学生会各部门月度工作总结四篇.docx

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1、学生会各部门月度工作总结四篇学生会各部门月度工作总结四篇 总结，是对过去必须时期的工作、学习或思想状况进展回忆、分析，并做出客观评价的书面材料。关于学生会的月工作总结怎么写呢?下面是我给大家带来的学生会各部门月度工作总结，盼望大家喜爱!01 新学期已经起先了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进展着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下： 1、帮助上级，完成迎新 秘书处在9月8日、9日两天内帮助团委及主席团顺当完成了XX年届新生的迎新工作，全部成员遵照主席团统一部署，在精确的时间精确的地点完成了事先支配的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺当开展。 2、统筹整体，组织纳

2、新 迎新工作完毕以后，秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先，为期四天报名表的发放以及传播，事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕，报名表的回收率到达50%左右。接下来我们本着公允公正的原那么完成了报名表的筛选，随后采纳自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进展了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚举办了新成员见面会。 3、常规工作逐步开展 秘书处已经在开学的一个月来制定了标准的学生会制度(附件1)，统计了全部成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到

3、表等假设干标准统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格遵照制定好的各项制度开展工作。 在总结各项工作的同时，也发觉了本阶段工作中的缺点和缺乏，现总结如下，保证在今后的工作中提高警觉： 1、打算粗略，无视细微环节 拿本次纳新来讲，事先没有打算的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作打算，导致了1010份报名表一天的时间分发完毕，然而到最终1500份报名表的回收率只到达了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采纳自己特色的方式招募新人，这对我们找到适宜人选起了必须的限制作用。 2、制度完善，未能实施 虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名

4、、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成果，尚未公布过每位同学详细的工作状况，这是导致局部成员工作踊跃性不高甚至无组织无纪律表现的主要缘由。 在今后的工作中，秘书处将踊跃发挥枢纽作用，严格遵照规章制度办事，注意细微环节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。02 新的一学期，新的起先，本学期我们学院学生会在对上学期工作的总结根底上，吸取过去失败经历，开展本学期的工作。本学期我们学院学生会本着为学生效劳的精神，以顾客第一的效劳理念，从新定位，真正做到从群众中来，到群众中去。以下就是我们三月份的工作： 一、从新定位、找寻自身优势，打造自身优势品牌 在3月份起先，我们起先了新一学期的规划及长期规划

5、，通过部长、班级委员会、学生会例会等，对过去的工作进展新的客观评价，进而对本学期的工作进展新的规划。依据各个部门的优势，学院的自身资源，进展资源优化配置。依据学院的自身资源，我们筹划了具有管理学院特色的活动，如：管理竞技联盟。 二、班集体制度的修改、制定 学院学生会的工作很多都是在各个班级的协作下完成的，为了进一步加强学风建立，营造优良的育人气氛，促使各班集体之间相互学习、相互竞赛，引导学生以详细行动，满怀激情踊跃投身到学校学风建立的热潮中，增加班集体的凝合力，促进良好学风、班风、院风的形成，我们在新的学期起先，在分团委教师的指导下、学生干部的参加、各班班长协作下，完成了管理学院先进班集体考评

6、制度的制定。 三、加强学生会内部建立 在3月份，办公室组织各个部门，针对管理学院学生会工作制度、管理学院学生会考评制度等，进展修改，从而使制度更加人性化。 四、协作学校工作  在学校团委的指导下，本学期我们学院将举办成都大学首届联合国模拟大赛，详细负责部门是学习部，他们在本月完成了对该活动筹划。学习部在本月还负责了考研俱乐部学院的传播、组织报名。素养拓展中心负责创业俱乐部学院的传播、组织报名。文艺部在本月做了五四合唱竞赛的打算工作。 五、其他例行活动、工作 本月体育部起先了常例的学院男子、女子联赛，学院的篮球队招新、训练。办公室进展每周的签到常例工作，生活部对寝室进展每月的定期检查。

7、 这就是3月份我们学院的工作，最重要的是学期工作的打算，在这方面，我们是做足了工作，我们坚信这一学期我们会走了更好，因为我们始终在努力。03 时间消逝，不知不觉中进入院学生会这个大家庭已有一个多月了，今年的十一月份特殊的寒冷，但我在学生会感受到了家庭的暖和，感受到了大家工作的热忱。总结我这一个月的工作，应当是有付出也有收获;有迷惘也有进步。 这个月我主要做了以下工作：参加筹划部门内部的干部培训;参加去除校内牛皮癣活动;和xxx来整理了干部诚信档案;与守望者合作张贴关于甲流的爱心小卡片;了解了学生会其他部门的一些状况。 在这里我特殊做出自我检讨，因为没有打算好时间而缺席部门的个系组织部长会议，坚

