2022年上半年工作总结事业单位半年工作总结.doc

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1、2022年上半年工作总结事业单位半年工作总结认真总结经历，再接再厉，以新的思想，新的风貌，新的姿态投入到新的工作中，争取获得新的成绩，再上新的台阶。回忆过去，总结成果发现缺乏，展望将来，规划宏图解决问题。今天WTT给大家整理了事业单位半年工作总结，有所帮助。事业单位半年工作总结范文一20_年上半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目的，按照公司年初工作会议认真践行“价值管理”理念，以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求，统一思想，提振信心，增强效劳意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。一、全

2、年量化指标完成情况1、资金上存率95%以上;完成，到达97%。2、年末货币资金余额15000万元以上，其中公司本级20_0万;上半年期末货币资金仅仅8700万元，总部约为600万元，离指标差距很大。3、总部费用支出控制20_0万元以内：上半年实际发生751万元，由于有大约50万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费40万未计算，半年绩效考核估计大概有30万元左右，加上上述费用预计上半年实际发生费用870万元，在预算控制之内。4、全年收取司属单位上交款项11500万元;已收4784万元，完成年度方案的42%。5、新开工程资金筹划率100%;新开工程3个，均做了资金筹划。(五盂两个，白象绿洲一个)。6

3、、全司利润总额15000万元;上半年完成利润4000万元，完成27%。7、办理资金信贷类业务，投诉率为0;完成。上半年未发生投诉。二、主要经济指标分析p 1、主要经济指标上半年累计完成产值13亿元，占局下达指标的33%，实现利润4000万元，占局下达指标的27%。从各分公司情况来看，隧道公司完成4034万，占年度指标的50%。安徽公司年度方案指标为4000万元，实际完成456万元，仅完成11%，下半年需要完成3450万元，铁路工程部方案完成5000万元，实际亏损583万元，下半年要完成指标需要5583万元，从目前情况来看，安徽公司和铁路经营部要完成年度指标已经不可能。2、上缴货币资金情况上半年

4、公司累计上交局货币资金1833万元(含隧道公司的1000万元)，完成局下达指标5000万元的37%，各单位假如按照公司本年度新的收款方法(收款比例+利润比例)应收款3925万元，实际收款4782万元(含隧道公司算抵扣局上交的1000万元)，超收857万元。其中隧道公司超收738万元，安徽公司超收299万元，铁路公司少收180万元。但从完成年度方案来看，隧道公司完成年度方案的57%，安徽公司完成年度方案的50%，而铁路公司仅仅完成年度方案的13%，尚差2618万元。三、上半年所作的主要工作：20_年上半年，我们主要围绕以下几个方面展开财务工作。1、认真做好财务的日常工作。上半年我们按照公司统一部

5、署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析p 工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元工程分析p 报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报财务部工作月报等主要指标情况，建立会计档案室，对公司直管已完工工程进展会计档案清理，及时将档案运回公司总部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进展催报，在6月底根本完成备用金的清理工作。2、按照“预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析p 、分析p 后有考核”的原那么，做好企业费用预算管理，费用预算工作。财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人，对各个分公司费用预算进展审

6、核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度及时向各个部门反应费用使用情况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进展预算分析p 并形成分析p 报告，作好事中费用控制和总结。截止上半年公司总部管理费用751万元，加上半年尚未入账的办公楼租金40万元，以及公司上半年绩效考核及6月工资估计约70万元，补助约20万元共计约120万元未入账，上半年总部管理费用约为870万元，在年度控制目的20_0万元的一半之内。3、积极稳妥组织资，做好公司资金的调度工作。一是进一步做好现有银行账户清理及新成立工程经理部账户跟进管理工作二是建立全公司银行账户台账，及时掌控各账户资金情况。三是通过每月铁路工程

7、资金收支方案预算，严格控制铁路工程资金使用按公司审批意见执行，加强对铁路工程等游离于局体系外的资金使用情况检查监视力度，落实资金方案和公司财务制度的执行情况。四是每月末对本月资金集中情况进展统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中情况和银行外部账户进展检查。五是合理布局存量资金构造，进步存量资金的综合效益，减少在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，减少或延迟现金流出。全年累计使用承兑8740多万元，六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位投标履约向局借款10000万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场提供有力的资金保证。七是积极筹措资金为公司购置设备，为海外市场

