领班工作总结热门范文三篇.docx
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1、领班工作总结热门范文三篇为了对一年的工作做一个回忆分析,写工作总结的任务就要提上日程了,那领班们又是怎么写工作总结的呢?下面是我和大家共享的领班工作总结热门范文三篇,供应参考,欢送你的参阅。 领班工作总结热门范文 岁月如梭,转瞬间来饭店已有6年多了,升为领班已有半年多回忆在这几年的工作中、我在领导和各位同事的支持与协助下严格自己、,遵照酒店要求较好完成自己本职工作,通过这几年的学习和领导的指导有了较大的变更,工作质量有了新的提升。现将在这一年工作状况总结如下 : 一、日常工作管理: 作为一名楼层领班要有协调的作用和协作主管、经理做好楼层管理工作 。 二、加强自身学习和提高业务提高 虽然我是一个
2、领班也要做到优秀要向经理和书本学习提高自己的素养、要在下一年有必须的进步管理实力有进步保证楼层各项工作正常运行。 三、存在问题 在这一年里也存在一些问题和缺乏主要是: 1. 有些工作不够谨慎如查房、设施设备及卫生检查不是非常到位 。 2. 对员工不够关怀也没刚好沟通不太了解员工心声自己责任不到家、还队员工松懈。 3. 自己管理水平和理论水平有限。 四、下一年打算 : 1. 踊跃谨慎协作经理搞好楼层日常工作. 2. 加强设施设备谨慎检查和维护,给客人运用过程中以和谐舒适之感。 3. 对客房卫生质量要严格要求,合理支配好打算卫生。 4. 加强节能检查,多给员工讲节能学问努力其次次检查 5. 以后要
3、对新员工和工作不标准的员工手把手教,提高员工业务水平。 在接下来日子里、我要谨慎勤奋工作,改良缺乏之处发扬优点、教好每一个员工为饭店缔造更高的价值。 今年承蒙酒店领导与同事们的爱戴,推举我中选酒店客房领班,酒店客房领班作为主管、经理的助手,我会谨慎、妥当地支配详细工作,严格要求自己做好本职工作,踊跃努力协调客房相关各部门之间的关系;为经理分忧,为酒店缔造效益。 在这里,我就下一年的工作打算制定如下: 一、谨慎学习、努力提高自身素养。 作为酒店客房领班,我从平凡员工晋升为领班跨越不小。今年是我须要熬炼的重要磨合期。因此,我须要学习相关工作学问,醒悟地相识自己。不仅要加强自身修养,加强实际工作实力
4、,还应当学会举一反三。争取在工作当中取得胜利。 二、踊跃进取,使自己的工作水平有所提高。我坚信通过自己的努力,我会不断增加自身的管理、协调实力,在处理事务方面获得一个质的飞跃。 三、细微环节确定成败要做好日常实际工作,要细心、耐性与专心地处理工作当中的每个细微环节。作为领班官不大不小,职权不大。假如平常工作还不做细做精,那么就会失去在基层员工中的威信。因此我平常工作当中,应当不厌其烦地依据工作中出现的种种问题加以处理,理顺各种工作关系。 以上就是我担当酒店客房领班年度的工作打算,我会严格遵照工作打算进展工作,努力奋斗为饭店缔造业绩。 领班工作总结热门范文 一年来,在领导的正确领导下,在同事们的
5、踊跃支持和大力协助下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到来宾和同事们的好评和领导的确定。总结起来收获许多。 1、加班加点工作,早日完成装修今年客房最重要的工作是前装修工作,自4月份接到通知上班后,为了使新客房早一天投入运用,我和大家克制了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的根底上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和刚好出租,为公司增加收入做出了我们的奉献。 2、帮助部门经理做好客房部的日常工作。为更好的帮助部门经理做好日常工作,今年以来领班始终进展常白班制。这项制度
6、的实施就意味着领班必需每天参与工作,每天监视和参加各项效劳工作。操劳、费劲、得罪人的活一个干了,还不必须落好。但是,为不辜负领导的重望,不影响公司的正常运营,我不辞劳苦的每天上班,除因伤不能参与工作的几天病休外始终参与工作。使我们二三楼未因监视不力或人为因素出现意外。 3、合理支配楼层效劳员的值班、换班工作。楼层效劳员换班值班是一个特别重要的环节。做到让效劳员既做好公司工作又不误家里的事宜,我们采纳领班每天跟白班的方式,使领班将能操的心都操到,能够即时的监视效劳员的每一项工作,尽可能做到只有做不到的,没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热忱的投入到效劳工作中,每天以崭新的姿态面对客
