学校办公室个人总结范文6篇.docx

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1、关于学校办公室个人总结范文6篇 人生事业的建立，在于行动是如何做的，部门是你呈现风采和魅力的舞台，那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的学校办公室个人总结范文，供大家参考。 学校办公室个人总结1 回忆过去的一学期，在校领导的关怀指导下，同事们的帮助下，以效劳全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，进取履行办公室主任岗位职责，努力完成每一项任务。 思想相识办公室作为学校的中枢部门，它的工作性质工作资料使得劳碌、琐碎成为办公室工作一大特点，作为办公室负责人，我始终让自我坚持一个安康乐观的工作心态，做到工作看法进取，工作心情稳定，严格要求自我，本着对学校负责，对每一项工作负责，

2、对每一位教职员工负责的看法，踏踏实实做好本职工作，并在实际工作中逐步提高办公室工作的质量。担当校长办公室主任这项工作，让我的这个学期过得既劳碌、充溢又很快乐。 回忆这一学期校办主任的工作，感觉这个岗位虽然不像其他几个岗位的老师那样做了许多的工作，有许多事值得总结，但也是非常值得回忆和总结的，收获也许多：体验了一个从事教育工作以来完全不一样的岗位的甜酸苦辣，获得了许多别致的感受和体悟。每一天努力地做好每一种主角的工作：班主任，学生的思想动态要驾驭；语文老师，班里的课要上好，课堂效率是老师的生命；校办主任，许多事务性的工作不能慢了半拍 校办主任的工作，是一种琐碎而又非常重要的工作。俗话说“隔行如隔

3、山”，自从担当了校办主任的工作后发觉：“隔岗也如隔山”，同在一所学校里，仅仅是岗位不一样就有许多的不一样，以前不在这个岗位真不明白这个工作的繁琐和重要。说繁琐，因为每一天有忙不完的通知，每阶段有忙不完的小结许多时候往往忙了一成天，到了黄昏回过头来想想，却发觉似乎什么也没有做。但这个工作又非常的重要，要帮助校长协调好学校的各项事务，优秀的校办主任是校长的左右手，是一所学校的好管家。这个学期我初三的体育教学任务非常繁忙。但我都能认谨慎真的完本钱职工作。 这个学期中最大的体会就是要做一名优秀的校办主任，对我来说有两点要留意：一是多开口多询问。我这个人比拟内向，不善与人交往，这是做一个优秀校办主任的一

4、个最大的障碍。二是要细致再细致。同事多年的老师都说我很细心，但在这一学期的工作中，我发觉还有许多的缺乏，还须要更加细致。回忆总结，就觉得只要把学校当作家，把关怀、细心、爱心、耐性都放进去，就必需能够把这个工作做好。 一学期来，在大强度的工作劳碌中，不忘对理论、业务学问的学习，努力提高自身修养和业务水平，不断探究和思索如何更好地发挥办公室的组织协调和助手作用的思路和方法，从而圆满地完成办公室的各项工作。 存在的问题在实际工作中暴露出不少缺点和缺乏，例如：遇事易急躁，政策法规学习驾驭不够，协调各科室工作不力，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改善，也真诚地期望得到大家的指导和帮助。 学校办

5、公室个人总结2 一、从小事做起，专心才能把常规工作做好。 办公室日常工作几乎都是一些平平淡淡的小事，清扫卫生是最简洁不过的工作，想做好又不是件简单的事情。许多人乐意到学校当教师教学生，假如还要每天擦桌子扫地，不是每个人都能乐意去做。办公室王教师作为一名年轻老师，在教好课的同时要把学校二楼小会议室和谢校长办公室清扫干净，付出了别人看不到的辛苦。 拿签到表又是一件举手之劳的小事，不用太多时间和气力，但须要办公室人员每天早来晚走，月底要谨慎统计造表确保不出问题，时间长了便会使人倦怠，能够坚持下来就不简洁。我们始终努力追求做的更好，但有时难免会有过失，幸好得到大家的理解和支持，本学期没有因为考勤发生问

