村会计半年工作总结7篇.docx

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1、村会计半年工作总结7篇 工作总结务必要依据个人的现实工作状况来撰写，一份内容全面的工作总结必须是在我们对工作状况进展分析后写出的，我今日就为您带来了村会计半年工作总结7篇，坚信必须会对你有所协助。 会计半年工作总结1 轻轻地，春天不留痕迹地走远了;静静的，夏天的气息越来越浓，浓的化不开似的。转瞬已是如火的六月天了，伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也慢慢进入正轨，虽然任务仍旧繁重，工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不领会，但想到下半年的硕果累累，不禁对将来充溢热度和盼望。回望过去，上半年的工作即将告一段落，回忆一下这几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结汇报如下： 一：日常工作： 1.

2、 审核、结转和调整了201*年度完成的供给商应付账款和业务员往来账款账目，刚好改正了一些账务上的错误。 2. 依据会计制度与准那么结合本厂实际状况，对上半年的所发生的供给商应付账款和业务员往来账目的全部业务进展了准确核算，刚好进展记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最根本工作，全部账实相符。 3. 圆满完成了1-2季度各供给商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的最大化。在付款过程中(我所知情的状况下)，依据客观账龄，主动向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有最大限度的合理性。 4. 主动参加每月工资方案的制定和调整，依据工资方案，精确编制

3、工资表并组织财务人员刚好发放，对局部员工的怀疑进展了耐性说明。 5.指导并组织了财务和车间核算员对车间生产本钱的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产本钱核算的不合理性及管理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门标准管理程序，完善车间信息收集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，依据不同的费用安排率和利润率进展合理调整并刚好录入软件系统。 二：下半年设想 1. 协调有关部门，制定物料收发，产成品管理细那么，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，甚至出现问题没有人担当责任的现象。 2

4、. 加强存货的管理工作，催促储运部管理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。 3. 进一步加强产品本钱的核算工作，主动推动会计标准化工作，努力形成从根底核算到日常流程进展细那么的规定并形成统一标准。 4.主动推动会计电算化建立。在原有软件的根底上，我们同软件开发方屡次沟通，确定在软件数据初始化时要建立标准的帐套体系，对会计科目，核算工程，费用工程的设置上均遵照新企业会计准那么的规定进展设置，争取在8月底完成软件的调试运行(只是在有条件的部门进展，对于主管领导不协作的部门此项工作那么无法进展)。一旦软件运行状态优良，即可实现财务对物料

5、的适时监控，并可大大提高数据的查询功能，从而提高工作效率。 5. 协调和标准有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人并保证报表的刚好性和精确性，为企业领导决策供应有用的信息。 三：一点想法 我们财务工作，虽然平常工作能够相互沟通，相互促进，相互进步，但许多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不相同，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清楚的制度，

6、是协调工作的重中之重。假如有一种制度能够约束住任何人，我们之间也就没有什么了。 上半年的工作虽然取得了必须的成果，但仍旧存在着这样和那样的缺点，仍旧存在着很多应做而没做，应做好而没做好的工作。我必须会戒骄戒躁，扬长避短，主动总结经历教训，将工作完成的更好更精彩。我深深知道，作为财务主要人员，在企业加强财务管理，标准经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在很多困难障碍和不领会，但我只要随时保持醒悟的头脑，专心想事，专心谋事，专心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是可以迎刃而解的。 会计半年工作总结2 半年来，工会在学校党总支的正确领导下，努力进取，开拓创新，圆满完成了各

7、项工作任务。回忆半年工作，工会主要做了以下几件事： 组织了女教职工查体。通过给女教职工查体，表达出学校领导对女教职工的关怀和爱惜。检查中，也查出了一些平常不留意的妇科疾病，促使她们得到了刚好的医治。 为迎接省级打算生育工作大检查做了大量打算工作。对学校打算生育工作所分管的人员全部进展了一次普查。这了做好这次打算工作，很多教职工牺牲了自己的休息时间，加班加点，深化乡村、农户，询问有关状况，谨慎搞好调查。由于打算工作做得好，我校的打算生育工作受到上级的好评。 针对学校搞的调研活动，工会踊跃行动，催促学校各部门对调研活动中发觉的问题尽快解决。在这项工作中，工会发挥了自身的监视职能，促进了学校工作的安

8、康开展。 为做好学校打算生育工作，在微机上建立了学校打算生育档案。随着信息工作的不断深化，对学校打算生育工作提出了新的要求，我们刚好组织人员，把打算生育档案输入微机，使打算生育工作纳入微机管理，实现信息化。 组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀老师。工会充分发挥自身在民主管理中的作用，在这次市级以上优秀老师评比中，发挥了踊跃作用，通过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀老师。由于做法公开，形式民主，评比结果得到广阔教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。 对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进展了一次普查。使学校对她们的状况做到心中有数，有利于打算生活工作的开展。 召开