8、信不会再有这样的事情发生。 一个月来我对自己负责的干部培训班的详细相关工作有了一个大致的了解，但在许多方面还不是特殊的清晰，在很多细微环节方面做的还不是很到，比方说组织部长会议就不知道要说些什么，没有充分发挥主观能动性。 在例会和值班方面我觉得做的还可以，每次例会都会准时参与，会专心的听学长学姐的发言，从他们的话语中学习到一些他们工作的方法，为人处事的道理。值班的时候事情不是许多，我许多时候会看看学生会的一些文件，了解以前的学长学姐都做过些什么、怎么做。 在这一个月里我特殊要感谢我的主任xx学姐，感谢她的指引，她的包涵，她的关怀，让我更有信念的向前走.运动会送走了活力四射的十一月，盼望在接下来

9、的十二月里我可以做的更好。 充溢的过好每一天，谨慎的过好每一天，珍惜在学生会的日子，好好工作，每天向上!04 如白驹过隙，不知不觉中团委学术科技部就快学期了，X月的里感觉学到了很多，成长了很多。从一起先团委，对工作几乎一头雾水，不清不楚。到此时此刻，对各工作的流程熟识与，对本的工作也得心应手。这，不但有的付出，更有部长的教育和同事的协助。 一、在工作中创新精神 学术科技月是每年都会搞的活动，学术的途径。今年的学术科技月创新的了积分制度，以同学们对学术科技月的关注。令人满足，但会创新精神，使下次活动搞得更精彩。 在传播，用嬉戏与挑战相的，表达学术和科技的主题，但天气缘由和备选方案，未能预期，但仍

10、了不错的传播作用。，这也提示了在以后的工作中要留意对突发事务的预料和。 二、微小之处见精神 团委是个严谨的组织，从一份看似简洁的通知的要求就足以表达它的严谨性。三位部长在平常工作中的细心严谨也让我深有感受，哪怕是对小小的一份总结一大段细心的批注。 细微环节确定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然安排在手上，就得专心办好，力求完备，不放过每细微环节。从写通知到文印，从借物资到活动的方面每一件看似微道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为，过程中，我学会了和细心，明白了在平常的工作中留意细微环节问题的。 三、成功 学术科技月的各个讲座是的工作。可是事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。

11、我也曾埋怨过，也曾想过做是在奢侈，可是我下来了。在过程中，渐渐原来还有不懂的地方;原来它并想象中的简洁;原来这项工作我还可以做的。 或许工作真的不行以用量来衡量的，等你一路走下去了，在将来的某个瞬间蓦然回首，会它其实带给你收获，让你质的提升。 四、确定一切 在团委的培训会上，部长就说过：确定一切。而在的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到手中，部长对的信任。穿上工作服，那团委的印徽和口号，时刻提示，代表的是团委的形象。这件事你就究竟。以前，总差不多就行了，何必如此一板一眼。此时此刻，在重写了三次日月湖活动筹划后，明白了那古板，而是对工作最至少的要求。每个人对每件事差不多，那可以想象这件事

12、的大打折扣。，你对事、对工作的也意味着你可以从中学到些，学到多少。 五、团结力气 在平平常的工作中，的体会到的性。当临时有事，所的任务时，只要电话，里的人只要有空就会尽力帮你。当在工作中遇到问题时，里的人也会耐性的帮你解决。在写日月湖活动筹划和贺卡筹划时，我感到了集体力气的。人苦思冥想，收效甚微;但当你和里的同事一起时，彼此的思想火花碰撞，思路翻开了，更多妙点子也就接触而至。 六、擅长问题和总结经历 以前总把工作就万事大吉了，而完全了对工作的反思和总结，更别提对工作中问题的与解决。始终，工作实力的提升缓慢。在后来的工作中才渐渐，在工作中问题，在工作后反思与总结，才是真正的究竟，才会有的。古代大

13、智大贤之人尚且要每日三省吾身。何况我凡夫俗子啊!专心问题，才能解决所的问题;擅长反思和总结经历，才能让犯同样的错误，让工作更完备。 当然，一名刚大学的新生，对大学里的方面还不甚，对团委的工作的更无经历可谈，也犯过不少小错误。但有句话说，错不行重犯，错也要有。能在错误中成长件好事。，要感谢的三位部长，对的细心教育和造就，在身上我学会了很多待人处事的道理。也感谢团委，里我拓宽了视野，学到了书本上学的东西。 下学期，除了常规活动外，还将举办独具的幻想杯和百事通活动，这是下个学年的重头戏。坚信学期的工作，的活动将办得更精彩，更有吸引力，为学校学术的出的微薄之力。我也坚信，十六双手牵在一起，会属于的精彩。