有关助产士工作总结范文三篇.docx

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1、最新有关助产士工作总结范文三篇 助产士要严格关注产程进展和改变，要以产妇的角度，告知产妇分娩的小技巧，以及分娩过程中须要留意的事项，你会写相关的工作总结吗？以下是我和大家共享最新有关助产士工作总结范文三篇相关参考资料，供应参考，欢送你的参阅。 助产士工作总结1 回忆20xx年，在科主任、护士长的正确领导和悉心关心下，本人谨慎履行助产士工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注意护理质量的保证与持续改良，不断提升护理品牌，接着深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现总结如下： 一、政治思想方面。 作为一名党员，谨慎学习党的群众路途，不断提高思想相识和政治理论水平，严格

2、要求自己，以身作那么，帮助护士长带着全体护理人员，为病人供应更好更优质的护理效劳；踊跃参与医院组织的员工素养教育及平安医疗教育，并落实到平常的工作中。 谨慎学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实谨慎，勇于担当。带着本科护理同仁，谨慎履行各项制度，在原有优质护理的根底上，工作做得更加细化、效劳更加热忱、病人更加满足。 在医院开展的”三好一满足”活动中，谨慎做好传播工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满足。平常，把肃穆的工作看法与科学的工作方法结合起来，擅长统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又

3、顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。 二、工作实绩方面。 一落实要求，抓好护理质量管理。 重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进展现场指导与检查各项制度的落实状况，发觉问题，刚好在护士会上进展探讨分析，提出整改措施，使病房工作实行标准化管理。 注意质量改良，把科室内存在的问题通过持续质量改良，顺当到达预期目标，建立健全质量监控，加强质量监视，实施标准化质量管理，每月对护理质量进展检查、量化、反应、整改，建立质量管理的长效机制。遵照三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能

4、与效劳水平。 二强化措施，确保平安护理。 每月组织学习在职人员的培训工作，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断标准各项操作流程，刚好查找护理平安隐患。每月召开平安护理睬议，不断强化平安意识，谨慎学习护理核心制度及病人护理平安管理制度、护理平安隐患呈报探讨制度、护理事务呈报与预防制度。 增加法律意识，对住院的高危病人刚好进展跌倒坠床、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理事务发生。 针对产科专科特色，新增专科护理操作工程乳房护理技术，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术级别；踊跃做好病房的院感学问培训及消毒隔离工作，使院感学问深化到每个人，落实到每一个操作过程，幸免了穿插感染的发

5、生。 三坚持做好护理工作的催促与监管。 以护理核心制度为指导，每日检查和催促护理事务的执行，发觉缺陷刚好纠偏和改良；谨慎做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。 四真心关爱，改良护理效劳看法和作风，提高护理效劳的满足度。 在科室踊跃推广优质护理措施，转变了思想观念，整合根底护理，用药治疗、沟通和母乳喂养安康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理效劳。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的看法与建议。 真正做到想病人所想、急病人所急，每日坚持查房，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的看法，不断改良方法与技术，护理效

6、劳满足度不断提高。同时，做好出院病人的电话随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。 五坚持不懈，全面实施安康教育。 制订针对性强的安康宣教内容，定期召开孕妇学校讲座，宣教率达101%、反应率达95%。做好孕前期母乳喂养学问安康宣教，并制做图片及幻灯片，对每个孕妇及家属进展宣教，受到欢送和好评。顺当通过爱婴医院复评工作。 六开源节流，提高经济效益。 加强经济核算，努力降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格限制科室支出、杜绝一切奢侈现象。 特殊留意科室医疗设备的运用、维护、修理与保养，确保正常运行，

7、为科室缔造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收那么收、应收不漏。 七凝合人心，促进各项工作顺当完成。 把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关怀、爱惜、敬重、理解每一位医护工作者。 作为副护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发觉和确定科员的优点和特长，充分激发大家的工作热忱，团结和谐，踊跃向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋勉、进取的团队。 八开展培训，提升整体素养。 制订在职人员及三期实习生培训打算，定期组织护理人员进展培训，强化三基训练，经常学习新学问、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员

8、的业务水平，以适应科室新技术、新工程的开展，适应时代的开展的须要。每月进展一次护理查房，每月进展一次护理病例探讨，每季度高年资护士进展理论及操作考试一次；低年资护士进展理论及操作考试两次。 三期实习生出科前进展理论及操作考核一次操作，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训打算，谨慎做好实习生和三期护士的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。 三、学习方面。 利用业余时间学习产科专科新学问，本人于20xx年6月参与妇产科循证护理培训班，不断汲取先进经历以充溢、提升自我，使我的护理学问能满意不断开展的学科。为医院和个人素养的提高奉献自己的力气。 四、廉洁自律方面。 通

9、过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的问题专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建立的工作中去。坚固树立一切为病人、一心一意为人民效劳的思想，廉洁效劳，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正值利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。 以上是我本年度工作回忆。我醒悟地相识到在取得成果的同时，也存在工作经历、创新、科研等方面的缺乏。 在新的一年里，我决心在成果面前不傲慢，在缺点面前不气馁，接着保持虚心慎重、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。助产士工作总结2