6、题。 二、守时守信，才能把工作做的更到位。 招生工作是上学期办公室比拟重要的工作，关系到学校下一步长远开展。依据市教育局通知要求，我们最早把今年学校的招生打算上报，赢得了市局领导的赞许，顺当的批复了预料的招生打算，为今年的招生工作挣了一个好彩头。 在学校王校长和张校长的细心指导和许莹主任、徐凯、潘霞教师的协助下，办公室谨慎筹备材料，细心设计，把今年的高一和高补招生简章提前印制好，为招生传播赢得了足够的时间。 招生过程中，办公室负责接听询问电话和办理报名事宜，魏教师和王教师总是不厌其烦的介绍解答。由于划分了招生小组和片区，我给办公室和小组的教师们强调要有大局意识，要讲信誉，只要尽心竭力都能超额完

7、成任务，必须不要因为招生影响同事之间多年来的感情。值得感谢的是办公室人员和各招生小组的教师都是这样做的，各小组之间相互协作，顺当的完成今年的招生任务。 三、客观公正，才会促进工作长足开展。 老师聘请也是上学期比拟重要的工作，关系到学生的切身利益和学校的开展。办公室谨慎对每一位应聘者做好记录，不参加对应聘者的面试打分，敬重评委的选择，确保在客观公正的根底上为学校聘任合格老师。在本学期登记的近200名应聘者中，共计聘请新老师21名新老师，充溢到学校各年级任教。 古语说：“人无完人，金无赤足”。学校教职工各有特长和缺乏，办公室作为学校的窗口科室，对教职工的评价更要客观公正，不能人云亦云，更不能因为一

8、件事而否认一个人。我们认为，学校只要赐予适合每个教职工特点的平台发挥，他们工作上才能发挥主动性，特长随即也就能呈现出来。 “学高为师，身正为范”，这是当一名老师的根本要求，我们的教职工也是这样做的，办公室上学期的查岗次数较少，也是对大家的充分信任。当然，针对个别教职工不能按规定请假而出现的旷班和空堂现象，办公室会严格执行学校考勤制度进展处理。 四、锲而不舍，就能解决一切困难！ 上学期教育局和人社局人员的调整，一切对口工作重新接洽。我校的年度考核、职称评聘、档案代管和接着教育工作都须要办理，像年度考核和中二确定都是耽误多年的难题，关系到教职工的切身利益，影响大家的工作踊跃性。本着对学校和教职工负

9、责的看法，在学校领导的努力协调下，办公室人员屡次到教育局和人社局相关部门申请、办理，光职称评聘这一项就跑了34次，最终顺当的完成以上的各项工作。 五、不断反思，促进工作更上一个台阶。 茫茫碌碌一个学期过去了，静下心来，反思办公室的工作发觉还有许多的缺乏之处。 1、上学期职称评聘和年度考核工作，教育局没有给我们通知，张校长通过小学得到消息才通知办公室刚好办理没有耽搁。下一步应当和相关单位定期沟通，踊跃获得信息，幸免工作的被动性。 2、领导交办的事情，还存在懈怠思想。上学期学校为提升学校文化，提高传播力度，拟上一块电子屏，由于办公室对此没有高度重视，导致打算没有实施。 3、面对教职工提出的合理诉求

10、，办公室还有许多问题没能答复，对此，我们也是深感惭愧，办公室以后会向领导踊跃争取，早日让大家得到一个满足的答复。 办公室工作没有完毕，只有新的起先。新的一个学年又要起先了，办公室人员将会和大家一起努力，把我们学校建立好开展好，让全校教职工都有一个美妙将来。 学校办公室个人总结3 20xx年，在校领导的关怀和指导下，在各处室的大力支持、协同和协助下，围绕学校中心工作，从效劳大局意识启程，努力提高管理水平、效劳水平，踊跃完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了踊跃的作用。现将本学年度工作总结如下： 一、所做的主要工作 1、做好办公室常规工作。撰写学校年度工作打算、工作总结

11、以及各种会议大量文字的编辑整理工作；本学期，我们顺当通过了泰州市教育局组织的省职业学校三项管理标准检查和复查；在江苏省职业学校三项管理标准暨德育工作视导检查中，学校管理工作得到了省专家组成员的相同好评；十二月，我校的软件与信息效劳实训基地建立又以高分圆满地通过了江苏省职业学校实训基地专项视导验收。校办公室都做了大量的工作，为各项创立工作圆满尽到了部门的职责；完成创立国家卫生城市等各种资料撰写以及资料整理上报；为泰州职教网、化兴教育网上报登载信息49篇；完成20xx年档案、文件的标准整理工作；完成20xx年年度考核、年度报表上报工作；做好国庆、中秋、五一，清明、寒暑假等节假日值班支配工作，催促检

