xx县召开20xx年招商引资、优化营商环境工作暨民营经济发展会议发言.docx

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1、XX县召开20xx年招商引资、优化营商环境工作暨民营经济发展会议发言今天，我县召开20xx年招商引资、优化营商环境工作暨民营经 济发展会议。会议主要任务是认真总结20xx年招商引资和项目建设 工作，安排部署全县新一轮招商引资工作，动员全县上下进一步统一 思想、凝聚共识，坚定信心、迅速掀起招商新热潮，加快形成大抓招 商大上项目新局面，推动县域经济高质量发展迈上新台阶。下面，针 对此次工作我提几点意见。一、总结上年工作，招商引资和项目建设成果显著。20xx年，是xx县招商引资和项目建设突破年，全县上下抢抓机 遇、务实举措，凝心聚力抓招商、促投资、上项目，招商引资工作取 得显著成效，招商氛围越来越浓

2、厚，招商成果越来越突显。一是解放思想、真抓实干，将招商引资工作摆在重要突出位置。 20xx年，我们明确了 “争名次、夺荣誉、重名声，争资金、抓招商、 创利税”十八字方针，将招商引资工作摆在重要位置，作为“一号工 程”来抓，积极创新招商引资思路，不断拓宽招商引资渠道，全力创 优招商引资环境，招商引资工作取得了喜人的成绩。20xx年县招商引 资综合排名位列全市第一，为在全省县域经济综合排名持续提升作出 了突出贡献。领导干部带头抓招商取得新进展，高规格成立8个招商 专班，实行高位推动、全面起势。处级领导既挂帅又出征，立足招大 引强，开展有目的、有计划性的招商引资活动，达成了一批合作意向， 签约了一批

3、重大项目。民营企业发展取得新成效。截至20xx年底， 全县民营经济主体达到16258个，占全县市场主体的99.7%,已经成 为县域经济健康发展的重要力量。20xx年，天源恒家庭用品产业园、 腾远新型材料、大塘农业科技等一批民营企业陆续建成投产，为县域 经济发展注入新活力。二是创新方式，精准施策，提升了招商引资工作实效。创新推出 “六项举措”，坚持问题导向，紧盯提升服务企业质效，大力支持民 营经济和小微企业发展。建立惠企奖励制度，出台了XX县支持民 营经济小微企业发展奖励暂行办法，制定了支持小微企业发展的 18项具体举措，进一步优化扶持奖励政策，打出了县域经济高质量 发展的改革组合拳。创新推出了

4、 “驻企服务员”制度。积极帮企纾困， 解决融资贷款、基础配套等方面发展难题2430个，为企业发放贷款 54亿元，减税降费3537万元。坚持“以工作实绩论英雄”，树立鲜 明的用人导向。对在招商引资、驻企服务工作中做出贡献的干部予以 提拔重用，有效激发了干部抓招商、上项目的工作热情。三是优化作风、精准服务，全力营造干事创业优质环境。坚持简 化办事流程。推进“一件事”改革，打造全省县级城市第一个“一件 事、一次办”平台，实施线上线下“一窗化递交材料、链条式内部流 转，一窗化反馈办理结果”，有效提高行政审批办事效率。围绕简政 放权，简化涉企经营许可事项，推进“六十六证合一”改革，实现准 入准营同步提速

5、,20xx年县政务服务中心被评为“全省十优办事大厅”。 激励在外英才返乡赋能助力。依托家乡情怀招才引智，邀请7位xx 籍博士开展“XX籍高端人才家乡行”系列活动，为家乡发展把脉问 诊，充分发挥人脉、信息和资源优势，宣传XX优化营商环境的好做 法新成效，吸引在外人才为家乡发展出谋划策，返乡创新创业。强化 企业包联工作。建立了处级领导包联企业制度，积极帮助企业解决实 际困难和问题，帮助企业开拓视野、谋划未来、明确发展方向，营造 了招商、安商、亲商、富商的良好氛围，构建了亲清政商关系，做到 “亲”而有度、“清”而有为。二、解放思想，真抓实干，奋力推进招商引资实现新的突破全县上下要在总结成绩的同时，更

