收银员工作总结精选热门模板示例三篇.docx

《收银员工作总结精选热门模板示例三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《收银员工作总结精选热门模板示例三篇.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、收银员工作总结精选热门模板示例三篇 收银的工作总结可以让员工明确自己的工作方向，尽量少走一些弯路，让工作变得更加轻松便捷，你还在为写相关的工作总结而惆怅吗？以下是我和大家共享收银员工作总结精选热门模板例如三篇相关参考资料，供应参考，欢送你的参阅。收银员工作总结范文1 星级商务酒店，不管是客房内部的硬件设备，还是酒店内部的软件设施，都还不能到达要求，努力到达四星级酒店的各项标准要求是明年酒店的一项非常重要的工作。 二管理水准有待提升 1、表此时此刻管理人员文化修养、专业学问、外语水平和管理实力等综合素养凹凸不一、参差不齐； 2、表此时此刻酒店尚未制订一整套标准的系统的切实可行的“管理模式”； 3

2、、表此时此刻“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生。 三效劳质量尚需有优化 从屡次检查和客人投诉中发觉，酒店各部门各岗位员工的效劳质量，横向比拟有高有低，纵向比拟有优有劣。白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在，都难做到一样地优质效劳。反复出现的问题是，有些部门或岗位的局部员工，仪容仪表不干净，礼节礼貌不主动，接待效劳不周到，处理应变不敏捷。此外，清洁卫生不细致，设备修理不刚好等，也影响着酒店整体的效劳质量。 20xx年，是福兰德假日酒店试营业的第一年，是酒店开展的一年，是具有转折意义的一年，福兰德假日酒店要在社会各届中塑立良好的企业形象，保持客房出租率和餐饮上座率接着向良性方

3、向开展。坚信在新的一年中，在酒店董事长、总经理和酒店全体员工的共同努力下，开阔思路、开拓进取，XXXXXX假日酒店的各项工作必须能再创佳绩！收银员工作总结范文2 我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有必需的差距，但我能够克制困难，努力学习，端正工作看法，专心的向其他同志请教和学习，能踏实、谨慎地做好本职工作，为超市的开展作出了自我应有的奉献。现针对自我在工作中遇到的问题谈谈自我的心得和体会，也算是对自我工作的一个总结吧。 一作为与现金干脆打交道的收银员，我认为务必遵守超市的作业纪律。 收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的

4、现象。收银员在进展收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自我的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时确定不购置的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误会。收银员不行随意翻开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意翻开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员假公济私的疑心。不启用的收银通道务必用链条

5、挡住，否那么会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不行看报与谈笑，要随时留意收银台前和视线所见的卖场内的状况，以防止和幸免不利于企业的异样现象发生。收银员要熟识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解。 2谨慎做好商品装袋工作。 将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单但是的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的限制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆

6、制品等简单出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以幸免顾客提拿时不便利，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。装袋时要肯定幸免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以便利顾客提拿；提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的状况发生。 3留意离开收银台时的工作程序。 离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道挡住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙务必随身带走或交值

7、班长保管；将离开收银台的缘由和回来的时间告知接近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不行马上离开，应以礼貌的看法请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账前方可离开。 上方就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事指责指正。收银员工作总结范文3 收银员上岗条件 1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，酷爱企业，能自觉维护东来顺品牌。 2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。 3、在本单位工作满一年，各方面表现良好，无违纪记录。 4、具备收银员的根本素养，反响灵敏，具备根本的动手操作实力，在收银员培训中成果优异。 5、具备良好的个人形象。 收银员岗

8、位职责 1、熟识本岗位的工作流程，做到标准运作； 2、娴熟驾驭操作技能，确保结帐、收款的刚好、精确、无误； 3、做好开业前的各项打算工作，确保收银工作的顺当进展； 4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，刚好验钞，对支票要核实相关内容，削减企业风险。 5、管好备用金，确保备用金的金额精确、存放平安。 6、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。 7、管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必需相符；对退票、废票要刚好更正。 8、向财务交款前，需将现金、支票、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发觉问题刚好查找，幸免损失。 收银员培训内容 1、东来顺集团企业规章制度； 2、东来顺集团收银员岗位职责； 3、东来顺集团收银员工作流程； 4、识别假币的各种方法； 5、现金管理制度、支票管理制度、发票管理制度； 6、开据发票的标准要求及实际操作； 7、东来顺集团平安手册及灭火器的运用； 8、点菜宝系统根本原理，维护要点； 9、收银机、点钞机、税控机上机操作。