会计实训工作总结范文精选.docx
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1、会计实训工作总结范文精选 加强对自己的要求,踊跃向上向每个人提出可行的合理并且可行的方案和打算。那么关于相关的总结该怎么写呢,下面是我为大家整理的会计实训工作总结范文三篇,供大家参考。 会计实训工作总结 这个燥热的夏天注定要带给我们不一样的回忆。 从第十六周起先,我们就进入了渴望已久的实习阶段。每一天按时去八栋六楼实习,我们系称之为“上班”。但是,好像真的给我们一种上班族的感觉。尽管烈日炎炎,我们一百零一四十多人就挤在一间教室里,而我们这组所在的地方连风扇都没有,但是我们还是坚持了十五天。或许前几天的确是带着几分别致感,但我想让我们坚持下去的更多的是一份职责,是我们对将来的这份工作的一种承诺。
2、 十五天的时间不算太长,但给我们留下了一份珍贵的经历。我们在实习中学到了许多学问,也发觉了自己诸多的缺乏之处。 实习磨炼了我们的意志,造就了我们的耐性。原本以为自己是一个很有耐性的人,但这次实习给我敲醒了警钟,其实我在这方面还是有待提高的。记得在建账时,由于没有经历,事先并没有思索周全,账户随着实践的深化而不断调整、添加,最终账户名称的依次全都被打乱了,导致登账时候工作量非常大,而且很繁琐。一个不留神就简单登错账,整页又得重做。有时候,辛辛苦苦工作了一个上午,下午才发觉又出现了纰漏,又得重新起先。有好几次,我都想打退堂鼓,把它丢在一边算啦,简直就是挑战我的忍耐潜力。当然,最终还是坚持下来了。所
3、以,当我把账做好时心里有一种说不出的喜悦,我想假如没有那么困难的过程,结果确定会缺少一番味道。 温故而知新也是这次实习中的一种收获。在实习过程中慢慢明白,原先上课时学的许多东西都是有着深刻的实践根底的。还记得大一时,我学账户构造的时候一向都不理解为什么要用不同的账户来登账,总觉得很抽象,当时为了考试只好死死地记住。透过实践,我最终了解到什么样的账用什么样的账户来登更为便利、直观。 有句话叫做“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,这次的实习好像让我对它的理解又多了一分。一些平常看似很简洁的业务处理起来也会遇到意想不到的困难。就在电算化的模拟实习中,我很不幸地在阴沟里翻了船。因为我明白电算化中的数据
4、都是严密相连的,牵一发而动全身,所以我在做的时候不停地提示自己要留意慎重,好像也没有遇到什么困难。正值我庆幸把资产负债表和利润表做出来时,猛然发觉它们与答案相距甚远,更麻烦的是我做出来的现金流量表尽然没有任何数据。看来明白做是一回事,能否胜利地做出来是另一回事了。今后我得在这方面多加练习,提高自己的动手潜力。 半个月的实习已经接近尾声,蓦然回首,它的确让我百感交集。欣喜过,懊恼过,快乐过,懊丧过经验了这次历练,我们会渐渐地走向成熟。很幸运能够拥有这次的实习时机,同时也期盼着下次实习的到来 几周的实训,我深刻的体会到作为一个会计职员所须要的一份细心,一份耐性,一份责任心.以前始终以为实训课应当蛮
5、轻松的,但是这一段时间我们实训下来,我发觉不能简洁的说累或烦,会计要求很高,容不得半点的马虎。平常造作业的时候做错了还可以改正,但是做账的时候弄错的话要修改就很麻烦了,一步错可能就会导致后面步步都错,所以会计工作中细心就显得尤其重要。从一起先的做会计分录,到登记凭证。然后再到登记账簿,再是结账,对账,编制报表,装订等一系列的工作,其中的酸甜苦辣,只有经验过了才真真正正了解到什么是会计,原来会计的工作本没有想象中的简洁,悠闲。很久以前就听过“只有经验过,才找到其中的味道”通过这次的实训课,我真真实切的了解到什么是会计,让我对会计有了最根本的熟识。让我体会到会计不仅仅是一份职业,更是人生价值的诠释
