2022年学校控烟工作总结6篇.docx

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1、2022年学校控烟工作总结6篇 要想得到个更多表现实力的时机，工作总结必须要谨慎写好，想必大家都知道工作总结相当于是对工作的一次总分析。我今日就为您带来了2022年学校控烟工作总结6篇，坚信必须会对你有所协助。 控烟工作总结1 一、领导重视、制度健全 首先成立控烟工作领导小组，在领导小组的统一组织下，校长亲自负责活动方案的制定和组织实施，制定了控烟规章明确了奖惩治法，并责成办公室派专人负责不定期的巡察、检查。 二、专题传播，相识危害工作总结 充分利用文化活动多种形式，、开展吸烟有害安康的传播教育，提高师生的控烟学问，造就不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和实力。 三、制止吸烟处罚措施 图书馆

2、、会议室、办公室等公共场所，制止吸烟，并设醒目标记，不设烟具，如有违反控烟规章现象，单位予以通报指责。 四、领导带头，开展控烟 单位领导带头控烟，下至平凡员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男同事，此时此刻根本的都戒除了烟瘾。全体干部职工共同参加控烟活动，人人争做控烟的主子，相互监视。有力地提高了控烟责任感，增加了控烟实力。 控烟工作总结2 20XX年，在各级卫生行政部门的支配和指导下，在院班子的正确领导及大力支持下，在全院职工的自觉参加下，院控烟领导小组踊跃开展工作，努力完成年度控烟工作打算，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，并为我院创立市级文明单位做出了应有的奉献。

3、一、领导重视，相识明确。 医院领导能够正确贯彻卫生部控烟办对控烟工作的各项要求，专题探究我院控烟工作，作出了控烟工作年度支配，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，踊跃落实。 二、多种方式，加大传播。 年初，我院印制了200多份控烟教育传播资料，分发给医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的传播气氛，加大传播力度，为控烟工作造势，以取得良好的传播效果。 三、制定制度，严格控烟。 医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律制止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标记。发觉病人及其家属吸烟，要刚好讲明道理，加以劝阻，发觉医务人员吸烟，按制度惩罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高

4、度重视，大家都能严格遵守，到达了令行制止的目标。 四、谨慎组织“无烟日”活动。 一是支配工作人员，带着传播资料，在院内向公众进展传播。二是以已经胜利戒烟的人员，现身说法，讲解并描述以前吸烟给他们带来的危害，此时此刻戒烟以后，对身体安康带来的好处，在职工中反响剧烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。 五、坚决杜绝烟草广告。 医院各科室绝不允许张贴烟草公司供应的广告画、招贴画，绝不允许采纳任何形式的促销手段销售烟草。 总之，20XX年我院的控烟工作扎实开展，收到了较好的效果，到达了对县卫生局、县爱卫办负责，更主要的是对医院全部医务人员及病人、家属负责，也为我院市级文明单位的顺当创立做出了应有的奉献！

5、存在问题：一是局部工作人员对禁烟工作相识不够，甚至有抵抗状况，离无烟医院的目标还有较大差距；二且院内状况困难，病人、社会人群等流淌吸烟现象普遍，劝阻难度较大。为此，20XX年，我院将严格遵照卫生部全面实现无烟医院的相关要求，进一步加大控烟工作力度，为早日到达无烟医院而加倍努力！ 控烟工作总结3 依据xxxx的精神为了消退烟草污染，推动营造安康美丽的就医环境和树立医务人员良好形象，经过全院人员不懈努力、以卫生工作者的的表率和示范带动吸烟者自觉控烟，逐一落实相应措施，现将一年来工作总结如下： 一、明确任务、如期到达目标： 全面贯彻省的实施看法按要求开展工作逐一落实相应措施，按文件要求，到20XX年

6、底已建成无烟医院。 二、全面发动，分步落实控烟措施，强化责任管理： 第一把手为组长控烟工作小组并下设办公室，谨慎组织好单位的全面控烟工作。全面发动，人人参加，把开展控烟工作的力度、质量、效果等列为年度综合目标管理责任制的内容之一，定期考核和评估。 三、分步实施控烟工作： 按20XX年20XX年全面禁烟时限和无烟单位的标准，制定工作方案、分步实施，视察分析本院职工吸烟行为经常发生地点，监视员每天到职工经常吸烟地点监视检查员工控烟状况，劝导戒烟。 四、强化责任。 控烟领导小组每月检查控烟状况一次，科室监视员每天监视检查员工控烟状况，劝导戒烟，对行动不力者予以指责，对胜利戒烟人员、赐予表扬，发觉职工

