财务上半年度工作总结模板.docx

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1、财务上半年度工作总结模板财务上半年度工作总结模板 难忘的工作生活已经告一段落了，回忆这段时间的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的缺乏和问题，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。但是却发觉不知道该写些什么，下面是我为大家整理的关于财务上半年度工作总结模板，欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所协助。 财务上半年度工作总结模板1 20xx年上半年，我监区在监狱党委的正确领导下，在监狱业务部门的大力支持下，谨慎执行国家有关法律、法规和财务制度，遵照全额保障、监企分开、收支分开，标准运行的十六字方针，全力加强监、企财务管理。监狱财务方面，坚持量入为出、勤俭节约的原那么，注意经费支出的运

2、用效果，强化预算管理，严格限制五费开支，合理编制财务预算，统筹支配，保证了监狱履行职能所需的经费。加强监狱资产管理，有效地防止国有资产的流失。企业财务方面，科学下达财务打算，增收节支，搞好各项本钱分析，严格限制非生产性开支，企业经营呈现良好运行态势。 一、上半年主要工作 (一)监狱财务 1、谨慎编制财务预算，进展层层分解，将预算落实到每一个分监区、办公室，责任到每一个人，做到千斤重担众人挑，人人肩上有指标。 2、大力夯实财会根底业务工作，实行内部限制制度，按规定设置科目，按程序办理货币资金支付业务，票据管理登记清晰，印章能做到分管，往来款项清楚明白。 3、踊跃参加经济活动，事前进展调查探究，看

3、是否突破预算;事中财务人员监视采买，对活动的真实性、合法性负责;事后严格审查，看手续是否齐全，票据是否标准，对会计凭证完整性负责。 (二)企业财务 1、踊跃筹措企业生产资金，确保企业生产经营正常运转。 2、加强对可控本钱的限制，注意回收低值易耗品，定期进展本钱分析，刚好公示。 3、加强对土地、渔池承包款及承包电费清收，今年将清收效果与清收人员待遇挂钩(民警生产津贴、职工工资作为浮动)，年底兑现。 4、企业生产经营取得较好效果，在大灾之年完成夏粮入库175.6万公斤，其中大麦(含套播大麦)86.6万公斤，单产215.6公斤，小麦89万公斤，单产243.4公斤，完成了公司下达的财务打算。 二、存在

4、的主要问题及下步努力的方向 1、会计凭证传递不刚好，影响会计帐务处理工作。如零用金管理，由于是分监区内勤兼管，对会计工作的相识有误差，导致接见款在经办人手中滞留时间过长。 2、会计工作仅满意于核算型，管理型会计工作欠缺。管理方法不多，如办公费和警用车辆燃修费的管理，始终没有找到切实有效可行的措施。监视措施不力，如监区经办人员为分监区购置的金额较大，数量较多的批量罪犯用品，没有从制度上加以标准。企业财务满意于算算帐，报报帐，供应数据，生产者与本钱限制者存在脱节现象，缺乏沟通。 3、企业财务在外欠款清收及电费工作仍需加强，外欠款总额还比拟大，电费拖欠现象较紧要，用电本钱居高不下，导致企业难以取得最

5、大经济效益。 努力的方向： 1、进一步转变职能，由原来的反映状况、汇报信息及报告财务状况，转向加强内部管理，运用所得信息分析经费执行状况，并踊跃参加决策。 2、加强财务人员学习，学习政治理论，学习经济法中的公司、合同内容及财经税务法律，学习会计法规及业务学问，使财务人员尽快适应现代会计开展方向。财务上半年度工作总结模板2 时间消逝，不知不觉间，12年已经过去一半，在各部门领导和负责人的协作下，财务科谨慎完成全部财务核算及收支工作，对各部门财务指标进展考核，分析及监视，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金支配上做到量入为出，以下是我所总结的12年上半年财务工作总结

