2022年毕业大学生就业合同协议书 2.pdf
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1、毕业大学生就业合同协议书即将毕业的大学生将走出校园步入社会。在找工作的过程中,学校会给大学生下发就业,等到学生落实工作后,有意愿录用的公司会主动要求签订大学生就业协议,下面小编就给大家整理一下其它,喜欢的来收藏一下吧甲方:_ 大学学生处乙方(用人单位):_ 丙方(学生):_ 为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认 _ 大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中1.工作内容:_ 2.工作时间:_ 3.就业实习报酬和福利待遇:_ 二、在办
2、理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 10 页 -支付管理费用 _ 元(即按实际聘用人数,每人管理费_元或按学生酬金的 _%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10 天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。四、乙方在 _ 日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经
3、济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 10 页 -,履行就业实习协议中
4、的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 负责人(签字):_ 负责人(签字):_ _ 年_ 月_ 日_ 年_ 月_ 日签订地点:_ 签订地点:_ 丙方(签字):_ 班级:_ 学号:_ _ 年_ 月_ 日签订地点:_ 订立合同书人:甲方:乙方:姓名名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 10 页 -身份
5、证号码:户口所在地地址:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7 小时,每周 5 个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由
6、外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页,共 10 页 -第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月5 日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数
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