通用版采购人员工作总结范文三篇.docx

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1、通用版采购人员工作总结范文三篇 回忆这段时间的工作，坚信你的工作实力和个人都得到了很大的提升，那么年底的工作总结你打算好了吗？下面是我整理的通用版选购人员工作总结范文三篇，供大家参考。选购人员工作总结1 从去年底转岗到集团供销处以来，被支配在中高压阀门(物资码209)选购员岗位，须要我熟识全新的工作内容和工作环境。这两个月的工作做的磕磕绊绊，不是很顺当，虽然强求做到差强人意，但是距离自己和岗位的要求还很远。以下是对一年来工作的总结和一些自己的积累如下： 一、选购价格确实定 北营底价是工作的重要信息，对于查到的价格要求是最新的合同执行价格。所以在xx网上的xx年年最新的价格中有待入库量才可以作为

2、底价采纳;没有待入库量的价格，可以在无其他途径的状况下作为才参考。对于20xx年的价格、首次选购的物品、以及其他的特别状况都须要询价作为参考价格来比价。 (一)查价格 对于根本的价格可以通过价格体系(价格手册)和xxx网的打算编码查询，以及逐条翻阅前期的合同来确定精确的价格。单就阀门而言，还可以自己转出前期合同的执行价格制作阀门的价格手册，北营备件四科选购员张存成和姜海的前期合同中根本涵盖了全部的前期209阀门。 而对于一些首次选购的阀门，或者以上方法查不到价格的阀门，可以查询机电产品价格手册，或者干脆向北营备件四科供货商询价。一般这样的品种在制作比价表的时候，是平价代购给北营。 (二)、最终

3、价格 在选购过程中，除北营底价外涉及的价格就是本次合同价，本次合同价依据的是通过供货商的报价单，比价后得到的。一般而言，不允许供货商二次报价，但是可以对原有的选购工程再次压价其自己的初次报价。 (三)、供货商的遴选 选购过程中，选择什么样的供货商是一个比拟重要而敏感的环节。以价格为依据，以质量为前提是重要的遴选依据。严格执行集团规定的选购流程，通过制度选择适合的供货商，到达供货标准，降低生产和选购本钱。首先选择报价到达集团标准的生产厂家，其次质量选优，同等条件下选择长期给北台供货熟识详细流程和状况的供货商。 二、选购依据的取得 xx网下达的选购打算是主要的选购依据，工作的内容就是忠实选购物流中

4、心下达的月打算和追加打算内容。选购备件的品种和数量必需严格的依据打算下达量。 但是由于详细状况的须要，和物流系统的详细操作缘由，会出现很多不在下达打算内的选购状况，例如：现场须要打算中选购的阀门配法兰、螺栓、垫片;但是在打算中没有上报，或者由于xx网的权限设置看不到分厂打算中的备注项，这就须要选购员和分厂打算员、物流中心详细沟通类似的状况，同时须要现场出据选购状况说明，由分厂打算员和物流中心签字。 鉴于以上状况的出现，可以在选购打算下达后，先联系物流中心要求查看分厂打算的备注项，这样可以幸免在去现场时出现重复和疏漏，削减工作量。 三、阀门的入库 当所购进的阀门入库时，须要去仓储现场了解详细的入

5、库种类和数量。熟识结算流程，并可向质检员了解阀门的检验常识便于以后的工作，如：阀体的材质，一般为x钢、xx铁、x钢等;硬密封要看水线是否光滑齐整;碟板是否是以旧翻新等。 四、一些状况 在我全部经手的打算中，都会出现现场报错型号的状况。硬密封会报成软密封，例如：xxx报成xx 五、一点感想 在这里工作了一年后，有一点点感受。 选购员不但须要手脚勤快，还须要知道根本的工作方向，这样才能满意现场的须要。 选购员是依据集团的选购制度，进展选购工作的岗位人员。所以选购过程中，要忠实执行选购流程中的每一个程序，然后在集团允许的范围内开展工作。程序不合法，选购工作不具有应然性和正值性，所以选购决策的得出不是

6、由个人确定，而是由制度确定。 这样的理念不但要求选购员领悟，更须要我们通过自己的工作，让供货厂家了解我们的选购语言，协作我们的工作。选购人员工作总结2 又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自己的时机，更感谢公司漫长以来对我的信任和栽培！ 众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的干脆关注和公司各位领导的关怀支持下，通过一年的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的经历。了解到一个选购所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的

7、忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的根底上，从供应价值的供给商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的根底；躲避一切可能危害商业交易的供给商，；不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问；在交易中采纳和坚持良好的商业准那么等。 在这里我想说作为一个选购，并不像常规所想的那样仅仅是买个东西那样简洁，这只是其中之一，也是最根本的。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，限度的节约本钱，做到货比三家，还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会谨慎探究，商讨方法。 20XX年是个进步的一年，在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下，我公司