12、查上级和学校领导部署落实的工作状况，刚好传达领导指示，反应各种信息，做到了快捷和实效，保证学校正常工作的开展。 2、亲密联系群众，广泛听取教职工的看法、建议，照实向领导反应信息，并对各种动态进展科学的分析和判定，为领导决策供应牢靠的依据，当好参谋助手，效劳校长决策，并向教职工刚好传达学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。 3、立足全局，注意与学工、教务、后勤、培训处、招生就业办、保卫处等职能部门之间的协调、协作和沟通，确保学校整体工作正常有序地进展。 4、进一步完善各项制度，制定了学校教职工考核制度及量化细那么，完善了考核相关的其它制度，为学校考核供应了依据。 5、谨慎做好上级领导、

13、社会各界、校际沟通以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。为保障接待工作的万无一失和重要活动的顺当举办，办公室从会议通知、人员协调、会场布置、条幅制作等各个环节加强了组织协调。 6、组织、帮助支配学校重大会议、行政例会、老师会、座谈会，保障学校重要工作和重大活动的顺当开展。 二、工作中的反思及努力方向 1、进一步加强调研。踊跃了解各部门及师生的看法和要求，相识校情，分析探究新状况、新问题，更好地为领导决策供应依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。 2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，传达领导决策并并时时反应落实及完成状况，确保各项工作落实到位，高效完成。 3、加强日常

14、工作制度建立，标准办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。 4、坚固树立效劳意识、大局意识，做好学校的规章制度和决策的传播和说明工作，增加学校工作的向心力、凝合力。 5、进一步改良工作方法，克制因工作繁琐而带来的急躁心情，踊跃为校领导及各处室分忧解难，为广阔老师供应更多的优质效劳。 6、加大新闻传播力度，更好地向外界传播学校的政策、建立状况、培训工作的开展状况，让外界更好地了解我们学校，了解职业教育的好政策，支持职业教育。 7、进一步完善各项制度建立。 办公室将接着在学校领导的大力支持和全体老师的共同协作下，进一步加强工作的责任心，坚固树立效劳大局、效劳师生的意识，更好的为领导效劳、为全体

15、教职工效劳。 学校办公室个人总结4 一年来，在学校党总支和校长室的正确领导下，办公室坚持以“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建立，加强组织协调，总体工作状态良好，为学校工作正常运转发挥了应有的作用。 一、在做好常规工作中发挥职能作用 办公室现有工作人员4人：主任1人，副主任2人，档案员1人，其中2名副主任教学任务满负荷。面对学校规模大、教职工人员多、日常工作很繁杂的实际状况，我们围绕办公室的职能，围绕提高工作效率和效劳质量的要求，明确每个人的岗位责任、工作任务，做到分工明确，责任清楚，从而达成了在现有人力资源下实现效益的最大化的目标。比方高考期间

16、的职称评定工作、暑假完毕前的教职工年度考核工作、年底的三个文明建立目标管理责任状考核工作以及20xx年的党务工作，每项工作都显示了高效率、高质量。20xx年，杨鸣雷同志被文科支部引荐优秀干部，岳桃生同志连续三年获市级考核优秀，记三等功一次，尹冠群被评为丹阳市优秀档案工作者，本人被评为丹阳市年鉴工作先进个人。 二、在树立学校形象、展示办学成果中发挥应有作用 为了充分展示办学成果，努力打造崭新的学校形象，我们借助于校内网、丹阳教育网以及报刊、电视、杂志等各种传播媒体，大力传播学校的办学理念、办学特色、教育教学成果以及各项重大活动。一年来，通过电视台、播送电台、报社刚好报道学校重大活动和办学成果，利

17、用校内网发布各类新闻48条，其中丹阳教育网发布重要新闻20条，撰写专题沟通材料10多篇。依据上级要求刚好做好每学期一次的校务公开工作，依据校长室要求适时更新传播橱窗。在树立学校形象、展示办学成果中发挥应有的作用。 三、在日常工作中发挥表率作用 作为学校的窗口部门，我们坚持做到细心筹划，周密部署，尽心竭力支配好每一项活动，协调好每一次活动。在丹阳市教育系统党建工作现场会、三届一次教职工代表大会、江苏省教科研基地协作会、学校教职工辞旧迎新联欢活动等一系列重大会议和活动的现场打算中做了大量细致的筹划工作和协调工作。由于办公室工作烦杂，事务多，因此除了平常准时到岗、准时上下班之外，办公室人员每个双休日