8、开拓提供资金保证，上半年公司共计支付各类购置设备款项1380多万元，为刚果工程部提供资金支持300多万元。 5、加强内部借款回收力度，进一步降低借款融资总量，降低财务费用，合理调剂内部存量资金，进一步完善内部融资管理的制度建立。4、财务管理制度修订工作。一是按经济业务性质完善经济合同台账，财务往来台帐、工程管理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析p 、评价，对照财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等，及时发出预警信号。三是通过完善财务管理手册来完善内部控制制度，有效进展

9、，防止、发现、纠正各方面的偏向与弊端。四是完善公司直管工程财务收支审批程序。5、加强清欠和审计工作一是财务部积极参与对新开工工程进展工程综合考核指标制定，参与亿元大工程本钱分析p 和稽核。二是对哈大工程进展审计监察和对武黄工程进展工程综合效益和财务收支情况审计，通过审计和监察工作及时向公司领导汇报工程存在的问题。三是积极开展财务半年度检查工作，通过检查发现财务工作中好的典型拟在今后公司财务工作中进展推广，对发现的问题提出整改意见催促各单位认真整改。四是根据每月清欠月度报表，建立全公司所有工程清欠台账，动态掌握公司各工程拖欠情况和清欠进度，及时分析p 公司应收款项回收指标完成情况，指导分公司和重

10、大工程清欠工作。四、上半年工作中存在的问题：一是财务部深化一线的决心不是很坚决，除对铁路工程的财务工作直接收理较多外，其他工程根本处在统计资料阶段，未深化工程理解情况作出分析p 提出财务管理的指导意见。二是公司财务部总部对分公司和工程的调控才能不强。三是资金的管理措施、方法有待改良和进步，四是财务人员的业务素质有待提升，部分财务人员只能做一些日常的收付业务，不能对本公司本工程的工作提供有力的分析p 证据及时预警，导致财务工作不能顺利展开，财务作用有所降低，五是内部借款回收力度不大，借款融资总量增加，财务费用增多。五、下半年工作安排1、加强资金管理，保证消费经营活动最低现金流量。下半年公司需要向

11、局上缴320_万元，需要归还局借款11100万元，需要支付两级管理费220_万元，需要支付拖欠设备款500多万元，另外我们投标需要资金，以上共计需资金1.7亿元，公司资金极度紧张，假如不加以疏导和分析p ，公司资金有断链的危险，因此资金的分析p 和管理将会是下半年财务工作的重中之重，我们要坚持每季度召开一次全公司资金分析p 会，积极查找问题，弥补破绽。此外要加大内部借款回收力度，要积极催促石武工程和安徽中烟工程在年内归还局借款。保证各单位及时上缴。2、加强对工程现场经费和核算和控制，尤其要在工程中推广工程年度现场经费预算制度，通过制定预算加强对工程间接费用的控制。3、加强对铁路工程固定资产管理

12、，尽可能的将工程的折旧费和资产使用费800多万回收公司。4、 进一步加强对工程的审计，及时发现问题进展整改。5、加强财务人员跨专业知识的学习理解，尤其是要加强财务人员商务合约方面专业知识的学习，便于在今后的工程财务管理中更好的沟通和配合，有效地发挥财务在工程管理中的作用。事业单位半年工作总结范文二在_单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成_单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指标进展考核，分析p 及监视_单位财务完成情况，方案资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部根本完成_年上半年_单位财务各项工作，同时很好地配合_单位各项工作的开展。现对_年上半年工作总结如下

13、：一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了_单位财务各岗位的交流、合作与团结。二、作为非盈利部门，财务部在合理控制本钱(费用)，有效地发挥_单位内部监视的职能上起到了积极、正面的作用。三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_地方财务管理暂行规定，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的安排，到结

14、算_单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行_单位会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。四、对_单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进展统计，分析p 经营状况。统计如下(统计时间为：_年1月至5月)：_单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元减少77万元，_年经营目的是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目的的26.34%;广告收入160.7

15、7万元，比去年同期的177.65万元减少16.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目的的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目的的39.08%;文化产业部(培训_单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元减少2.35万元，减幅11.92%，完成全年经营目的的21.7%;下半年，为实现_单位各单位的各项经营任务和总体开展目的，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步进步会计人员的专业知识、技能和职业判断才能

16、。2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与区的核算_单位和财政局等有关部门的沟通，更好地进步财务效劳质量。3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的标准性。事业单位半年工作总结范文三我站认真贯彻落实省市交通运输工作会议和公路工作会议精神。以开展党的群众道路教育理论活动为动力，以作风建立为抓手，推动各项工作落实，在人少路长任务重的情况下，苦干实干，较好地完成了全年各工程标任务。现将全年工作总结如下：一、贯彻会议精神，层层落实责任。省市公路工作会议召开后，我站及时组织全站职工学习贯彻会议精神，统一思想，进步认识。春