6、要清醒的认识到前进当中遇到 困难和问题，进一步解放思想、真抓实干，奋力推进招商引资实现新 的更大突破。要统一思想、形成共识，切实把思想和行动统一到省第 十三次党代会精神上来、统一到省委部署要求上来，深刻理解省第十 三次党代会的丰富内涵、实践要求和精神实质，明晰职责和使命、把 握政策和机遇、看到挑战和压力、找准差距和短板，自觉把XX的改 革发展融入全省全市的大局中去思考、去谋划、去推动，坚决完成好 省委市委交给我们的各项工作任务，真正把战略机遇转化为发展优势, 尽快补齐短板弱项，推动经济社会高质量发展。要始终把招商引资作 为高质量发展的动力源、扩大有效投资的关键一环，大树招商引资之 风。要抢抓机

7、遇、突出重点，全力以赴抓好招商引资工作。要发挥资 源优势抓招商。重点在发挥农业资源、矿产资源、人文资源优势上抓 招商。要遵循喜新不厌旧、抓大不放小、重外不轻内的原则，引导现 有企业成为招商引资的主体，建立健全企业制度，创新企业发展模式， 拓展以商招商的发展路径。要借助好我县的人才资源，培养XX技术 骨干和管理人才，真正实现聚才兴业的良好发展局面。发挥好XX在 外英才作用，吸引更多的家乡人才回归家乡、反哺家乡，为实现XX 高质量发展作出新的更大贡献。要延伸产业链抓招商。要主攻产业聚 集群、延链条。围绕强龙头、补链条、聚集群，大力发展优势主导产 业，推动特色产业园区化、规模化、标准化、品牌化发展，

8、构建支撑 高质量发展的现代产业链体系。我们要以缺什么引什么、弱什么补什 么的原则，引进产业链关键环节、上下游配套企业，提升产业整体竞 争力。围绕产业链开展精准招商，不断集聚上下游产品，拉长产业链 条，形成产业集群和规模效应，降低企业在XX发展综合配套成本。 要做好项目的谋划、包装。积极主动对接上级政策，将项目谋划包装 与对上争取结合起来。要瞄准目标、攻克难点，竭尽全力抓好招商引 资工作。要解决资金难的问题。金融机构要进一步在开发金融服务产 品基础上，拓宽企业融资渠道，丰富金融服务生态，培养金融专业人 才等方面下功夫、出实招、求突破，切实解决好中小企业融资难、融 资贵问题，不断提升金融服务实体经

9、济质效。要解决物流成本高的问 题。相关部门要吃透政策，采取有效措施，帮助工业企业降低物流支 出成本。要解决人才短缺的问题。积极推动重点企业、重大项目线上、 线下专场招聘活动，助力企业用工，促进XX本地劳动力就地就近就 业。相关部门要主动与我县本地及周边县份和地区开展劳务对接，开 拓劳务协作基地，积极引导外地务工人员来XX就业发展。要持续推 进“县聘企用”驻企服务员，各单位要积极选派优秀干部驻企服务, 解决企业技术人才短缺问题。要促进企业合作共赢，加强人才互用、 资金互帮、产业链互补。要优化环境、打通堵点，全心全意抓好招商 引资工作。要下大气力优化营商环境。推进简政放权，重点解决放权 不同步、不

10、协调、不到位等问题，打通“中梗阻”，破解“连环套”。 要全面落实市场准入负面清单制度，健全开放合作体系，严格实施公 平竞争审查制度，加快健全社会信用体系。要大力推行“网上办、我 帮办、邮寄办”模式应用，大幅压缩企业施工许可审批时限，叫响“办 事不求人、社会零成本”服务品牌，构建“亲” “清”新型政商关系。 要不断优化政策环境，做到人无我有、人有我优，全力打造“政策洼 地”。要打造改革环境，通过改革破解发展中的障碍、解决工作中的 难题。尤其在招商引资和项目审批上，要创新机制和办法，推出承诺 即开工、承诺即办证、承诺即经营等一批新举措，构建以信用为基础 的“极简审批”新模式，持续发挥项目首席服务员

