精选最新预算员工作总结范文.docx

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1、精选最新关于预算员工作总结范文 刚好总结经历教训可以协助我们做好工作，我们在写总结的时候必须要结合自身实际，那么相关的工作总结该如何写呢？以下是我和大家共享的精选最新关于预算员工作总结范文，以供参考。精选最新关于预算员工作总结范文 不知不觉间来公司已整整一个月了，20xx年6月11日，很荣幸地正式参加公司，成为公司中的一名新员工，在领导和四周同事的协助下，我慢慢熟识了公司，慢慢进入自己的角色，起先了自己酷爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在很多方面有所建树，但对于自己这一个月的工作是深有体会，下面，将是我入职以来工作的一个小小总结。 一、社保公积金方面 由于以前没怎么接触过社保公积金

2、，刚起先干起来确实有些吃力，从起先不懂什么叫公积金约定提取、平凡提取，到此时此刻不仅熟识驾驭，而且胜利为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不怜悯况住房公积金的提取应当留意哪些事项，怎样才能顺当提取公积金等。人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅须要你谨慎细致，更须要你有剧烈的责任心和很强的效劳意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新采纳相关措施。例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已胜利查阅了公司员工保险缴纳状况，并准备为新转正的员工刚好把

3、各种保险给补缴上。 二、新员工聘请与选拔方面 对于人力的聘请这个模块自己应当还是比拟熟识比拟擅长的，做起来入手也很快，因为终归以前是做这个模块工作的。但同时，同以前聘请工作又有些不同，在以前，无论是去学校聘请还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到适宜的员工。但此时此刻状况却大大不同，此时此刻的单位不再是简洁的生产型企业，聘请不再那么简洁粗放式，而且地处于首都北京，一个国际化的大都市，聘请方式变了，简洁的粗放式渐渐由网络聘请所取代，同时，又由于处于国际化的大都市，应聘者选择的时机更多，所以人员流淌也更大。这不得不给聘请人员带来巨大的挑战，怎样用最少的本钱和最快捷的方式为公司招到适宜

4、的员工成为人力的一大挑战，目前，在自己入职的一个月里，已协作上级领导为公司胜利聘请销售助理3人，市场助理1人。 人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作许多内容都是须要人事人员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后开展的工作也会朝那些方面开展，因为发觉，公司这几方面做的不是很完善，所以也须要自己不断努力，在自己尽快熟识公司各个方面后，尽快把其他几个方面完善起来，争取把人力各个方面工作做好。 三、今后工作规划 (一)培训方面 之所以把培训放在首位，是发觉公司在培训方面有很多须要改善的地方，没有系统的培训体系和制度建立。所以自己今后会做以下

5、方面工作： 1、建立健全的培训体系并形成制度包括对新员工的入职教育培训、部门 级培训，专业培训;对于老员工的培训有不定期的销售技巧培训，职业生涯培训等。同时，从公司内部选拔培训师，选拔一批内部优秀人员作为公司讲师，来为公司员工培训。这些东西一旦建立起来，形成公司的规章制度长期实行下去。 2、外部讲师的聘请公司要开展，就不得不走向外面世界，多了解外面， 让员工多充溢下学问。要在一年间定期组织一到两次的培训， 3、人力部门开发一些课件，对员工进展定期的培训。 (二)绩效考核方面 知道公司销售助理是分为五个等级，建立等级工资制，但是感觉这有些单一，缺乏以全方位考核员工，等级工资制对员工的鼓励不够，我

6、想在征得领导同意的状况下，建立另一种绩效考核制度，由每个部门的主管来考核自己的员工，依据手下员工的多少来进展比例的划分，分为四个等级，从0到4四个等级，等级之间有50-101元工资左右的差距，让主管依据员工每个月的表现分别评等级。以此类推，相应主管由部门经理进展考核。这样能鼓励表现更突出的员工，同时也鞭策那些工作起色不大之人。 公司不鼓舞员工请假，为了鼓励员工，应当设有每个月的全勤奖，以表扬那些月度内没有请过假的人，同时，也把这个作为年度评优考核的一个重要依据。 作为一个后勤效劳部门，深知效劳好公司每个员工是人力部门人员最至少的要求，为员工谋利，为企业分忧，也将是我们人力工作的方向，平衡好企业

