精选公司工会的工作总结范文3篇.docx

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1、精选公司工会的工作总结范文3篇 经过在公司工会工作这段期间，大家必须都从中吸取了不少珍贵的经历，那么是时候来写一篇工作总结了。下面是我为大家整理的精选公司工会的工作总结范文，仅供参考，欢送大家的参阅。 精选公司工会的工作总结范文1 公司党员是公司工人的模范代表，在工作中需冲锋在前，同时，又要严密联系员工，为公司员工排忧解难。公司工会是公司与员工的桥梁、纽带。在公司开展中，是公司管理层的好帮手；在员工个人利益方面，是员工的家，会更大限度的让员工感受到暖和。所以，公司党支部与工会一向紧紧围绕“企业开展、职工福利”八个字绽开。 1、加强干部理论学习、稳定职工队伍、提高员工素养 公司组织党员干部、工会

2、干部以宣读、探讨的方式学习“科学开展观”，学习劳动法。我公司是产品出口企业，公司产品101%外销，主要市场为美欧市场。所以，金融危机对公司产生了很大的影响。因为公司定单的削减，造成公司员工加班时间的削减，有局部员工接连辞职，该局部员工中，有些员工属于公司的老员工，已经适应公司的文化，同时具有娴熟的劳动技能。针对这种情景，公司工会召开工会干部会议，让工会干部劝服员工，让他们意识到公司的困难只是短暂的，他们所驾驭的技能在公司必需能够发挥大的、进取的作用，同时，公司组织技能技术竞赛、考核，对于成果优异者、考核达标者，公司予以加薪。公司有两名娴熟工人离开了公司，工会明白后，第一之间于他们取得联系，并让

3、他们回来参与公司组织的技能竞赛、考核，最终，他们顺当经过公司的技能考核，回到公司接着工作。经过该项措施，使公司留住了一些技术娴熟的工人，保证了生产效率与公司产品的质量，也节约了公司聘请新员工的本钱，节约了培训娴熟技术工人的人力、财力、物力。也使员工在待遇上有了必需的提高。 2、公司党支部与工会进取推动公司制度建立 我在公司从事财务工作，公司各部门的单据最终会汇总到公司财务部。所以，我对公司各部门工作的缺乏之处有所了解，公司工会联合公司管理部，调查各部门工作中的缺陷、谨慎分析，进取寻求解决方法，最终理顺了各部门之间单据的交接关系，明确了各部门的职责，很好的提升了各部门的生产效率。做到更加精确的核

4、算公司的本钱，为公司管理层的决策供应了重要的财务支持。 3、提倡减耗、节能、平安生产 公司工会会同公司稽核部、仓库、各产线开展削减损耗活动，以限制领料单严格限制公司的非打算性领料，该活动降低了公司的生产本钱，经财务分析，使公司的非打算性领料由活动前占据料总数的16。05%降低到活动后的11。2%。工会在公司号召节水、节电等活动，该活动使公司降低了管理费用、也使广阔员工养成了良好的节省习惯。公司在2021年12月，邀请消防大队到我公司实施消防演习，使员工增加平安生产意识，提升员工的消防技能。 4、健全民主管理、维护职工合法权益 因为公司人员的变动，公司工会刚好调整劳动争议调整委员会、公司女职工委

5、员会成员。对新工会干部加强思想传播。因公司领导的意识问题，起先公司只给少局部员工缴纳住房公积金，在公司工会努力和公司领导的沟通下，公司同意给全部员工缴纳住房公积金，此举得到了职工的热情赞扬，从而进一步加深了职工与工会之间的凝合力。 5、用好工会经费为员工谋福利 公司人数少，经费少，所以，公司工会坚持把有限的工会经费用到刀刃上，尽大限度的让全部员工满足。2021年公司效益不好，2021年度公司没有发放年终奖金，员工有点不适应。公司工会在2021年初，给每位员工发放了购物券。使员工在春节放假时，感受到公司工会的暖和。2021年的三八节，公司工会为每一位女性员工发放了礼品。表达了工会对女性员工的关爱

6、。2021年11月份，公司工会组织公司员工去黄山旅游，该项活动、放松了员工的心境，加强了员工的沟通，也增加了员工的团队意识、团体意识，提升了员工的主子翁职责感。 6、加强对困难职工的帮助 公司工会经费中，我们提取了一笔扶贫帮困基金5000元。特地用于公司员工的突发性事务和贫困职工的帮扶工作。公司工会让全部党员干部与工会干部深化员工调查、摸底，对于的确有困难的员工，公司工会赐予帮助。 因为经费与场地的限制，公司工会在组织文体活动方面尚有缺乏，工会会在2021年予以加强。我们坚信，在花桥非公党委与花桥总工会的正确领导下，我们会进一步争取企业行政的支持，在全体会员的参加协作下，公司必需会构成和谐的劳

7、资关系。使公司更好、更快的永续开展；使广阔员工对员工的福利有更高的满足度。 精选公司工会的工作总结范文2 今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业开展目标，强化自身建立，遵照年初的工作打算，结合自身特点，充分调动职工的机灵才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工进取开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济开展，增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了必需的成果，以下是本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司

8、工会以监视之窗为载体，深化学习“.x”重要思想、和与企业管理休戚相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、职责意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会进取参加各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的机灵才智，为集团公司持续、稳定开展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业开展征集好提议、好点子，推动集团公司持续安康开展。 三、做好