18、根本上都坚持到校上班，刚好支配下一周工作，并协作有关处室部门做好其他事务。为了使学校各项管理更加标准，我们还主动将教职工评先评优方法、教职工子女就读本校的实惠方法、教职工旅游补发的规定、教职工请假制度、教职工报刊杂志征订的规定等一系列做法以学校文件形式作出明确规定。 在今后的工作中，我们将进一步加强政治理论与业务理论学习和探究，加强和改良工作作风，进一步提高为学校领导、为教学和为广阔师生效劳的实力，为学校跨越式开展做出更大的奉献。 学校办公室个人总结5 学校办公室担当着综合协调、全面协调、保障运转、监视落实和参谋询问的根本任务。一年来，在学校领导的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、

19、督办有效、效劳到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建立，加强组织协调，加强内部职能和标准公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将本学期的主要工作总结如下。 一、加强政治理论学习，提高办公室人员的政治思想水平 学校办公室既是学校党委办公室，又是学校行政办公室。我们意识到，只有不断加强政治理论学习，提高思想相识，才能执行好学校各项重大方针政策，与学校保持高度相同，这是学校办公室执政实力的重要保障和启程点。一学期来，通过党支部专题民主生活会、党的群众路途教育实践活动等多种形式，组织全体党员干部谨慎学习。联系学校实际和办公室实际，要求

20、全体办公室同志大力倡议奉献和团队精神，使全体成员充分相识到学校办公室工作的意义和责任，强化全体成员为学校开展效劳、为教学科研效劳、为校领导效劳以及为广阔师生员工效劳的意识，始终在政治上、思想上、行动上与学校保持相同，提高全体成员判定形势的实力、维护学校稳定的实力以及自我解决问题的实力。 二、加强组织协调实力，保障学校重要工作和重大活动的顺当开展 从办公室职能分析认为，重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了重大会议活动必需做到“组织超前、信息精确、综合运作、效劳周全、勤俭高效”的工作原那么，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意了与、保卫、后

21、勤等职能部门间的踊跃合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进展。学校各处室组织的各项活动以及国培活动的开展。学校办公室从会议通知、人员协调、会场布置、制作条幅等各个环节加强组织协调，保障这些工作的万无一失和重大活动的顺当举办。 三、调整学校办公室内部职能，建立管理制度，做好学校党政系统日常工作正常运转 学校办公室的常规性工作包括文书、信访、档案、等多项工作任务。做好常规工作，提高效劳水平是学校办公室的根本职能。因此，依据各个工作环节的不同特点和要求，从办公室现有人员的实际启程，对每个人都有根本工作职责，但同时强调分工不分家。在内部管理制度方面，进一步制定了办公室人员工作岗位职责、印章管理制度

22、、电话接听制度、等制度。保障了学校日常性效劳工作的正常运转。为了管理和效劳，办公室制定了相应的日常工作流程，并不断完善，便提高办事效率。 学校办公室的另一项职能是负责学校印章、校长印章和介绍信的日常管理，在该项工作过程中，以对学校高度负责的看法，制定了印章管理制度，谨慎审核，严格登记。并加强管理。 四、加强重要报告文字加工工作，提高办公室的文字处理和效劳实力 学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作打算、总结、报告、确定、规定等文件，帮助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义发布的通知等。这就要求学校办公室的工作人员，要精确把握文件精神实质，了解学校总体状况。因

23、此，在平常的工作中，学校办公室加强对高等教育理论的探究与学习，加强工作调研，力求把握小学教育的开展规律，力求深化了解学校开展实际，做好校领导的参谋和助手。做好校领导日程工作的协调支配。每天刚好给校领导分送文件，做到重要文件提示办理，帮助落实校领导日程，会议通知、会议支配等。并做好会议记录和签到工作，同时，谨慎完成校领导交办的其他工作，作好领导的助手。 五、参加信访以及平安工作，维护学校平安稳定 高度重视学校办公室在维护学校平安稳定中的作用。热忱耐性地接待群众来访，做好群众来电、校长信箱，并踊跃联系主管部门解决问题，通知相关校领导予以接待，将校领导和相关部门的处理看法刚好反应给来访人、来信人。帮