9、了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要领导向他们通报了近几年学校的开展状况。广阔老教职工深受鼓舞，纷纷为学校开展献计献策，表达出他们关怀学校开展的高度的责任感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。 会计半年工作总结3 XX年上半年，学校工会深化学习贯彻党的十七大精神，以科学开展观统领学校工会工作，以市教育工会2021年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满足教育，构建和谐校内，不断推动工会自身建立，努力增加学校工会的工作活力。 1.加强老师队伍建立，协作学校做好教学工作。 学校工会引导老师参与“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓舞老师成为终身学习的

10、先行者。接着会同行政开展“育人为本，酷爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。 主动协作学校行政，引导老师转变教育思想，更新教育观念，踊跃探究和实践“以人为本”的新课程改革，帮助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学探究课等教科研活动，今年上半年，工会协作教育处、教科室开展“活力课堂”赛课活动，有46位教师参与了语文、数学、外语、术课等赛课竞赛，通过教学比武，促进老师不断学习新的只是，努力驾驭广博厚实的业务学问和现代化教育教学手段。 2.发挥民主监视作用，落实教职工民主权利 以教代会为主要形式的民主监视，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建

11、立的重要内容，广阔教职工对领导干部是最有力的评议者。XX年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与缺乏，让教代会代表进展无记名投票，进展客观、公正的评议，让学校13位行政人员干脆承受老师的监视。工会将测评状况照实向学校支部和校长室汇报，并在必须范围内公开测评状况。通过民主测评干部，增加了工作的透亮度，有利于干部的自身建立，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成果喜人，连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖。 工会鼓舞教职工为学校的开展献计献策，调动教职工参政议政的踊跃性。每次召开教代会，大局部代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些

12、切实可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。 学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任职条件和代表名额安排到完小和中心校各年级组，由完小和各年级组民主推选代代表，做到任职条件和名额安排两公开，从参加推选活动，顺当完成了新一届教代会代表的推选工作。 3.开展多项活动，关怀教职工生活，促进教职工身心安康 为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工40余人去南京梅花山赏梅春游，愉悦了身心。四月份学校工会组织了退离休老师分组去扬州、南京等地旅游。 学校在职或退离休老师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的

13、关怀。葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾屡次主动上门或去医院探望患病的老老师。有一位退休老师燃蚊香不慎引发火灾，烧毁了局部家电和现金，学校领导得知消息后，立刻给这位老老师予以1千元经济补助，并接给她7千元，使这位老老师解决了燃眉之急。 由于全体教职工的踊跃参加和热忱支持，学校工会工作取得了优异的成果，XX年3月，学校工会又一次获得市教育工会考核一等奖。我们将以此为起点，接着谨慎做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校内作出不懈的努力。 会计半年工作总结4 在上级教育工会的正确领导下，半年来，学校工会谨慎贯彻和谐校内建立精神，深化学习工会法，加强自身管理体系的建立，全面

14、提高教代会质量，紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建立，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校内文化、踊跃丰富教职工文体活动、大力开展送暖和活动、帮扶困难教职工等方面发挥了踊跃作用。现将上半年工会工作总结如下： 一、加强师德建立，提高教职工师德素养。 1.我校开展了“讲老师礼仪、重师德标准”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建立，严格遵守中小学老师职业道德标准和区教育局制定的“八条禁令”，把老师根本行为教育和师德教育结合在一起，不断提升老师的整体素养。 2.进一步开展以“文明教学我先行”活动，通过活动，进一步呈现我校老师新的精神风貌。 3.我校以文明执教，教

15、学中，广阔老师踊跃参加实践高效课堂教学的活动中，通过半年的努力，我校的教学成果得到了进一步的提升。我校也涌现出一大批教学能手。 二、提高学校民主管理水平 1.我校工会组织履行好维护职能，发挥桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。上半年，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了必须的工作，特殊是在学校民主管理方面取得了一些的成果，这些成果只能说明我们在学校民主管理中进展了一些踊跃的工作，但我们也特别清晰地相识到自身还有很多急需完善的方面等着我们去不断改良。 2.加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。本学期我校工会充分发挥了

16、监视作用，探讨通过学校的各项规章制度。并通过教代会对我校的先进工作者、优秀老师、优秀班主任进展谨慎评比。 三、把工会建成暖和的职工之家。 为了让广阔教职工感到学校的暖和，进一步激发广阔教职工的工作踊跃性、主动性和缔造性，我校以工会牵头，党政领导参加的形式，大力开展送暖和活动，想方设法地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰问教职工2名。给病重的老师送慰问金，送去一份祝愿。 四、开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余生活。 为让广阔老师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了书法绘画竞赛活动，组织女教工进展庆祝“三八”妇女节活动，同时还组织男教工举办乒乓球竞赛活动，丰富教职工

17、业余生活，提高老师的综合素养。 五、今后的努力 接着严密联系上级组织和学校党政组织，加强理论学习和业务学习，不断提高工会的整体工作。 会计半年工作总结5 半年来，在本人负责的xx分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原那么，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监视，严格执行财务纪律，遵照财务制度和会计根底工作标准化的要求进展财务工作，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，经常加班加点进展工作。对