9、工会工作打算，开展新会员，加强工会自身建立 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批别致血液，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、安康、快速开展，起到了保驾护航的作用。 四、进取开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调发动工的工作进取性和缔造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，进取做好传播发开工作，经过黑板报、通信报道等形式刚好表扬竞赛中的好人好事，在

10、公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。经过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作本领大大增加，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理本领得到明显改善，业务开展日新月异。 五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力 公司工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，谨慎了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的刚好发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的

11、详细利益。 六、响应集团号召，进取参加慈善事业 我们集团历来是社会慈善事业的倡议者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工明白矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自我的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好工会工作充溢信念，在今后的工作中，我们必需进取协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳

12、动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝合力。 精选公司工会的工作总结范文3 20xx年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标，依据20xx年工会工作看法、工会系统目标管理考核方法的文件精神以及20xx年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作打算和实现目标，在党总支和市工委的领导和支持下，紧紧围绕中心工作，进一步完善工会的自身建立，切实履行工会的各项根本职能，进取开展各项活动，为深化改革，加快开展，推动两个礼貌建立，顺当完成市里给我们下达的各项工作指标做了许多的工作，也取得了很好的成果。现将20xx年工作总结如下。 一、加强政治学习、狠抓业务教育，提高员工综合素养 充分发

13、挥工会的自身优势，进取协作行政，开展具有特色的员工教育工作，进一步提高员工的思想素养。 (一)20xx年我们屡次组织员工谨慎学习党的十六大和全总十四大有关文件，深化领悟十六大及文件的精神，加强员工的幻想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足金融事业，为我行业务开展多作奉献。 (二)大力表彰和传播先进，充分发挥先进典型的示范作用。我们谨慎做好了各项总结评比的牵头工作，共评出级先进单位6个，先进个人33名，通讯报道工作先进4名，工会工作进取分子10名，职工技协先进4名。同时我们运用多种形式(刊物、网讯、沟通会等)大力传播先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全局范围内营造了一

14、个学先进，赶先进的良好气氛。 (三)注意员工业务技能的培训，提高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地，狠抓员工的业务培训，有打算有目的地开展多种形式的职工业务教育活动，在活动中发觉人才，造就人才。20xx年我们协作各有关部门共举办各类培训班17期，参训总人数达1236人次，培训累积2021天，人均培训1。63天。 二、增加民办法识，维护员工权益 充分调动广阔员工的进取性和缔造性，让广阔员工以主子翁的精神献身于事业，妥当处理好团体利益与个人利益之间的关系，以保障工会“维护”和“参加”职能的履行是工会工作的一个重要资料。 (一)20xx年7月1日，我们召开了第六届四次职工代表大会，会议在

15、完成各项议程的过程中，代表们进一步相识到完善职代会制度，进一步提高会议质量，是增加职工参政议政意识，提高职工参政议政本领的一个重要手段，对保证支行稳定开展是非常重要和必要的。 (二)进取营造维权的气氛，一方面加强员工对劳动法、工会法等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增加员工的维权意识；另一方面谨慎、进取地拓宽维权渠道，使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。 (三)围绕全局工作目标，进取开展合理化提议活动和“金点子”工程。鼓舞员工多提可操作性强，有价值、有效益的提议，为领导决策效劳。在7月1日召本资料权属严禁复制剽窃开的职代会上，我们共收到有效提案和提议案24份88条。这些提案

16、和提议案资料多、涉及面广，就如何加快我行开展、加强内部管理、增加企业的凝合力、提高员工福利待遇等提出了很多好的看法，有提议、有措施、可操作性强。 三、围绕中心，效劳全局 在新形势下，我们工会工作者要怀着剧烈的历史使命感和高度的工作职责感，刚好转换思维方式，确立新的工作理念，坚固树立开展是硬道理的思想，主动把工会工作融入到全局的改革开展之中，为加快建立现代化的企业制度，推动我行全面提高供应强大的精神动力和超强的凝合力以及更多的人才资源。 (一)今年我们以抓存款工作为重点，深化优质礼貌效劳，帮助职能部门抓好标准化效劳，抓好礼貌检查，催促考核工作，采纳评比，表彰，传播效劳典型和组织竞赛活动等形式，进

17、一步提高广阔员工的政治素养，业务理论和岗位技能，全力促进我局两个礼貌的建立。 (二)提高我局员工效劳技能，我们重点抓了第九届业务技术大比武的参赛工作，目标定为保二争一。做到了早启动，早支配。有针对性地广泛开展岗位练兵和业务技术竞赛活动。扩大了岗位练兵的参加面，做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出尖子相结合，以技能协会为龙头，以点带面，全面推动岗位练兵，全面提高员工的业务技能水平。6月份，我们举办了有83位员工参与的业务技能比武选拔赛，为第九届业务技术大比武做好了人才上的打算。经过努力，在第九届业务技术大比武中，我们取得了其次名的好成果，这是我们连续第六次在业务技术大比武中取得其次名的成果。10月，我们多位珠算好手组成两队参与了县第26届职工珠算竞赛，荣获团体第一名和其次名，我局选手沈*、葛*获得个人一等奖。 (三)进取开展企业之间的文化沟通，与优质客户共创崭新的企业文化，让企业文化充分地效劳于企业的开展。