8、与供给商建立了特别良好的合作关系，有的已经干脆向我公司发货，起先友好商业往来！在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，刚好和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，选购部都会向业务人员供应新进品种书目表，以供他们参考学习。 几年来，我更加明白了总本钱优先原那么，和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对价格影响因素要有敏锐的发觉，并且能够刚好的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调实力和选购经历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，因为选购经历是靠长期不断积累经历和自我启发，到达娴熟程度后才能驾驭的一种技术，要做到这一点是特别困难的，不过，我会更加努力的

9、学习，不断地积累丰富选购经历，跟上公司的开展的脚步！ 对于目前正在为我司做出奉献的合格供给商需多加鼓舞，因此在2021年的工作中我部门将更好的为公司全部供给商供应良好合作环境，使供给商能真正一心一意的为公司效劳，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的安康开展。同时我们盼望公司各个部门出新、稀奇的想出不断下降本钱和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、去其槽粕。将不行能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。 最终，感谢公司全部领导和同事，我有今日的进步离不开大家的协助和支持，是他们的协同和支持使我胜利。总之，20XX年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智缔造差

10、异，让事业充溢朝气和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微的效劳对待公司的选购工作，和大家一起同心协力，从新的起点起先，迈向胜利！选购人员工作总结3 冬雨随风而至，20_年也将随着深冬的降临而将翻去最终一页，20_年是我人生的转折点，从以前的个体到了一个集体，这个大家庭当中来了！我虽然在公司才一年，但是就这一年让我感受很深，让我思索许多在这辞旧迎新之际，我把这一年来的工作做个总结： 刚到公司的时候，公司支配我做选购员，作为一个刚接触这个职业的新手，我没有多的经历和阅历，但是我要求自己要有一个平常的心，进取的心，不止千遍的和自己说：这个岗位的担子是重之又重，必须不能辜负了公司领导的期望。 对于材

11、料的选购，我从短短的工作实践中也总结出了以下的一些经历： 一、尽量收集多一点材料信息 我不熟识的材料，我会尽我最大的努力找懂得这个材料的人，从别人那去学到到自己原来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。 二、做事情要有条理、有打算 我根本上会每天都会对我所做过的工作，处理的事，进展一个心里的小结，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理的，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。对于明天的主要事情，做个打算。俗话说：好记性不如烂笔头！事情较多的时候，我会记录下来，逐个去处理，处理和没有处理的做个记录，这样工作就会更加澄澈明朗。 三、学会主动与人沟通 经常与工地上的仓管、施工队长等相关人员接触和沟

12、通，这样便于自己更好的了解材料，以及跟踪须要，削减工作失误，提高工作效率。 四、做好对供给商的管理 尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取协作我们工作，刚好解决问题，让其感受有压力又有动力。工作中要严谨，要主动出击，不寄盼望于供给商确定没有问题，刚好的做好跟催工作，要分析供给商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及协作工程须要做好工作。 五、职业习惯 让自己有一个好的职业习惯，有本钱概念，有利润思维，有风险意识、有统筹实力、有沟通沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近，做一名真正优秀的选购员。 六、打业务电话的一些经历

13、 想好打电话的目的是什么？是询价、是讲价、是订价、是分析市场改变等。组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热忱大度。对供给商所销售的这个材料及其它供给商同种材料的信息要了解，以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种此时此刻的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关怀业务的同时，不妨多赐予客户出了业务关怀外，工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。 以上的一些经历是我在工作过程中总结出来的，想要做好一个合格的优秀的选购员必需严于律己，在实践中不断的加强自己的业务水平的提高，只有

14、这样才能更好的呈现自己，为公司的开展做出奉献！ 后勤管理对于我来说又是一个新岗位，但是我总是有这样的自信：必须能做好！在平常的生活中和同事多沟通，随时驾驭他们的心理和一些想法，并能尽量的在现实条件中随心所愿，这样就从后勤方面保证了员工的有一个良好的工作心态，无后顾之忧！刚好的合理的制定了一些后勤制度，和对制度的传播以及监视，对后勤上面的一些设施、设备做一个完整的数量和现状统计，须要修理的刚好修理，须要整改的刚好整改，让大家有一个比拟舒心，平安，暖和的后期生活环境！ 20_年即将过去，下面将迎来崭新的20_年，在新的一年里，我将发扬不怕苦，勤学习的精神，更加努力的做好自己的工作，树立公司荣誉感，尽自己最大的努力，为公司的开展壮大，也为证明自己的实力，恪尽职守，永不懈怠。