18、待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 一、上半年度工作要项 1、在财务部长的领导下，进展详细会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理； 2、刚好开具货物销售 发票、农产品收购发票刚好购置各类发票； 3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送； 4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作； 5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事务。 二、主要奉献 1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作，半年来，我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。满意了各部门对我部的财务要求。本着“谨慎、细致、

19、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好。15月处理睬计凭证805张，并能精确无误地出具各类内外财务报表。 2、加强与上级领导以及同事的沟通，虚心承受大家的指导，努力提高业务实力。并且充分融入到工作团队中，协作大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的奉献。 三、存在的缺乏 然而，在一些事物上对细微环节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺当的进展。让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。 1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中

20、记账、事后算账，对事务开展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的驾驭其经营活动的特性，只能是遵照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是遵照理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 2、会计工作中仍有很多待改良之处。如：差旅费报销制度根本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在很多缺乏之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变更起来还有必须困难。 3、管理工作的形式化、外表化。许多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往

21、往只限于形式或停留在外表，没有起到真正的管理作用，参照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息驾驭不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭，以至于使自己的工作有时很被动。 四、下半年工作打算 1、增加财务打算的管理，加强打算执行状况的分析与限制，加强财务事先参加决策工作，从源头

22、做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息； 2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监视工作； 3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内须要财务和各部门之间经常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的驾驭，对不同时期的各种信息资料不断更新，驾驭每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋； 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高业务水平，充分自身挖潜； 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 会计半年工作总结

23、6时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺当的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、本钱、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成果，克制缺乏，现将年个人工作总结如下： 一、费用的标准管理： 严格遵照集团内部费用的标准管理制度对费用进展限制，如小车费用定补到位，差旅费、业务款

24、待费依据不同的省市进展定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为便利下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下根底更能清晰的了解每个部门所发生的每一笔费用。 二、会计的根底工作： 1标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。 2按规定时间及要求编制集团公司所须要的财务报表，以便领导能刚好精确的了解公司内部资金、费用、本钱、利润等状况。 3每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中踊跃协作领导完成了往年公

25、司的税务稽查工作。 4不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进展报废处理或者清理处理。 5每月按时核算职工的工资及费用，打算无误的统计集团公司及下属各公司的贷款状况，为领导供应最新最准的公司资金信息。 三、财务核算与管理工作 1按领导要求对村宾馆的门市部及餐饮部不定时进展盘点，核算门市部及餐饮部的收入、本钱及费用，以便能够刚好精确的驾驭其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。 2正确计算营业税款及个人所得

26、税，刚好、足额地缴纳税款，踊跃协作税务部门运用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 3由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的大局部资金流量，在接连结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客户往来进展了细致的核对。 4月份依据公司去年的利润将年度的分红款核算并安排到位。支付分红款时严格遵照领导交办的事项，将有欠款的扣回后再予以支付。 5踊跃协作工程部对去年及今年的马绵河马路及其它工程进展验收核算。 四、努力完成领导交办的临时性工作 作为基层工作者，我充分相识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不

27、讨价还价都能刚好并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满足。 五、工作中存在的问题： 所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有许多待改的地方： 1、财务会计学问要学的太多，须要努力学习提高自身的业务素养。 2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。 3、工作中有时会马虎，值得去改良。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务学问，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。 会计半年工作总结7XX月份财务部在正常完成公司财务限制、本钱核算及资金收付及工程部财务管理等日常业务外，重点完成以下几项工

28、作： 一、整理了公司前期的已结算工程本钱 对公司前期工程核算形成的潜盈潜亏因素进展了系统分析，建立了总包及分包结算两本台账，并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正式入账，夯实企业本钱，维护股东权益。 二、工程核算上重点是对在建工程的主体本钱进展分析 同时对分项结算工作对每个工程做了详细的支配和部署，使这项工作逐步的制度化，标准化。对公司和工程部的两级核算进展了进一步制度化的要求，明确了各个工作环节的详细要求。这项工作也得到了集团的充分确定，集团也把二公司的模式在总承包部进展推广。 三、清欠及工程款回收工作 重点是对在建的各个工程部进展了系统的摸底，对资金回收的状况及资金回收工作

29、中遇到的困难进展了详细的摸底和了解，以有针对性的对各个工程部的资金运行进展驾驭。 四、税务工作主要是帮助集团公司办理外管证明 由于以后的新开工程都须要以集团的名义开具外管证明。而集团处理的原那么是谁用谁出面协调，为了以后工作的顺当开展，有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进展了沟通，利用在税务系统的良好的人脉资源，对其有了更深化的交往。 五、法律诉讼方面 一是与东阿法院进展了两次沟通，已争取检察院申诉案件的进展，目前申诉工作正在进展，与相关各方进展了沟通。二是利津执行案件，因原经方法官工作调动，与新接手的法官进展了沟通沟通，初步确定了案件执行的大体方案，后期这将列为法律工作的重点。