17、节上班第一天召开新年干部履职打算汇报会。3月6日，召开了全站年度工作发动部署会，总结201_年度各项工作获得的成绩、经历和存在的缺乏，分析p 当前我站公路管理工作所面临的形势、机遇与挑战，明确201_年的工作目的与举措，将处下达的十六大项54条目的任务分解到各股室，制定各项工作方案和方案，站与各部门、部门与职工层层签订目的责任书。与此同时，层层签订平安管理责任书、党风廉政和作风建立责任书，明确目的，细化措施，落实责任，传递压力。二、加强学习培训，提升职工素质。一是开展读书活动。全站人员年初制订学习方案和读书目录，站向职工推荐优秀图书。组织执法人员开展学法用法活动，除参加市处组织的执法培训，站还

18、每月组织业务培训，每季进展读书心得交流和业务考试，对新进人员专门利用6个星期六进展上岗培训;邀请市法制办、纪委执法监视室、交警、报社、中医教授等专家学者来站进展讲座。为推进兴化公路养护机械化，我站邀请机械制造厂家专业技术人员来基地讲课，组织了6名驾驶员及养护公司15名养护工参加机械操作手技能培训，为更好地遂行养护应急处置任务打下了良好的根底。二是加强公路文化建立。组织理想信念教育，重视思想道德建立，举办“道德讲堂”活动，培养先进典型，树立职工标杆，引导职工形成积极向上的精神追求和安康文明的生活方式。组织职工积极参加上级和wtt开展的乒乓球比赛、知识竞赛、演讲比赛、大合唱等各类文体活动，通过开展

19、富有特色、寓教于乐、安康向上的文化体育活动，激发职工参与热情和争先意识，增强全站的凝聚力和向心力。三、重视党性教育，强化作风建立。我站扎实开展党的群众教育理论活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真落实每个环节的规定动作。组织学习了20多篇必读文章、书籍，组织观看4部教育片，组织党员干部大讨论2次。通过召开效劳对象座谈会、发放征求意见函、走访三解三促联络点等形式广泛征求群众意见65条，即知即改5条，落实3条惠民新举措。认真开展谈心谈话活动，领导班子和个人认真撰写对照检查材料，严肃认真地开好领导班子、情况通报会和党支部专题组织生活会，开展批评与自我批评。严格抓好“落实整改，建章

20、立制”的各项工作，列出主要领导和领导班子整改问题清单;制定整改措施和专项整改方案;梳理和完善各项规章制度，增设制度9个，建立长效管理机制，推动作风建立和各项工作落实。四、部门联动整治，提升执法效能。201_年，市政府为举办第六届菜花旅游节、创立全国卫生城市、开展镇村环境整治活动，于4月30日、5月8日市政府和交通局分别召开全市镇村环境和公路环境整治发动大会。我站借政府开展重大活动言论宣传之势，积极行动，全面开展调查摸底，制定整治方案，排出序时进度方案，组织人员对各条线路上存在的边坡种植、路肩杂物等集中清理;结合乡镇农路办及交管所集中整治，消除乱搭乱建、摆摊设点、路边堆积建筑材料、倾倒垃圾等现象

21、。在局领导的带着下定期对乡镇整改情况进展考核。积极结合乡镇政府、农路办、村建办、兴华养护公司、当地派出所和辖区路政中队，对县道李合线、陈张线等3条县乡道公路环境进展了全面综合整治。为确保青奥会期间公路平安畅通，进步干线公路平安保障才能，我站加强在建公路施工路段的现场监管，协助S351工程指挥部办理S233海南-城东段封闭施工手续;站领导带队登门协调，催促荻垛、昌荣等乡镇及时清理S229路边枯死意杨;催促缸顾水厂整改在S332路边不文明施工行为;催促钓鱼农业园区完善道口搭建手续。深化开展公路抛洒滴漏专项整治及公路打谷晒场专项整治活动。秋收时节，公路打谷晒粮有所抬头，执法人员在凌晨5点前上路，利用