24、助保卫室做好平安稳定工作，参加每月一次应急平安演练工作。 六、加强办公室督办工作和校务公开工作 围绕学校中心工作、教职工关怀的热点问题，以及上级和学校有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的执行状况加强催促检查。收集和汇总了各处室工作打算和总结，接着对校务公开工作进展充溢和完善。各处室通过校内网以新闻、通知等多种形式推动校务公开工作，让全校师生员工知校情、参校事、议校政。 七、加强学校党建工作，增加党组织的凝合力、团结力和战斗力 帮助学校党支部完成党费收缴和各种迎接等打算工作。学校办公室在党的群众路途教育实践活动和学习探讨落实活动的自查整改及材料整理工作中，通过多种形式，组织

25、开展党员学习教育活动。并结合工作实际深化探讨如何以新的姿态，进一步标准和提升学校办公室工作。增加党组织在校办工作中的凝合力、团结力和战斗力。 回忆一学期的工作，有以下几点相识和体会： 1、学校领导的关怀支持是办公室工作的重要保障。办公室的重大活动等工作始终与学校各处室亲密关联，须要大家共同完成任务。 2、坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作团队，这是做好学校办公室工作的前提。学校办公室坚持每周一次的例会，总结工作进展，通报重大工作，对人员任用、重要活动支配等同心同德，民主决策。办公室成员之间经常沟通思想、沟通工作体会，相互查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作气氛，为学校一系列重

26、要工作和重大活动的圆满进展供应了坚毅保障。 3、学校办公室有一支爱岗敬业、甘于奉献的队伍，这是做好学校办公室工作的根底。学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，工作时间无规律，学校办公室的工作人员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，要以热忱周到的效劳工作，赢得广阔师生的信任、理解和支持。 学校办公室取得的点滴成果都是在学校党政领导的正确领导、悉心呵护，各处室的支持、协助和学校办公室全体成员共同努力下取得的。但我们深知还有许多缺憾和缺乏，主要是： 由于办公室工作人员紧要缺乏，所以工作的主要精力多用于日常公文处理、协调效劳方面，主动询问参谋、调查探究紧要不够； 办公室队伍整体素养与学校快速开展和校领导

27、的要求相比还有必须差距，须要我们接着努力。 在新的一年里，要在学校党政领导的领导下，坚持以人为本的原那么，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步标准工作程序；和信息反应工作，强化询问和参谋职能；加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和探究，能对小学教育开展提出建立性看法；加强和改良工作作风，进一步提高为校领导、为教学教研和为广阔师生效劳的实力，为学校的开展做出更大的奉献。 学校办公室个人总结6 一、制定教室管理制没有规则不成方圆，赔偿制度可以调动班主任爱惜本班公物的踊跃性。 这个制度是经过领导探究老师大会宣布的，并且每个班主任发一份

28、教室管理制度。针对教室中损坏的物品做必须的赔偿价格，即教室窗户玻璃一块15元，门玻璃每块10元、凳子散架30元，桌子损坏120元，其他状况均按教室管理制度执行或视损坏程度酌情处理。 二、桌椅统计及其他检查 开学初等转学工作完毕后，对各班桌椅统一登记，将桌椅面、腿、称的损坏状况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称谨慎进展统计。学期中，班内出现桌椅玻璃有损坏的，先查其缘由。找到损坏人的让其赔偿，找不到责任人，让班内全体学生分摊。期末再进展核对，并和期初登记的状况比照，看比原来登记的有无增加，假如增加，那么按赔偿制度执行。这样以来，好多班主任发觉本斑的桌椅有松动的刚好采纳修理或让学生提到总务

29、处进展用胶粘、用钉子钉、或用铁丝拧紧等一系列措施，以延长物品的寿命，提高它的运用率。把平常检查进展累计：如上体育课、微机课、大课间或光线比拟足够的状况下开灯、或放学后门窗、电灯、电扇未关、门未锁，都做好记录，和年终评比先进班集体进展挂钩。 三、修理工作： 暑假前对搬家一事进展筹划，催促赵欣、章建尽快为学校腾出房子，对库内的物品进展清理、归类，其他物品搬家时好对号入座。七月24日利用拆房工人将仓库内的物品全部搬清，次日又利用工地的车将从仓库内挑出的35套桌椅送到试验小学。26-28日将各班的桌子后档板以及从仓库内挑出15张有利用价值的桌斗进展修理，为节约资金，将原来从教室摘下玻璃镜框的后档板作为