6、,由于会计是:细心+耐性+责任心。我们在20xx年4月5号起先了本次会计实习,采纳模拟实习的方式,运用印制好的资料作为整个会计实习的材料来源。通过实习,熟识并把握会计流程的各个步骤及其详细操纵-包括了解账户的内容和根本构造,了解借贷账户法的记账规那么,把握开设和登记账户以及编制会计分录的操纵、原始凭证填制和审核的操纵以及依据原始凭证判填制记账凭证的方法。以使学生对会计有更深的理性熟识并把握会计根本操纵技能。这是本次实习的目的!师德培训心得学习体会经过学校的师德培训,以及对教学纲要的解读,心里颇有感受。切合实际,适时而为是我们当前教育教学中所面临的首要任务。 高尚的德行是老师为人师之核心,一些道
7、德失范的老师事实上是失去了老师本质的人。虽然中西方的师道存在较大的差异,但对老师职业道德都很重视。在我国,自古以来对老师的职业道德都有很高的要求,强调为人师表、以身立教,以及对学生的人格感化。西方那么一贯强调通过老师的道德、人格感化学生。赫尔巴特指出:“教学假如没有进展道德教育,只是一种没有目的的手段”,这要求老师的日常教育教学行为要具有“教育性”。现代教育的造就目标发生了很大的改变,要求老师不仅要做到“传授学问”,而且还要通过传授学问去实现学生“人格的建立性改变”,这就意味着老师对学生的开展负有更全面的责任。因此,对老师专业素养的要求不只是学问与技能的开展,还要提高老师内在的专业品质,即实现
8、老师个体专业技能与专业精神在知行范畴和道德范畴的高度统一。可见,做老师难,做一个符合标准师德的老师更难。官方赐予老师的称号是“人类灵魂的工程师”、“园丁”,已经到了神的境界,其实我们压根儿就是人。 师德建立作为提高老师道德的系统工程,对促进老师专业开展是具有特别而重要的意义。从师德建立与老师专业开展的亲密关系来看,实现师德建立与老师专业开展的一体化是必要的。此时此刻,老师在专业开展中技术至上的倾向仍占优势,加以社会竞争如此剧烈,现实如此残酷,如何使师德建立与老师专业开展相结合,是我们始终探讨的话题。 老师的专业开展是具有阶段性,在不同的阶段老师面临不同的开展任务,其开展水平、需求、心态、信念也
9、各不一样。所以,我觉得老师专业道德的开展与老师专业开展的阶段特征也应当是有阶段性的,同时也受到老师专业实践与整体专业水平所制约。比方,新入职的老师和学生发生“冲突与冲突”,很可能是由于老师专业学问与专业实力缺乏引起的。因此,师德建立要适应老师专业开展的阶段特征,确定师德建立的目标,在内容、方法上也要有所侧重。 因此,师德教育作为师德建立的一个重要组成局部,应与老师专业实践相结合。尽管老师专业开展的途径众多,但是都不能代替老师在学校教育教学场景中的日常专业实践。师德主要表此时此刻老师的专业实践当中,专业实践也是老师师德建立的重要途径。老师的很多优良品质是在专业实践中形成与开展的,专业道德标准只有
10、在专业实践中才能内化为老师的专业品质。道德具有实践性与情境性的特征,不同的教育教学情境会呈现出不同的道德现象与道德问题,老师在实际工作中到底会如何做,在专业实践中能不能主动遵照老师专业道德标准履行自己的职责,这与他本人的实践经历有着极大的关系。因此,师德教育要与老师日常的专业开展严密结合,让老师在专业实践过程中,通过对道德现象、道德问题,甚至是道德冲突的相识、说明与诠释来提高师德修养与实力。脱离老师专业实践的师德教育难以深化老师心灵,更难以激起老师内在的道德须要。所以师德培训不能这样的说教,更不能一刀切,一培训就一哄上,其实现实已经告知我们这样的师德培训是没有效果的,这样做有自欺欺人,掩耳盗铃
11、之嫌疑。 目前的师德教育还没有从根本上变更内容片面、方法单一的弊端,主要表现为偏重传播说教,与老师专业实践相脱离。这种状况不仅造成师德教育的低效,而且也使师德建立与老师专业开展一体化的目标难以实现。要变更这种状况,首先,要形成师德教育以人为本的意识,要充分考虑老师的实际状况,敬重老师的特性化要求,使老师成为师德建立的主体,而非仅仅作为工具性的建立对象。其次,要建构开放、敏捷、多样的师德教育模式。师德教育不只是为老师专业道德的开展供应理论依据,更重要的是要为老师道德思想力和行为力的提高奠定根底。因此要提倡老师间的合作探讨与老师个体的实践反思,特殊是老师个体的实践反思对老师专业道德的提升具有重要的
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