6、，敬请各位领导提出珍贵看法。 一、以人为本抓管理，夯实根底促工作。 1、坚持学习，不断提高工作实力。 我们制定了科室学习打算，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习气氛，努力建立在学习中工作、在工作中学习的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作须要，提升整体工作实力。引导科室人员团结相同、虚心慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 2、明确分工，落实工作责任制。 紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，踊跃进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年

7、度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的根底。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。 1、标准财务管理，财务管理制度，谨慎编制了全系统的财务收支预算，为标准财务管理供应了制度保证，对全系统的财务收支两条线的执行状况进展了检查，检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。 2、加强报账管理，对每笔报账做到谨慎核实，加强工作效力。 3、合理调度资金，保证全系统的须要。依据全系统开展须要，刚好调度资金，保证了全系统日常工作的正常运

8、转。 4、对全系统固定资产进展了局部登记，配备车辆登记。对全系统往来款进展了清查，完善了账本，为下一步清查打下了根底。 5、踊跃整理睬计档案，标准会计档案管理。我们克制了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对会计档案整理归档，完成了会计档案归档工作。 财务科在领导的关怀指引下，兄弟部门的大力帮助下，完成了上半年财务任工作，我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科必须会一如既往、解除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部12年下半年工作打算，尽全力完成领导交付的各种任务，为单位的开展奉献自己应尽的力气!财务上半年度工作总结模板3 春去秋来，四季轮回，公

9、司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的起先，人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的开展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回忆。 一、作为非盈利部门 合理限制本钱(费用)，有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细那么。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细那么的学习、探讨，把各项条款逐一

10、与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调必须要坚持原那么、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细那么中的规定，谨慎审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的，在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20。8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大本钱限制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表 但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得绘声绘色。为了提高员工的荣誉意识，针对

11、公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的踊跃性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通 我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，踊跃协作总经办顺当完成了2000年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售打算供应依据，我们刚好记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，

12、并做到营销、财务、物流中心数据口径相同。 四、为了造就自身的综合实力 取人之长、补己之短。我们定期进展小组探讨、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克制了很多困难 通过踊跃参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作

13、的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这必须要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。其是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网

14、，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着势必的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能，来能刚好的把信息反应到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断开展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进那么退。假如想在事业上有所开展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的

15、勤劳与才智描绘将来的蓝图。财务上半年度工作总结模板4 半年来，在本人负责的xx分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原那么，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监视，严格执行财务纪律，遵照财务制度和会计根底工作标准化的要求进展财务工作，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，经常加班加点进展工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 一、上半年度工作要项 1、在财务部长的领导下，进展详细会

16、计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理; 2、刚好开具货物销售发票、农产品收购发票刚好购置各类发票; 3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送; 4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作; 5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事务。 二、主要奉献 1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作，半年来，我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。满意了各部门对我部的财务要求。本着谨慎、细致、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好。15月处理睬计凭证805张，并能精确无误地出具各类内外财务

17、报表。 2、加强与上级领导以及同事的沟通，虚心承受大家的指导，努力提高业务实力。并且充分融入到工作团队中，协作大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的奉献。 三、存在的缺乏 然而，在一些事物上对细微环节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺当的进展。让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。 1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务开展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;

18、另外，对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的驾驭其经营活动的特性，只能是遵照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是遵照理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 2、会计工作中仍有很多待改良之处。如：差旅费报销制度根本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在很多缺乏之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变更起来还有必须困难。 3、管理工作的形式化、外表化。许多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停留在外表，没有起到真正的管理作用，参照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何

19、将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息驾驭不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭，以至于使自己的工作有时很被动。 四、下半年工作打算 1、增加财务打算的管理，加强打算执行状况的分析与限制，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息; 2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监视工作; 3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内须要财务和各部门之间经常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的驾驭，对不同时期的各种信息资料不断更新，驾驭每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋; 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高业务水平，充分自身挖潜; 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。