7、与员工之间的关系是对人力工作的最大挑战。公司的开展壮大得益于主生产销售部门的不断进步，同时，职能管理部门也相应应当得到重视和提高，因为，光有生产和销售，没有足够的管理实力，公司只能恒久停留在局限水平。盼望人事部门得到领导的重视，来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。 精选最新关于预算员工作总结范文 一、作为一名预算员，我能遵照公司的各项规章制度，按时按质地完成公司的各项预算及审核工作 1、按公司的规定要求，严格执行公司所签订各类合同中有关条款，做好工程建立工程预结算及审核工作。严格执行国家在根本建立方面公布的各项法令的政策，精确执行上级主管部门下达的定额文件及费率、税收等规定

8、，了解定额及取费方面政策及其改变，刚好调整幸免发生不应有的错误；严格执行公司各个开发工程的投资打算，维护公司的权益。 2、熟识图纸及设计变更，刚好编制和审查各单位工程的预算及审核工作，刚好驾驭和了解市场状况，熟识北京市每月工程造价信息，并多渠道收集其他材料信息，对工程中所用的设备、材料、成品或半成品价格，进展询价工作。 3、在实际的施工过程中，依据现场的实际状况，对定额编制的工料含量的凹凸水平作出适当科学合理化的调整，为公司的本钱限制供应一些合理化的保证措施，为公司刚好供应一些经营资料及数据，刚好做好工程的本钱核算工作。刚好参与公司的各项会议，负责审查各工程工程的概、预、结算，并书面提交审查看

9、法。依据公司的规定并结合实际状况，在工作中总是踊跃地协作工程经理进展合同管理，参加一些承包合同的洽谈，对合同进展跟踪管理，实行本钱跟踪限制。 总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。刚好、精确、实事求是、把握住定额，限制量。有时遇到一些工作困难，刚好向领导联系汇报，以便找寻更好解决问题的方法，争取公司的最大利润。 二、踊跃做好工程的审计工作 做好了xxx工程的审计工作及xxx工程的审核扫尾工作，以及其他各项预结算及审核工作等。 三、听从公司领导的工作支配，踊跃做好领导支配的其他工作 本人在工作中，总是以大局为重。在工作中踊跃参加公司的其他工程招投标工作和其他的预算工作。听从公司领导的工作

10、支配，科学、合理地利用时间，既完成了自己的分内工作，又完成了公司支配的其他任务。 四、踊跃遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感 今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是踊跃响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度和预算员的职业道德为准那么加强工作责任感，刚好做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的效劳工作。 五、利用工作之余的休息时间加强学习 平常留意收集北京市有关现行的定额资料文件，并加强学习工程量计算的技巧等业务知，努力学习计算机学问，提高自己的工作效率，为公司的安康开展做出自己应有的奉献。 精选最新关于预算员工作总结范文 一年的时间，就这样在

11、充溢的工作中度过了。下面来总结下20xx年的工作状况： 我于20xx年7月12日进入贵公司以来，也有将近半年的时间了，回忆半年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与协助下，在思想意识、业务实力等各方面都取得了必须的成果，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而懊悔” 当然，为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的精彩，总结经历、吸取教训，现将20xx年的工作状况总结如下： 一、作为一名预算员，在工程预算这个领域里，我是一个新人，初来乍到对工作环境特别生疏，对所从事行业的相识也比拟浅薄，但在公司领导和同事的信任和协助下，

12、对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻相识，使我在短时间内快速融合进了这个大集体，为以后的工作顺当进展有着极大的推动和协助作用。 二、作为一名预算员，我能严格遵照公司及部门的各项规章制度，按时保质地完成公司支配的各项工作。进入公司以来，在领导及同事的支持与协助下，参加完成了*工程的预算投标工作，独立完成了*住宅楼工程、*商业街工程，*以及其他各项工程的预算和投标工作；踊跃参加了公司的投标报名及开标工作。通过亲身参加预算工作的整个过程，使自己对预算有了初步的了解，加深了对预算概念的相识，从而对预算这项工作有了更深的了解。 三、听从公司领导的工作支配，踊跃做好自己份内的工作。在工作中踊跃参加公

13、司的招投标工作和各项工程的预算工作，合理、科学地利用时间，争分夺秒按时保质的完成了公司支配的各项任务。 四、踊跃适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准那么加强工作责任感，刚好做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的效劳工作，为企业的辉煌和腾飞奉献自己的一点力气。 五、利用工作之余的休息时间加强学习。平常留意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规那么等资料，并加强学习工程量计算的技巧等业务学问。努力学习计算机学问，踊跃、谨慎学习工程预算软件，从而提高自己的

