导师精选热门工作总结模板三篇.docx
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1、导师精选热门工作总结模板三篇 回忆导师这段时间的工作,确定是非常充溢的,所以要写好工作总结,积累这段时间的工作经历,你还在发愁相关的工作总结怎么写吗?以下是我和大家共享导师精选热门工作总结模板三篇相关参考资料,供应参考,欢送你的参阅。导师工作总结1 本学期伊始,我起先担当11级计算机班全体同学的德育导师,作为他们的班主任我对他们比拟熟识,所以在沟通沟通上没有太多问题,但有些问题还是须要专心好好解决的,经过这一段时间的努力,他们在纪律和卫生以及出勤方面的表现有所改善,为了以后的工作能够顺当开展,现将我这个月的德育导师工作总结汇报如下: 一、了解学生,关怀学生 我们班的杨帆同学始终是教师们眼中的问
2、题学生,她从大一时就没好好上课,到课率低,从不参加班级活动,我以前找她谈过几次话,最起先只是初步了解了她的家庭环境,她父母离异,跟着爷爷奶奶生活,爷爷奶奶在农村务农,经济拮据,妈妈每个月给生活费,跟爸爸关系特殊不好,对其评价特殊差,我想她的这种状况跟家庭教育有很大关系,杨帆同学的性格比拟孤僻自闭,我通过他们宿舍的几个同学了解到他平常在宿舍的表现,最终认定让她翻开心扉与人沟通才能解决她的性格问题, 三月二十五晚上八点我在办公室跟她聊了差不多一个小时,我放下“师道尊严”的架子,心平气和地以挚友的身份与其交谈,起先她有点畏缩,渐渐关系起先融洽起来。随着交谈的深化,她与我的距离起先拉近,也情愿和我说心
3、里话了,其实她还是很有想法的一个孩子,自己在学习方面不会有所造诣,也不情愿来班里上课,就在外面打工,自己很辛苦但没有跟妈妈说太多,在这一点上看出她并不是那么冷漠,在心灵深处有松软的一面。她还跟我主动说了跟室友们的相处状况,从她的表达中。,我感觉到她还是很渴望挚友的,所以作为德育导师兼班主任,我应当时时关怀她,让她感觉到爱的存在。 二、发觉闪光点,刚好表扬 心理学家威廉詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原那么就是盼望别人对自己加以赏识”。我以前只是站在班主任的角度视察学生,上学期代了本班的一门专业课后,我发觉其实在课堂上视察学生可能会发觉更多优缺点,就拿刘杰同学来说,好多代课教师都觉得他说话冲,脾气
4、差,但是在我代的课上,他的表现很好,每节课都谨慎听,上机的时候谨慎钻研,有时还能自己创作出几个很有风格的小 作品,有不懂得地方有时候问我,有时候问其他同学,可以很明显的看出,他很喜爱这门课,从自己的爱好启程,才会真正享受这门课,在学期末他拿到了91分的好成果,这在其他科目是从未有过的,我也刚好的对他进展了表扬。 这几次找他谈话,他也主动跟我说最近的上课状况,哪门课能听懂,哪门课听不懂,为什么听不懂,自己都找出了缘由,他是一个对自己负责的同学,我们的谈话很和谐,我坚信他会对自己的学业有一个整体的规划。 三、没有“问题”学生,耐性、坚持,反复抓 在担当德育导师的这段时间我深切体会到,只有“亲其师”
5、,才能“信其道”。于是我调整心态,对每个同学正确定位,多一些理解和体谅,少一些要求和奢望,多一些耐性和表扬,少一些生气和指责。没有爱生的意识,就不会对学生产生极大的热忱,就不会去了解学生,更谈不上什么理解,也就无所谓德育。只有装着一颗爱心,你才会去发觉、找寻学生的闪光点,去鼓舞他上进,去指导他克制困难,迎接挑战,才会拉近师生之间的距离,才会到达教学、生活中师生之间的和谐与沟通。才会产生最正确的教学意境与教学效果。也才会发觉他们是如此得意,并不难教,给一点阳光就绚丽,就这么简洁。 良好的学习习惯的养成,不是一朝一夕的,这是一个按部就班的过程,要一步一步来,不能操之过急。而且假如对学生提出过高的要
6、求,反而会让他们的自尊心受到打击,到时候教师再想进展协助就真的难上加难了。所以作为教师,要有足够的耐性,依据他自身的特点,在不同的阶段,提出不同的要求,使他们“跳一跳,摸得着”,经过努力能逐步到达,一步一个脚印的前进,渐渐复原他们的自信念。通过一个月的德育导师工作,我觉得自己做得并不是很好,3月x日接到的工作,感觉这项工作比拟琐碎,加之自己手头有点系里的其他事,比拟忙,所以也始终没能好好地思索过如何真正地把德育导师这个工作做好。此时此刻发觉导师工 作中有苦也有甜,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的挚友,要想得到每一个学生的信任,须要付出许多的心血。教育须要爱心,学生渴望关爱,让我们用
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