22、洒水车对S231、S233等重点路段进展洒水，事先防控公路打谷晒粮行为，确保辖区内公路通行平安。五、围绕重点工作，全力推进落实。一是推行养护机械化试点工作。按照市处的指示，我们对养护应急基地进展全面改造装修。9月中旬，市处配发基地的应急机械设备全部转运到位。我们按照泰州市公路养护应急机械设备使用管理方法的要求，及时建立健全机械设备管理台账，完善各类相关管理制度，组织机械操作人员业务培训。组织城郊工区搬迁，基地及一类工区人员定岗定责，基地正式投入运营。9-10月份，我站组织了两次公路突发事件应急演练活动，模拟处置公路行道树倒伏、路基塌方事件，检验应急基地处置才能。二是推进钓鱼养护工区改造工程施行

23、。为贯彻落实江苏省标准化工区建立施行意见，推进标准化工区建立。对照市处年度目的任务，我站多方协调相关部门，办理立项审批、建立答应等前期准备工作。9月20日，钓鱼养护工区改建工程正式启动。目前已按照预定方案完成主体工程，下一步将进展内装修和道路场地建立。三是参与S332养护大中修工程施工质量监管。该工程分别对省道332沿线7处共8.7公里的部分路段施行1cm稀浆封层预防性养护处置;对沿线8处累计10.3公里的部分路段施行中修，病害处理后，加铺4cm沥青砼。施工期间，站养护股每天到场进展质量监视，对监理和工程经理进展考勤，协调施工矛盾，对质量出现问题的部分稀浆封层路段，责令返工，使整个工程质量有所

24、保证。四是定期为桥梁“体检”治病。我站认真落实桥梁定检制度，每月组织桥梁工程师进展检查，每季邀请市桥梁检测中心进展检测，及时发现并处置了S229、S231、S332共计12座桥梁病害。9月份起，站组织专业桥梁维修单位对省道229兴化境内的蚌蜒河桥、界河桥、征王桥、十字河桥等4座桥梁桥面病害进展维修处置，消除了桥梁运行隐患。六、开展“打非治违”,保障路桥平安。深化贯彻落实“六打六治”打非治违专项行动视频会议精神，加大治超执法力度，有力打击超限运输行为，保障路桥平安。一是多措并举强化宣传。借助报纸、网络等媒体，对专项治理超限超载进展专题宣传，走访粮食市场、物流企业，向过往群众、车主和驾驶员发放宣传

25、单，宣讲超限超载的严重危害;8月27日，我站在货运车辆较集中的广平物流园区，举办了治理超限宣传图版巡回展，执法人员向过往的货运司机发放宣传材料，承受群众咨询，解答治超政策。二是“站站联动”开展结合治超。我站结合泰州、泰兴、靖江、姜堰治超执法人员开展“站站联动”查处超限车辆集中整治行动。积极参与徐州、连云港组织的全省统一查超行动。结合乡镇交管所、农路办加大农村公路超限车辆的查处力度。结合交警、高速路政加强高速公路出入口控制，有效压降境内干线公路及兴化安丰、大垛高速出入口等重点路段的超限率。三是加大治超装备投入和队伍管理。我站不断加大治超科技设备的投入，给治超股增添拦道器、强光电筒、对讲机、打印机

26、、 机等，给每个治超人员装备执法现场记录仪，方便执法中证据搜集，同时也进一步标准治超人员自身的行为举止。为理解决一线执法人员缺乏的问题，重点时段，站领导带着后勤人员编成9个小组，轮流加强一线治超力量。并通过人才市场，先后公开招聘5名执法协管人员。两次进步协管人员工资待遇，调动协管人员的工作热情。七、全员助推创卫，践行为民效劳。我站积极响应市委号召，投身创立全国卫生城市活动，落实网格包保责任。站成立领导小组，加大整治经费投入。每个周六上午，站领导带着党员干部走进包保责任区域进展义务劳动，清扫小区路面、去除绿化地内杂草。我们积极效劳市重点交通工程建立和民生工程，在西鲍乡、城东镇、陈堡镇和中堡镇等乡

27、镇工业园区建立工程、缸顾水厂自来水管道埋设工程和西气东输燃气管道工程等涉路施工建立中，执法人员上门办理答应，指导设置平安措施，协调施工矛盾，保障了各类民生工程顺利施行。存在的主要问题1、执法、管理力量严重缺乏，现有干部职工严重老龄化，制约了各项工作的顺利开展。2、道路平安隐患较多。S229、S233路边意杨遇有大风随时伤人;S231道口较多，尤其是钓鱼农业园区未经答应新增10处道口。3、管理资金严重缺乏。看了“事业单位半年工作总结”的人还看了1.20_年事业单位年终工作总结2.事业单位工作总结3.20_事业单位工作人员年度考核个人总结4.20_事业单位年终总结5.20_年事业单位工作总结第 18 页 共 18 页