最新导游工作总结优秀范文三篇.docx
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1、最新关于导游工作总结优秀范文三篇 时间是审查一切罪犯的最老练的法官,它是最肃穆的,最正直的,每个人在时间面前都要有敬畏之心,好好珍惜时间,你还在为写这个话题的讲话稿发愁吗,以下是我和大家共享导游工作总结优秀范文三篇相关参考资料,供应参考,欢送你的参阅。 导游工作总结范文1 _年我很幸运的在_承受了为期7天的业务素养培训。这是我参与工作以来第一次参与全体员工的培训会议,我感受很深。我把自己完全融入了这个集体,并且已经傲慢地把自己当作一名山旅人。企业文化反映企业的特性,有企业文化的企业才能够内求团结,外求开展。作为个人,同样要有自己的信仰和约束自己的内在尺度,把自己的专业精神和业务素养作为一种理念
2、,把自己打造成一个品牌,独树一帜,才能立足。 关于各位前辈的珍贵的工作经历,我总结了如下几点: 1、专业精神。专业精神是一个人业务素养的表达;具备专业精神,是一个长时间努力积累,水滴石穿的过程。作为导游,必需在内心建立一个浩大的学问体系,不仅覆盖面要广,更要深而精。这样在带团的时候,才会使客人产生身心合一的愉悦和享受,才会使客人产生信任感,为公司赢得回头客,同时也为自己赢得带团的信念。 我在出境部工作的半个月时间里,感受许多。我身边的同事,不管接电话还是接待客人,都会娴熟的答复客人提出的每一个问题,有些问题细致到邮轮的星级标准、北京到悉尼须要的时间、红磨坊门票的价格等等。假如可以流利而心中有数
3、的答复客人全部的疑问,并且适当地附加一些相关的其它信息,或者真诚地给客人一些建议,比方在巴黎值得观看的自费工程,这样的细枝末节,都会表达我们整体的业务素养,往往会收获意想不到的效果。学问的积累是数十年如一日的、水滴石穿的过程,非一日之功,但是保持进取心和专业的精神是更加宝贵的,这是前提和根底。 2、责任感。面对每一次带团任务,都要忠于职守、尽职尽责、善始善终。工作中,责任感要融入每一个环节并且贯穿始终。这是一个人格完善的成人应当具有的品质。我们公司的优秀的导游,大多从国内短线带团起先,但是大家事先都做好充分的打算并尽全力把每一个环节做到完备,没有厌倦或者懈怠心情,从客人的角度启程考虑问题,真正
4、把自己放在团队的灵魂位置。对于客人提出的问题,不知为不知,绝不能出现敷衍其词甚至是凭空想象的答复。作为一个团队的导航,要诚信,要准确。 3、微小效劳。微小二字是前辈们屡次提到的一个词语。此时此刻旅游市场竞争如此剧烈,效劳质量是一个举足轻重的方面。计调操作一个团组,可以细致到列出团队用餐的每一道菜的名称,考虑到客人用车的车况、路况等等;作为一名导游,细致的意识从接到接团打算起先到平安送走团队,贯穿始终。比方,团队里有客人过生日或者新婚,一个蛋糕或者仅仅是一句祝愿就会使客人倍感暖和;比方,带老年团队要特殊留意老年人的饮食特点等。从这个角度看,细致效劳就是感动效劳了。 4、集体荣誉感。带团不仅仅是个
5、人的行为,导游代表的是旅行社的形象,所以,带团的时候要在内心深处始终记得自己的集体。导游的效劳就是公司的产品,所以带团的过程就是公司产品的推广,这应当成为个人的理念。有经历的前辈在胜利带完一个团的时候会抓住时机对客人讲我们山旅的规模、目前经营状况以及将来的开展趋势等。这些都是很好的传播公司的途径和方式。客人会感觉到山旅人的集体意识和凝合力。 培训中最令我感动的是各个部门领导和员工的重视。首先,不管是资深的前辈还是刚刚踏入旅游业的新人,都谨慎打算导游词,大家在讲解时的惊慌心情,恰恰说明了把讲台当作了竞技场,把自己最优秀的带团风采展示给大家,把自己屡次带团的经历真诚地和大家沟通和共享。我坚信将导游
6、词流畅地脱口而出绝非一日之功,这是一个厚积而薄发、量变到质变的艰辛过程。出境部在培训期间还召开过小型总结会,发觉差距,总结培训所得,锁定近期以及以后的目标。国内部的同事惊慌地打算着导游词,甚至把带团经历整理成书面文字,这确实超过了我的预想。 这次培训使我感到了压力。我始终在想,我能够把豹突泉讲解得流利而生动吗?我应当怎么阐述山水圣人或者我国的打算生育政策?我应当如何表达我对导游工作的相识?以前,我总是想象自己能够一步到达自己期望的很高的标准,而无视了详细的工作、眼前的事情。这就是急功近利、好高骛远的急躁心情,只看到胜利人士的光荣而忽视了艰辛而塌实的坚持和努力。我给自己制定了_年的目标和实现目标
7、的规划,以此来鼓励自己,并告诫自己不要奢侈了珍贵的时间。 _-_年我的开展目标和打算如下: 1、初步积累带团经历。盼望在这一年里,不管通过带国内团队还是出境团队,我能够起先接触带团,并初步积累经历。 2、熟识出境部的业务。对于国外的旅游资源、线路等有细致而准确的了解。从点滴做起,扎扎实实地做好本职工作。我打算读大量的关于客源国历史、地理、文化、风俗等的书籍,丰富自己的学问。这样,带团去异国他乡的途中,可以提前向客人介绍目的国的风土人情,旅行的常识等等,这样就会更好地和客人沟通,得到客人的信任。我应当做到,当客人问我法国有什么景点时,我可以绘声绘色地娓娓道来,沉着地答复客人的疑问。这样,客人就会
8、记得山旅员工过硬的专业素养。 3、接着努力地学习英语。在工作以外的时间练习口语,以及听说读写的根本功,把英语水平提高一个档次。我还记得来公司面试的时候,中国日报我翻译的很差。耻而后勇,我要把那次为难的记忆当作以后进步的动力。年底把英语和法语的导游证拿到手。 我曾经看到过一张公司员工实地考察时的留影,横幅上写着八个大字:苦练内功,迎接挑战。我把这句话记在了日记本上。这是鼓励自己的洪亮的口号。我很喜爱。 感谢领导给了我这样一个珍贵的时机,让我在刚刚踏进_大门的时候就有动力确定今后的目标。我坚信全体员工都有把_做成名牌企业的决心,作为集体的一员,我必须也会努力,使自己真正地放射出光荣。 导游工作总结
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