量管理、加强质量管理3 3、强化管理的创新意识、强化管理的创新意识第十二页,讲稿共五十七页哦四、能级管理原则四、能级管理原则能级管理:管理者根据管理对象的能力不同,采用不能级管理:管理者根据管理对象的能力不同,采用不同的管理方法进行分级管理。同的管理方法进行分级管理。能级管理的措施能级管理的措施1、对不同能级的人予以正确的评价、对不同能级的人予以正确的评价2、对不同能级的人采取不同的管理方法、对不同能级的人采取不
11、同的管理方法3、不同能级的人应赋予不同的权利和责任、不同能级的人应赋予不同的权利和责任4、发挥员工的不同能力及其组合效应、发挥员工的不同能力及其组合效应第十三页,讲稿共五十七页哦第四节第四节 幼儿园经营环境及分析幼儿园经营环境及分析幼儿园经营环境是指幼儿园经营的幼儿园经营环境是指幼儿园经营的外部因素外部因素和和内部因素。内部因素。外部因素分为:政治、经济、社会、文化外部因素分为:政治、经济、社会、文化内部因素分为:幼儿园自身的策略、规定等。内部因素分为:幼儿园自身的策略、规定等。幼儿园经营环境研究的必要性幼儿园经营环境研究的必要性1、幼儿园经营的各种资源需要从属于外部环境的各个、幼儿园经营的各
12、种资源需要从属于外部环境的各个市场去获得,离开外部环境的市场,幼儿园将无法市场去获得,离开外部环境的市场,幼儿园将无法运行;运行;2、外部环境为幼儿园提供经营条件的同时,也限制幼儿、外部环境为幼儿园提供经营条件的同时,也限制幼儿园经营活动。园经营活动。第十四页,讲稿共五十七页哦幼儿园经营环境的构成幼儿园经营环境的构成经营的外部环境分为经营的外部环境分为一般环境一般环境和和具体环境具体环境一般环境:一般环境:1、政治和法律环境、政治和法律环境 2、社会文化环境、社会文化环境 3、经济环境、经济环境 4、人口环境、人口环境 5、技术环境、技术环境具体环境:具体环境:1、供应商、供应商 2、顾客、顾
13、客 3、竞争对手、竞争对手 4、政府机构和特色利益团体、政府机构和特色利益团体第十五页,讲稿共五十七页哦第五节第五节 幼儿园文化建设幼儿园文化建设组织文化:组织文化:(当一个人进入某个组织时,会感觉到(当一个人进入某个组织时,会感觉到人们在这个组织下约定俗成了一种规则或者习惯,这种人们在这个组织下约定俗成了一种规则或者习惯,这种反应组织个体的规范,就是组织文化。)反应组织个体的规范,就是组织文化。)组织文化的内容组织文化的内容1 1、物质层文化、物质层文化 2 2、制度层文化、制度层文化3 3、精神层文化、精神层文化组织文化的培养组织文化的培养1 1、分析、诊断、分析、诊断 2 2、条理化、条
14、理化3 3、自我设计、自我设计 4 4、倡导、强化、倡导、强化5 5、实践、提高、实践、提高 6 6、适时发展、适时发展第十六页,讲稿共五十七页哦幼儿园的形象战略幼儿园的形象战略1、幼儿园识别的三个内容、幼儿园识别的三个内容经营理念经营理念 经营活动经营活动 识别系统识别系统2、幼儿园识别的直接和最终目标、幼儿园识别的直接和最终目标3、幼儿园形象要有自己的个性、幼儿园形象要有自己的个性幼儿园行为识别幼儿园行为识别1、幼儿园内部活动识别、幼儿园内部活动识别2、幼儿园外部活动识别、幼儿园外部活动识别幼儿园公共关系幼儿园公共关系第十七页,讲稿共五十七页哦 第二章第二章 幼儿园的筹建幼儿园的筹建第一节
15、第一节 园址选定与改造园址选定与改造选址评估选址评估1、社区内幼儿数量、社区内幼儿数量2、家长的职业、经济和素质、家长的职业、经济和素质3、区域环境、区域环境4、同业的竞争、同业的竞争5、学区的潜在变化、学区的潜在变化园址的卫生要求园址的卫生要求1、空气纯净、清新、空气纯净、清新第十八页,讲稿共五十七页哦2、安静、低噪音3、周围环境干净、卫生4、有充足的日照、有通畅的排水设施园址的地理位置条件园址的地理位置条件1、幼儿园周围环境的安定因素2、幼儿园落址位置要便于家长接送孩子3、幼儿园周围要有方便的交通做保障旧园址或非幼儿园用房的改造旧园址或非幼儿园用房的改造第十九页,讲稿共五十七页哦 第二节第
16、二节 筹措资金,确定办园性质筹措资金,确定办园性质新建幼儿园所需的资金新建幼儿园所需的资金1 1、启动资金、启动资金 (什么是启动资金)(什么是启动资金)2 2、周转资金、周转资金 (什么是周转资金)(什么是周转资金)幼儿园资金的主要来源幼儿园资金的主要来源1 1、学费、学费2 2、社会资金和拨款、社会资金和拨款第二十页,讲稿共五十七页哦第三节第三节 申请注册,合法经营申请注册,合法经营不符合举办幼儿园的条件不符合举办幼儿园的条件1、不具有法人资格的社会组织、不具有法人资格的社会组织2、限制民事行为能力或无民事行为能力者、限制民事行为能力或无民事行为能力者3、被剥夺政治权利或被判刑的人、被剥夺
17、政治权利或被判刑的人4、其他、其他举办幼儿园的基本条件举办幼儿园的基本条件幼儿园设置的程序幼儿园设置的程序第二十一页,讲稿共五十七页哦第四节第四节 招聘教职工招聘教职工一、招聘教职工的要求及重点1、老师的应聘重点2、老师的言谈举止3、老师的态度4、老师的业务能力二、面试要有针对性第二十二页,讲稿共五十七页哦第五节第五节 宣传与招生宣传与招生一 幼儿园的宣传1、宣传页的设计和制作(可循环使用)2、宣传页的发放 3、宣传页的效果1、宣传活动的形式 2、宣传活动的效果二 幼儿园的招生 按照幼儿园模式、幼儿名额、年龄进行有机会、有选择性的招生。第二十三页,讲稿共五十七页哦第六节第六节 入园与分班入园与
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