7、在非吸烟区吸烟一次罚款xx元，并登记在册以示警告。开展禁烟工作以来，我们层层发动，人人参加，将控烟工作列入重要议事日程，列入精神文明建立考核和年度综合目标管理责任制考核当中。 五、加强传播引导，提高控烟意识。 1、组织学习与培训，相识烟草对人类及身体安康的危害，通过学习，使广阔职工自觉远离烟草，增长安康学问。 2、在医院门诊展出与控烟有关学问的板报专栏，向各科室工作人员和病人发放小册子传播戒烟的好处与吸烟的危害，使医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧，进一步提高控烟意识。 3、成立戒烟门诊，开设戒烟询问效劳、协助医务人员提高戒烟效劳实力，为戒烟者供应控烟询问和免费的戒烟药物，供应防止复吸的技术指导

8、，做好工作记录。 六、控烟成效 1、提高了思想相识，增进了身体安康。通过多种形式的控烟传播和教育，职工对戒烟有了进一步的相识并付诸行动，各科室踊跃履行承诺书。控烟踊跃戒烟。我院戒烟胜利有xx人、有x人逐步削减烟量。 2、诊疗环境明显改善。不管是就诊的病人或是效劳的医务人员，都踊跃响应戒烟号召，医务人员自觉控烟，在工作环境谢绝敬烟，使诊室环境空气明显清爽。 3、协助戒烟控烟有望。劝阻他人吸烟是医务人员的义务，员工踊跃履行义务，踊跃劝阻他人吸烟，指导协助戒烟效劳有x人。 七、综上所述 参照全国无烟医院评估标准进展自我评估，我院已到达全国无烟医院的标准，并于今年x月申报评估无烟医院。 控烟工作总结4

9、 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责 1、我院领导班子高度重视，以身作那么，主动控烟、戒烟，踊跃带动全院控烟，将“创立无烟医院”纳入我院的工作打算。 2、成立控烟领导小组：张跃辉为组长，张进如、王会成、杨梅为副组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担当，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监视和劝止患者挚友的吸烟行为，大力传播吸烟的危害; 3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进展检查。 二、健全有效的奖惩制度，努力鼓舞干部职工控烟、戒烟 1、明确规定了科主任、护士长及

10、全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所制止吸烟的监视管理的责任，有责任和义务对在制止吸烟场所内的吸烟行为进展奉劝、制止。 2、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进展检查，已对2名吸烟的本院职工，进展劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。 三、开展多种安康教育，人人参加控烟活动。 1、3月初，由我院班导班子组织实施，胜利开展了一次“戒烟技巧”的发动大会，会上由我院领导杨梅讲解并描述。参与会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。 2、10月x日下午，组织我院全体干部职工进展“控烟学问”讲座，由内科徐伟主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的相识，加强我院全体人员控

11、烟、戒烟的实力。 3、除此之外，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工作者的控烟意识。 四、加大传播力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。 1、通过通过控烟安康教育、控烟培训、传播单、传播画等多种形式，向社会各界人士传播我院“创立无烟工作”活动，以获得社会各界的理解与支持。 2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识10余块，传播画2块，传播吸烟危害2处。 控烟工作总结5 截至到8月14日我院最主要的工作就是控烟的干预活动。现汇报如下

12、： 一、医院方面所做的工作 召开屡次控烟工作小组会议，总结探究控烟工作的进展状况以及存在的问题，制度出下一步解决问题的详细措施，由党院办公室牵头组织医务处、护理部、保卫处、总务处等多个部门在全院进展联合检查，共计10次，每次督查都要以任务单的形式下发给责任部门，要求责任部门有反应有落实，以催促控烟工作的执行。到目前为止我院已经张贴传播海报101余张及新制禁烟标识350张，门诊大厅、病房楼、楼道、候诊区、会议室等制止吸烟的公共场所设置明显统一制止吸烟标记，无烟具摆放，同时我院把病人经常去吸烟的卫生间的隔间门内侧也贴有标识，传播遍布医院的各个角落。我院利用人民医院院报踊跃传播控烟工作及本院职工的禁

13、烟感想文章。 二、在对医务人员的干预工作 为了到达创立无烟医院的目的，我院给全院的医务人员发放了600本由中国限制吸烟协会出版的医院控烟吸烟指导手册及吸烟危害安康我做控烟表率。病人入院后由护士发给“北京大学人民医院控烟制度”和吸烟的危害传播折页，并由医生在询问病史的同时帮助患者填写北京大学人民医院控烟表，这样一方面让病人知道我院在创立无烟医院和吸烟的危害的同时也提示了医生自己。我院成立了控烟门诊，由呼吸科的有经历的医生担当控烟门诊医生。2021年6月17日由医务处组织的“迎绿色奥运强安康体魄创美丽环境”安康沙龙活动，请了我院的控烟小组成员、呼吸科主任、外科主任以及原来吸烟此时此刻已经戒烟的医保

