社区春节送温暖活动总结范文四篇.docx

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1、社区春节送温暖活动总结范文四篇 当我们举办完社区春节送暖和活动之后，必须会有很多的感慨，这时候为活动写一份总结是特别有意义的事情。以下是和大家共享的社区春节送暖和活动总结范文四篇的参考资料，供应参考，欢送你的参阅。社区春节送暖和活动总结范文1 库尔勒市第十一中学xx年春节送暖和活动总结 为切实关怀困难职工的生活，依据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送暖和活动。现就xx年春节期间送暖和活动作如下总结： 一、提高相识，加强领导 切实关怀困难教职工的生活，深化开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学开展观的重要举措。我校工会谨慎学习贯彻党的十八大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会启

2、程，从帮助党和政府解决困难职工最关怀、最干脆、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关怀与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以党支部书记吐逊娜依为组长，全体行政人员为成员的春节送暖和工作领导小组，党团组织亲密协作，踊跃支持，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关心与暖和送到困难者家中，雪中送炭，协助他们过一个快乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、协助治疗送安康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。一是深化到困难职工和学生

3、家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。困难的家庭进展一次普遍的走访慰问，踊跃协助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活等有突出困难的家庭作为走 访慰问送暖和的重点，切实协助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还踊跃争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，资助要严格标准资金的管理、运用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监视有力。今年春节，学校工会慰问困难职工及老干部共49户，慰问资金共8471元。其中：工会慰问困难职工6户，送暖和资金为671元；慰

4、问老干部43户，慰问资金7800元。 三、加强传播，造浓气氛 学校充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间，刚好传播学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关怀，传播扶贫帮困各项政策措施，传播广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克制各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好气氛。 今后，我们将接着把关怀困难职工作为我们工作的一局部，并一如既往地切实关怀困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐梨城作出应有的奉献。社区春节送暖和活动总结范文2 在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作谨慎遵

5、循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了必须成果。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过暖和祥和的春节，切实把党和政府的关心送到低收入农户，全镇上下踊跃做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的支配。 一、扶贫工作开展状况及成效 1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议，乡镇领导亲自支配并制定了具体的慰问打算。镇直机关各单位参加结对帮扶人员由镇统一支配时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。 2、结对帮扶干部职工深化

6、所结对帮扶农户户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、开展愿望等方面需求，传播区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。依据结对帮扶家庭状况，全镇干部职工谨慎落实慰问活动赐予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间根本生活需求。 3、镇扶贫工作人员谨慎做好结对帮扶慰问的传播发动，踊跃催促，确保慰问活动顺当进展。并对结对帮扶慰问状况做好统计工作。 4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110100余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。 二、存在问题

7、 1、对局部贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。 2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏缔造性。贫困农户对帮扶的依靠性较大，自我开展实力薄弱。社区春节送暖和活动总结范文3 尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期，我校依据上级文件精神，并结合学校老师实际状况，谨慎开展了对退休老师的送暖和活动。现将本次活动开展状况总结如下： 一、 健全活动组织，细心筹划实施 领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职老师均无困难，退休老师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范

8、祖武五位老师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休老师精神矍铄，身体安康。针对以上状况，我校确定对较困难的五位老师采纳赐予适当现金进展慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休老师采纳请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到暖和和华蜜。 二、以行动见真情，让暖和传万家 20xx年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校团聚一堂，举办迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成果；接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校开展现状及今后的

9、工作思路，诚心盼望退休老师要尽其所能为学校的开展发挥余热；最终，学校领导和退休老师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈志向笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休老师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大改变，由衷感受到生活在这个新时代，心情惬意，晚年华蜜！ 整个座谈会充溢了温情，大家在热情的气氛中交谈着，退休老师们都感到有一种回家的暖和。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来探望并慰问全体退休老师，祝他们晚年华蜜安康，同时，真诚地盼望他们能为后山教育的开展出谋划策，指引迷津。会后，全体领导和退休老师共进午餐，提前享受中国传统佳节春节的欢乐、

10、祥和。 由于五位较困难退休老师现居住较远，没能到校参与活动，学校依依打电话到每一位老师家里，具体询问他们的近况，送去学校的问候和祝愿，全部退休老师都激烈不已，感慨万千。另外，学校在经费较为惊慌的状况下，还特地为五位退休老师支配了共计1300元的慰问金。社区春节送暖和活动总结范文4 为执行好省公司电农工作20xx671号文件精神，踊跃溶入和谐社会，努力构建和谐企业，表达公司“以人为本”的企业文化，建立好“平安工程”、“爱心工程”，我公司在20xx年春节期间，开展了一系列的“送暖和”活动，现将详细工作状况汇报如下： 一、谨慎组织，提早谋划 20xx年是xx供电公司企业文化十一五规划的推动年，也是公

11、司第十届工会委员会的第一次重大活动，为使今年的送暖和工作抓得好、落得实，抓出特色，春节前夕，公司将“送暖和”活动列入重要的议事日程，召开了党委专题会议，确定了年前以送暖和为重点工作之一，探讨了慰问对象、慰问物品、慰问资金与慰问方式，将此次活动进展分解，各部门协调相同，由分管领导牵头，将任务落实到人，并结合上级文件精神，确定开展一次农电工工资发放清查行动，坚决杜绝拖欠农电工工资行为。 二、统一支配，分批启动 “讲求实效、扩大影响、形成气氛”是公司工会对今年送暖和活动的总体要求。依据活动支配，公司工会于2月8日至2月15日，由工会主席带队，遵照离退休老干部、职工遗属遗孀、特困职工等层面，分别进展了

12、走访慰问，同时也对落实生活费、医药费及其运用状况进展了深化了解。同时，将慰问一线职工、节假日期间值班员工的“送暖和”活动贯穿整个春节期间，效果良好。 三、丰富内容，以情感人 公司工会在今年的“送暖和”活动中，一改以往以走访慰问为主的方式，以慰问、交心、联谊等多种举措，结合廉洁文化建立，努力树立“以人为本”的企业文化气氛。春节前夕，公司组织了离退休老干部茶话会、中层干部廉洁文化进家庭等多种形式的活动，将老干部们请来，回忆他们对企业所做的奉献，听取他们对企业开展提出的看法；将中层以上干部的家属请来，感谢她们对其家属工作的理解，并请她们一如既往的支持公司工作。 在今年的“送暖和”活动中，xx供电公司

13、工会总计走访离退休老干部66人、慰问遗属遗孀20户、发放慰问品86份、慰问金10.7万元、召开茶话会两次，期间，公司新闻传播部门深层次、全方位的对活动进展了传播报道，扩大了影响，营造了公司饮水思源，关怀离退休与困难职工，切实为职工办实事、办好事的良好舆论气氛。 在今年春节期间“送暖和”活动中，公司工会充分发挥了桥梁和纽带作用，既增加了公司的凝合力，又增加了职工群众对工会的认同感，充分表达了送暖和活动是一项“暖人心工程”。我们将在总结工作的同时，接着推动和建立送暖和活动的长效机制，以实现节日走访慰问和长效机制建立联动，救急济难和深层次冲突化解，经济资助和人性化关心交融的目标，把这项工程做大、做强、做实、做好，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭气氛，在公司外部树立平安和谐、争先创优的良好企业形象。