14、工作效率，真正使自己到达事半功倍的效果。 六、通过这一段时间的工作，使自己也接触到了很多各界的人士，在人际交往关系这一方面使自己又得到了很大的提高。 虽然自己对预算的行业有了必须的了解，但是自己对预算这一行业的深化相识还差得远，通过这一段时间的工作发觉自己还是存在许多的问题。主要有以下几方面：作为一名预算员，现阶段只能够对一个工程进展初步算量和简洁的套项工作，对其他的方面，比方说：算量过程当中出现的一些不常见的经历性质的问题、取费方面等等的一系列问题都很模糊。针对自己的上述问题，须要自己在今后的日子里接着的努力，不断地补充自己，不断地给自己充电，争取使自己对预算有更深的了解和相识，真正的对预算

15、到达精通的地步。 鉴于自己对预算工作的相识相比照较浅薄，不是很彻底不是很精通，因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和打算，有助于自己在今后工作中能够顺当的实施。详细要求如下： 1、接着深化的学习预算专业学问，多积累与本专业相关的经历，多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平常学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通。 2、明确预算员的岗位职责，遵照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的相识，尽快转变自己的观念。 3、作为公司的一名员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工作的同时，不做对公司开展和信誉有损害的事情。 4、加强学习，不断提高自

16、身综合素养。在工作的时间，除了对自己的工作不断地深化学习外，还要不断补充自己的课外学问，充分利用业余的时间，使自己的自身素养和个人修养不断得到提高。 5、在今后的工作中，我必须要发扬本人优点，改正缺乏，扬长避短，争取更大的成果，不断地完善自我。 总之，一年的工作也取得了一些成果，也发觉了自己的缺乏之处。但成果只能代表过去，最重要的是要发觉自己存在的问题并且加以改正。在即将到来的20xx年，我会本做好自己的本职工作，发挥出自己最大的实力，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成果。 2、20xx年工程部预算员工作总结 转瞬间其次个月末了，总结这一个月来，个人感觉在业务上又比上一月上了一个台阶，

17、这是一件让我觉得很宽心的事情。这一个月相对于上个月对量的计算，我的业务实力明显增加了，速度也加快了很多，并且对装饰装修工程又多了进一步的理解。看到自己一点点的进步着，工作的兴致更高了。我想我会始终保持这种工作看法的。做为预算员，难免都会被有关建筑工程的整体性和困难性的一些问题所困扰。在工作中,我渐渐地摸索出了一些经历,现总结以下几点: 1.熟识施工图纸说明中的内容 相对于上个月，我刚拿来图纸在没有全方面分析总说明和局部说明的前提下就起先急做算量。结果有待结果出来时，发觉很多细微环节部位信息未考虑周全，也有漏算工程，最终还得一项项的补算上去，这样操作远比始终性绘制好繁琐得多，也大大增加了工作量。

18、所以我觉得在没有把图纸熟识完整就起先算工程量，这是很要命的事。正常状况下，首先要具体阅总说明，特殊是对特别部位的描述，必须要看清。其次就是要前后贯穿各说明信息，在脑海中形成一个大致的体系，这样在之后操作中会削减很多重复工作。 2.熟识定额的计算规那么 平常不忙的时候，经常把定额书翻翻，每次都能有新的收获。在实际操作过程中，最主要的是把定额计算规那么记熟于心。之后的事就是找规律了，我每次做某一项预算时，首先计算出根本数据，也就是墙中心线、外墙净长线，内墙净长线等。举个例子来说，计算一个房间的工程量时，我只须要先计算出内墙净长线、门窗尺寸、房间净高，这些作为基数，然后计算出内墙涂料、地面、天花的工

19、程量。这是一个技巧，可以提高计算速度和精确率，也便利以后的自我检查不用通篇检查一遍了。当然，有些小地方可能考虑不到，没关系，预算工程量原来就不是要求百分之百的精确，应尽量缩小误差。本月完成工作任务如下： 1.完善了上月钢筋算量遗留的问题； 2.完成了9#楼二次构造量的预算，还有装饰装修的工程量； 3.完成了9#楼整个构造的预算书，已经打印出来让刘工转交给代总； 4.做了一份关于洗车道池的工程造价； 5.单独列了外墙保温材料保温板的工程量单，交给刘工。关于个人的工作建议： 1.在工作内容中，没有一个完善的工作体制，对于工程部预算员的责任制头脑比拟模糊，感觉总是收到多个指令，致使工作内容杂乱，没有明确的目标与体系，从而制定不出一个完善的工作进度打算。 2.对于现场工作进度知情度小，从而不明白如何统计量，何时报量。 3.与甲方，监理方工作联系系数几乎为0，感觉自己仅仅局限在施工图预算的小空间，从而使业务实力没有拓展的平台。