10、光阴似箭，充溢机遇和挑战的年即将完毕。我院产房诞生人数xx人，自然分娩人数xxx人，剖宫产xxx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，胜利抢救产后出血产妇9例，胎心监护xxxx人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持以病人为中心的效劳理念，以谨慎严谨的看法和主动踊跃的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺当完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下： 一、思想道德、政治品质方面 能够谨慎贯彻党的根本路途方针政策，通过网络、杂志、报纸踊跃学习政治理论。敬重

11、领导，团结同事。遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，踊跃主动地学习妇产科产房护理专业学问，工作看法端正，谨慎负责。在医疗护理实践过程中，听从吩咐，听众指挥，标准操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德标准，踊跃参与医院和科室组织的各项活动。 二、专业学问、工作实力方面 1、在工作看法方面，我本着把工作做的更好，踊跃圆满的完本钱职工作这样一个目标，在日常工作中，我要求自己谨慎接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，耐性的帮他们了解状况、建立信念；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原

12、那么。 2、在实力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注意学习驾驭三基根底理论、根本学问和根本技能，坚持三严肃穆的看法、严格的要求、严密的方法。每月我们都会组织进展两次理论培训和考核及根底操作和专业学问考核工作，让每位助产人员真正驾驭所学学问。 3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求标准产房，按规定做好空气细菌造就，消毒液检测，器械物品细菌造就，强化助产室手卫生。标准接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无过失事故发生。 三、学习、生活方面 我特别喜爱马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。在医务工作中，时时会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈时

13、时会令人难过退缩。随着工作经验的增长，经验的事情越来越多，此时此刻发觉，反抗委屈的实力也越来越强了。以前觉得委屈的事，此时此刻看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，根本上驾驭了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的看法和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能与同事和谐相处，踊跃参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。 在过去的一年中，我感谢院领导赐予我的指

14、导和关怀，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去缔造一个更加绚丽的将来！助产士工作总结3 日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原那么，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，谨慎落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下： 一、加强病区管理，夯实根底护理。为患者缔造良好的就医环境 今年，我科加强了病区的管理，注意晨晚间

15、护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。 二、今年随着优质护理效劳在我院的深化开展，结合我科实际状况，从以下几个方面制定优质护理措施： 一转变效劳理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是效劳工作，我们要更新观念，做好效劳工作，在效劳中不仅要做到文明用语、还要语言暖和，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。 二变更组织构造。今年4月起先在科内实行责任制

16、护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情视察，落实治疗性护理和安康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大变更了以前功能制护理的局限性。本年度担当责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心竭力在自己的岗位上为所管病人供应优质的效劳，并参加一些管理工作，提高了自己的综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评！ 三变更排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，削减中间交接，既让护理人员承受，又保证了护理平安。 三

17、、加强护士的接着教育，造就专科护理人才 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训打算，有科内学习和外出学习参与培训班等形式，均已完成培训打算。 科内学习是利用每天晨会时间进展根底护理、护理常规、安康教育等护理学问和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。 另外，对新入科护士有一对一的护理教师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士踊跃鼓舞其接着学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。 四、严格核心制度的落实，削减护理过失的发生。重点表此时此刻： 一严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住

18、院患者的诊断、治疗、手术等状况进展梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查根底护理状况，刚好指出存问题刚好改正，确保患者平安。 二完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的状况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，幸免了漏执行和重复执行的现象。 五、我们科室年青护士较多 为了让她们有变得更加自信，在科室里倡议好学、上进的思想观念，踊跃参与医院组织的各项活动：如5。12操作竞赛及学问竞赛，我科等，均踊跃参与了这些活动，并在学问竞赛活动中取得了三等奖的好成果，这些活动的参与，既让他们在活动中得到欢乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护

19、士被评为”优秀护士”！ 六、标准护理文书书写，减轻护士书写压力 我科依据专科特点采纳表格化护理文书，大大削减了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者供应干脆护理效劳。 七、创新效劳形式，让患者切实的感受到我们的关怀与关心 为了增加我科优质护理效劳的内涵，特制定了一些新的效劳措施，让病人真正感受到我们的医护效劳，品尝出我们的优质所在。如： 一为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉； 二为刚分娩的产妇送上一杯红糖水； 三设计并缝制了产妇病员裙； 四产科效劳上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体效劳。并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，刚好答复孕产妇提出的问题。

20、五特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇供应便利。 六在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进展喂奶、更换尿片。 七加强出院随访，刚好了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进展电话询问，对特别问题，请其刚好来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。 八、加强产房的管理，踊跃限制医院感染 严格遵照医院重点部门管理标准，标准各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反应工作中出现的问题，谨慎总结分析，制

21、定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下： 全年年共接生221人开展早接触早吸吮101%、实行母婴同室101%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率101% 活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率101% 九、建立和完善绩效考核与鼓励机制，充分调动护士的踊跃性，表达优劳优得、多劳多得。 过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了必须的成果，但仍旧存在许多的缺乏：优质护理效劳的内容还需深化，效劳形式还需创新；年轻护士的根底理论学问和专科护理学问还需学习，效劳的踊跃性和主动性有待进一步增加；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经历，大胆创新，为医院的持续开展而不懈努力。