11、的优势，变被动受 理为主动服务，真正做到全市最好、全省最好。要提升能力，专业精 准抓招商。进一步强化招商引资队伍建设，建设一支数量充足、结构 合理、本领过硬、业务精良的专兼职人才队伍，不断提高招商引资工 作的精准性和实效性。要让广大党员干部自觉成为优化营商环境的推 动者，树牢人人都是城市形象，处处都是投资环境的理念，坚守有求 必应、无事不扰，“墙内事”企业办，“墙外事”政府管的原则，切 实为引进企业提供全生命周期的一站式、保姆式服务。三、改进作风狠落实，优化营商环境，确保目标任务完成各职能部门要推行并联审批、一站式审批、网上审批等方式，强 化审批衔接，不断提升帮代办水平，促进项目审批提速增效，

12、优化项 目落地跟踪服务，切实当好服务企业的“店小二” 0要抓好软环境整 治，坚决整治吃拿卡要、冷横推拖等问题，严肃查处破坏营商环境的 违法违规行为。要改进作风、务实担当，务求实效抓好招商引资工作。 抓好全年招商引资工作，既是作风大考，也是能力大考，关键在干部、 重点靠作风、核心要落实。各乡镇、各部门要以工作落实体现担当作 为，坚定不移抢时间、抓进度，强弱项、补短板，以非常之力奋战二 季度，继续保持全市前列的成绩。要靠实“抓”的责任。必须真抓实 干、埋头苦干、科学巧干，用实绩说话、用数据说话、用位次说话、 用结果说话。紧盯考评指标“指挥棒”，盯住人、盯住事、盯住干, 重点指标、重点项目必须要卡死

13、时间节点，确保在规定时间内完成。 要保持“快”的节奏。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚” 的效率意识，养成“全力以赴、雷厉风行、一盯到底、及时清零”的 工作习惯，对每一项工作任务，都要树立节点化思维，时间倒排、任 务倒逼，以目标倒逼进度、以时间倒逼责任。要强化“闯”的意识。 要有“偏向虎山行”的勇气、“敢啃硬骨头”的韧劲和“争当出头鸟” 的胆识，跳出习惯思维、常规套路和一般节奏，保持善作善成、干就 干好的作风和狠劲，迎着困难上、放开手脚干，一环一环推、一锤一 锤敲，横下一条心，不达目的不罢休，在工作实践中练就过硬胆识。 要发扬“争”的精神。牢固树立“全县一盘棋”思想和“不争第一就 是落

14、后”的意识，敢于同强的比、跟快的赛、向高的攀，在确保完成 目标任务的基础上，奋力争取工作的提前量，积极创造发展的大增量, 努力在确保完成上级下达的指标任务基础上，自我加压，争取更好结 果和更大收获。四、压实责任，形成合力，全力推进招商引资工作要压实责任，为招商引资项目建设提供坚强保障。要压实责任链 条。进一步完善领导包保机制、项目建设推进机制，切实将目标任务 分解到各专班、各乡镇、各部门。各部门“一把手”是项目建设、招 商引资第一责任人，要带头落实县委、县政府工作要求，将招商引资 摆在重要位置，把主要工作精力投放到招商引资工作上。要形成工作 合力。各部门之间要形成“一盘棋”工作格局，常态化开展

15、联席会办， 联动协同、合力攻坚解决项目推进中的难题。部门内部要建立无缝衔 接推进体系，每个层级都有专人为招商引资建设提供服务。要加强督 办奖惩。建立重点工作台账，日监测、周调度、月通报，定期向县委、 县政府报告工作进展，激励先进，鞭策后进。对招商引资工作进行重 点督办、挂牌督办，定期敲钟问响，对工作推进不力、进展缓慢的责 任部门和责任人，要及时提醒约谈。突出正向激励，注重在招商引资、 项目建设一线发现、培养、考察和使用干部，让更多抓经济、抓项目、 抓招商的优秀干部脱颖而出，为未来发展蓄势储能。各乡镇、各部门要克服疫情带来的不利影响，齐心协力，奋起赶 超，用我们加倍的努力圆满完成全年工作目标任务，用我们的实际行 动证明疫情能防得住，经济能够快发展，安全工作有保障。