30、原材料。据统计一年来共修理桌子60张，凳子25个，调整桌子20张、凳子50个，修理、更换电源插头6个，电源插座10个，更换灯管20支，电扇5台电机烧坏换旧电扇综合办、仪器室、学前班、英语办、五1班各1台，三3斑新装电扇2台旧电扇，新装电灯5盏学前班4盏，英语办1盏。和赵付海一起修理电教室规道三次。李景涛反映机房空调不制冷，马上找工人对机房、接待室、主控室4台空调进展修理加氟。图书室的暖气片冻裂跑满楼道水，马上找工人进修复。接操场西头上水管，挖家属院上水管并割断堵住。送暖气之前，先试水压，为不影响学生上课，找工人利用休息日或晚上时间修理教室。 四、平安工作： 在几年来的工作中，我愈来愈深刻地体会

31、到“平安责任重于泰山”这句话的意义所在，总务处工作以及学校其他工作做得再好，假如出现平安事故，便会前功尽弃，不仅损害到师生的身心安康，也会使学校声誉扫地。因此学校平安工作要常抓不懈。平常在校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等方面进展谨慎、彻底的检查，发觉问题能刚好处理，防患于未然。 1、定期检验各专业教室的线路是否标准，“1211”型灭火器压力是否到达规定的标准，期限是否超过规定的时间，经检查发觉有8个过期的马上进展检修。 2、更换试验小学楼道闸刀，把本校大门口、热水器、教学楼13层的闸刀全部更换成带漏电的空气开关。 3、操场边上的桐树枝下垂很低，很简单碰伤师生，要进展修剪。 4、在教学

32、楼四楼东头装一个消防应急灯。 5、购三个“1211”型灭火箱放在教学楼各楼层。 6、在奥运安保期间，购蚊香、空调被、凉席、凉枕，同时购一盘电话线从教育处引到赵付海住处装一部电话，供老师值夜班运用。 7、让工人把五1班的铁门进展修理，把五3班教室地面的电线槽用水泥抹平。 8、检修楼道的声控灯口或更换灯泡。 9、施工期间，经常催促工人将路面、操场进展修理，并将建筑垃圾用护网围住，严禁学生进入，以免发生平安事故。 五、学生考试用纸 货比三家，要谨慎购置价格既廉价又能适应一体机工作的纸张。领用试卷纸必须要经李校长批准前方可领取。同时还建立一个简洁的账本，对各年级和学校办公用去的纸张数量进展登记，期末谨

33、慎核算，为老师办点福利供应便利条件。 六、购置办公用品 购进的物品既经济又好用。老师领用办公用品时，首先问清运用理由，方可签字。打印纸严格遵守学校的规障制度，个人运用婉言拒绝。公用时，无论谁都必需将打印纸的规格、张数、用途、时间、领取人姓名写好，方可领取。 严格执行政府选购法，学校大宗、批量和专项教学设备的选购，列入学校预算打算，经校长审批后，报送文教体局、选购办审批才能选购。 严格校产清查，把各办公室和专业教室的固定资产进展清点，对须报废的固定资产486微机，经校长审批，报财政局固定资产处审批，方可办理资产注销手续。 七、绿化美化： 定期为冬青浇水，定期修剪，发觉有病虫害刚好喷洒农药。 八、

34、存在问题： 1、作为总务主任工作作风还不够扎实，“热忱效劳、主动效劳、耐性效劳”的要求还不够。 2、缺乏踊跃缔造性地开展工作，处理问题时依靠心太强。 3、工作不够深化，调查解不够。缺少与老师们的谈心沟通，对后勤效劳工作中存在的问题解太少。 九、今后努力方向： 管理出成果，管理出效益，管理出人才。在今后的学校管理中，必须更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进。 1、加强责随意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，踊跃地开展工作，领先垂范。 2、加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各班主任和专业老师签订财产运用保管责任书，做好督导检查和财产修理工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。 3、变更工作作风，提高效劳意识，一心一意为广阔师生效劳。深化到教职工当中去，刚好与他们沟通，广泛征求看法，但凡老师提出的合理化效劳要求，努力做好、做实。 4、谨慎、刚好地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常运用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到修理主动、刚好、有效。