14、办主任及老干部处副处长等近四十人参与的活动，活动期间大家踊跃发言，气氛非常活泼，大家畅所欲言，戒烟的人讲解了经历，吸烟的人讲了戒烟的困难，同时踊跃寻求禁烟的方法，呼吸科主任何权瀛主任进展了现场答疑和辅导，医院向局部吸烟医生发放了戒烟贴和戒烟口胶，会议取得了很好的效果。2021年7月11日，在我院行政楼会议室召开了首届亚洲医院控烟系统研讨会，此次会议是英国国家控烟组织对亚洲地区医院进展的.控烟培训活动，旨在建立医院控烟的系统培训，此次研讨会作为第一站在我院举办。会议由我院魏来副院长主持，我院相关科室的主任及护士长参与了此次会议。来自伦敦大学玛丽皇家医院心理学教研室主任、烟草依靠探究室主任Prof

15、PeterHajek教授以及全科医师培训中心的MartinEdwards医生到会并为大家作了生动的报告。在会人员也学到了许多国外的控烟经历。，在座的每个人从两位专家的精彩演讲中了解了很多有关控烟方面的学问。通过此次培训为我院拟定和实施相应的戒烟管理打算供应了借鉴，从而进一步提高戒烟医疗资源的质量和效力。 三、在对患者和家属的干预工作 在门诊大厅及各个候诊台反复播放珍爱生命，远离烟草的光盘，给每一个住院病人发放我院关于控烟的传播折页，并由各科的责任护士负责宣教重申我院是无烟医院，让病人及家属知道我院在创立无烟医院以取得病人及家属的合作。 我院共有控烟监视员106名，控烟巡察员40名，其中包括巡察

16、的保安和保洁人员。另外，我院为党院办公室、医务处、保卫处、总务处、护理部的局部控烟巡察员发放了北京市爱委会制作的“北京市公共场所制止吸烟检查员”的检查证，佩戴有此证的工作人员每天都在医院巡回检查，发觉问题刚好订正。同时我院在院务会上、科主任会、支部书记会、科护士长会、护士长会、保洁公司的培训会、住院总医师会议、保安会议和新员工上岗培训会上反复屡次强调控烟工作。 5月13日我院迎来了中国控烟协会和北大医学部专家督导控烟的检查工作，我院的王杉院长亲自参与了此次会议，由党院办公室主任陈红松讲解了我院此时此刻在控烟方面所做的工作，随后督导专家对我院的环境进展了全面检查，对我院的控烟工作赐予了充分确定。

17、7月安贞医院控烟小组成员来我院参观，同时共同探讨如何把医院的控烟工作做的更好，彼此学习了各医院的经历。2021年7月9日下午3点，北京市爱委会主任刘泽军，西城区爱委会主任郄顺旗一行八人来我院进展控烟工作突击检查。北京市爱委会的副主任刘泽军听取了汇报后，对我院的控烟工作赐予了充分的确定，认为我院的控烟工作很有特色，做了大量的工作，尤其是我院的检查力度大，落实好，控烟的监视员及巡察员能起到充分的作用。盼望我院能不但成为西城区的模范，更盼望我院能成为北京市的模范。同时也提出了两个建议：吸烟区不要设在人流量多的地方或通道，盼望更人性化一些，标识更清晰，有防火的作用，另外，禁烟的标识要与国际接轨。依据建

18、议陈红松主任即带着保卫处及总务处更换吸烟区的位置，同时还垃圾桶。以任务单的形式下发并监视执行。 此时此刻，我院的控烟工作取得了很大的进步，无论是医院的职工、病人还是家属已经比原来的吸烟状况大有改观，吸烟的人越来越能自觉的遵守医院的规定，尽量不吸烟，要是吸烟也能到有吸烟标识的地方去吸烟。 控烟工作总结6 每年的5月31日是世界无烟日，旨在提示大家吸烟有害安康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召全部烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类缔造一个无烟草的环境。 为进一步推动我院控烟工作，稳固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据西安市无烟医院评估标准的要求，结合我院实

19、际，制定本打算。 一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织构造 1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创立“无烟医院”的管理模式。 2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。 3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院安康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进展监视，并加强对全院安康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作打算的拟定、总结的撰写。 4、各病区建立相关制度，并组织落实。 二、强化传播教育 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属

20、和来访者不得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。 3、在导医台、门诊科室等摆放控烟传播资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟传播材料，传播烟草的危害和控烟学问如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧。 4、利用医院网站、传播栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟传播。 5、将控烟传播资料纳入门诊、住院患者安康教育指南，传播吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头传播吸烟的危害性，踊跃劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟实力。 四、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。 五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室全面禁烟。 六、建立一支监视员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的根底。