7、人。 4、协作经理做好各项接待、支配工作,工作期间发觉问题刚好处理,有疑难问题应刚好上报领导。做为领班,最主要的工作是协作部门经理做好各项上传下达疑难问题等。开张初,各项工作有待理顺。我在手伤未愈的状况下投入到开张顾客的接待工作中。许多的顾客,有的是住宾馆的,有的是来庆贺的,众多生疏的面孔来来往往,加上一大局部工作人员也是新手。我暗暗稳住自已,对每个工作人员的每一个细微环节进展跟踪,提示,做细致的支配,使开张接待工作顺当进展。新装候的客房存在水、电、电话等各项修理问题,每一个细微环节都做具体记录并刚好上报给经理快速解决,以免给初来的顾客留下不良影响。同时也刚好将工作人员的期望心声通过正常渠道上
8、报给领导,期望领导予以解决。 5、做好楼层的平安、防火、卫生工作。从参与工作的头一天,公司领导对平安问题再强调,所以平安问题始终是我们平常工作的重中之重。所以每天支配工作的每一项我都强调平安问题。查房时留意环节,床铺上面、地板上面,楼道内地毯上面的烟头是隐患。天经地义是首查问题。其次,为做好卫生工作,我们也做了细致的支配:即三净三度二查制度,三净卫生制度,它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三净等,三度即床铺被子有角度,家具擦示有亮度,工作过程有速度;二查制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。坚持空房一天一过制度,刚好发觉存在问题并刚好解决,力争将疏漏降到最低。 6、以身作责,监视、检查楼层效
9、劳人员做好效劳工作。身先士卒,以身作那么是我做好工作的关健,也是用来服人的法宝。除每天上常白班外。大卫生清洁过程中,本人始终干脆参加清扫卫生,并且在发觉有不合程序或者清洁不彻底时,不但指出问题所在,而且自己重做示范,使同样的错误不在同一个人身上出现两次。这样新工作人员会很快适应工作,老工作人员不但每个人都可以做好做到位,而且同样可以带任何一新参与的工作人员。在日常效劳工作中,我们几乎做到有求必应。答复顾客问题,引导顾客开门,指导顾客用客房内的设施等,甚至在不忙的状况下协助顾客在门口小超市购物。所谓大河有水小河满。我们盼望用我们优质的效劳换来公司的长足开展。盼望我们的劳动不会被奢侈。 7、做好效
10、劳工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互协助、共同进步。思想工作是全部工作的首要工作。做好思想工作,其重点工作就完成了一半,在我们二三楼这个小团体里,怎样使其到达适当团结,充分发挥小团体的整体作用。这项工作是一个长期的也是日常的工作,我们的工作人员在不断的更换,构造也在不断的调整。思想工作的内容在不断的改变。在日常工作中了解她们的特性,讲话方式,生活状况,以便对症下药。我们总以公司的投放资金为引子,以公司将来的开展规模为目标,以目前全球经济状况为主例谈就业难,谈前景开展良好,谈公司效益就是我们自己人的效益。使工作人员从思想深化深刻相识,从而谨慎的投入到工作中。 8、切实履行职责,谨慎完成上
11、级交办的其它工作。对于经理支配的各项工作我们总是不折不扣的完成。当然对于工作人员的要求和盼望我们也刚好的上报给上级领导。我认为只有做到工作人员从内心深处满足才能更加热忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人员身心喜悦的面对顾客,才能使顾客有真正的宾至如归的感受觉。 一年以来,二三楼在两级领导的正确指导和大家的共同努力下,共接待外来顾客XXX人次,出售客房XXXX间,经济收入为XXXXX元,尽管取得了必须的经济效益,但离领导的期望还很大很大,在20XX年里,我将不遗余力,带着同事们再接再力,抓好我们的效劳质量,提升我们的效劳标准,全面提高公司效益。开创效劳工作新局面。 领班工作总结热门范文
12、玉壶光转、物换星移。我们带着自信与喜悦走进了充溢盼望的20xx年。回忆过去的一年,所走过的路程,心中感慨万千。因为20xx年对于我们工程来说,可算是充溢了艰辛与挑战的一年,下面我就把20xx年度的工作向在座的各位领导及同事们做以总结与汇报: 一、 标准管理,建立过硬的后勤保障团队 由于我们工程部是一支较年轻的队伍,大多人员都没有从没过酒店的修理工作,缺少实际工作经历,因此我组织员工们,进展技能及行为标准培训,造就他们高度的责任感和自信念。使他们懂得只要努力工作,工作就会带给他们足够的尊严和实现自我的满意感。鼓舞他们不断的提高技能超越自我,并且在年底我组织员工们进展了一次特别有意义的消遣活动,通
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