行政年度工作总结报告.docx
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1、行政年度工作总结报告行政年度工作总结报告 回首人生路,在人生的旅途中有阳光、也有风雨雷电;有平坦的道路、也有荆棘坎途.一年时间过去了,是时候做一份工作总结了。下面就是我给大家带来的行政年度工作总结报告,盼望能协助到大家!行政年度工作总结报告一 20_年9月参加贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经历,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中渐渐成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作实力尽快的向公司要求的目标靠拢,盼望自己能早日参加设计行业的大集体。 5个月的时间很快过去了,在这5个月里,我在公司领导及同事们的关怀与协助下完成了各项工作,在思想觉
2、悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够谨慎贯彻党的根本路途方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍踊跃学习政治理论;遵纪遵守法律,谨慎学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,踊跃主动谨慎的学习专业学问,工作看法端正,谨慎负责。 2、专业学问、工作实力和详细工作。我是5月份来到公司工作,担当公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、
3、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完本钱职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、效劳三大功能;其中管理是主干,协调是核心,效劳是根本。总而言之,行政管理的实质就是效劳。 在这5个月中,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,踊跃的完成了以下本职工作:1公司的两次变更手续2公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新3各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作4工作区域的卫生管理及执行5做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不奢侈,按时清点,以便能刚好补充办公用品,满意员工工作的须要6办公耗材及办公用品的选
4、购、维护与修理工作7谨慎地做好公司领导及行政经理交办的其它工作8为了公司工作的顺当进展与客户之间的工作协调,刚好将客户需求反应给公司领导及设计师。9刚好将设计任务安排给各个设计师。除了做好本职工作,我还踊跃协作其他同事做好工作。 3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作,正确谨慎的对待每一项工作,热心为大家效劳,谨慎遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。 4、工作质量、成果、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作打算,有主次的先后刚好的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自
5、己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结5个月的工作,尽管有了必须的进步和成果,但还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在将来的日子里,我将谨慎学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,盼望能为公司的开展做出更大的奉献。行政年度工作总结报告二 20_是劳碌而又充溢的一年,从年初制定的各项指标来看,20_年也是充溢盼望充溢改变的一年。从公司整体角度上分析,20_年是稳健开展、逐步提升、共同应对外来金融危机带来的不良因素的一年,在全球经济通货膨胀的不良形势下我们酷发人迎难而上、开拓进
6、取、不断创新。回忆行政部一年来的工作,行政部在赵总、赵副总的正确领导、各部门踊跃协作以及各位同事的支持帮助下,遵照公司要求,较好地发挥了行政部效劳基层、执行监视等工作职能。同时,在管理过程中出现了一些缺乏和缺陷,在此也分析缘由并提出改良和改善的方法和技巧,进而为新的一年的起先做好充分的打算,以确保在新的一年里团结互助、锐意进取、开拓创新、和谐开展,为酷发可持续性开展供应牢靠的保障和支持。 一、人事管理方面暂代20_年1月3月,3月中下旬移交新入职人事助理 1、依据部门人员的实际须要,有针对性、合理地聘请一批员工,配备到各岗位; 2、较好完成各直营店及公司员工的入职、转正、离职、调岗等人事审批工
7、作; 3、标准了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐; 二、行政管理工作 1、协作市场部、营运部等部门举办各类型活动。 2、依据公司开展,新聘请员工无座位的状况,行政部组织安装新办公区的隔断、电脑、电话、网线,选购办公用品等,使员工拥有良好的办公环境,对企业更加有归属感。 3、20_年6月初组建食堂,找寻适宜房屋、选购厨具、食材等原料,为了提高员工食堂的饭菜质量及卫生状况,行政部加强了对员工食堂的管理,先后出台了厨工管理制度及员工就餐守那么。标准和约束食堂工作人员的工作责任及员工就餐的纪律,确保员工能够吃上别致、可口的饭菜,使员工有饱满、充足的精力投入工
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