员工个人安全责任书范文 员工安全责任书.doc

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1、员工个人平安责任书范文 员工平安责任书为了进一步加强公司员工人身、财产平安管理，增强全体员工的平安意识，明确平安责任。公司就必须按照要求与每一个员工都签订一份员工个人平安责任书范文，来减少平安事故的发生。WTT了一些员工个人平安责任书范文，希望你喜欢。员工个人平安责任书范文篇一为了严格执行公司平安消费各项规章制度,有效地落实好平安消费工作,进步全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热与员工签订平安消费责任书，(以下简称责任书)以此遵守。一、按照“平安第一、预防为主、综合治理”的国家平安方针，认真贯彻国家平安消费的法律法规和政策，严格执行公司关于平安消费的决策决定、规章制度和

2、本岗位操作规程。二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止别人违章行为，有权回绝违背平安劳动保护法规、平安操作规程的指令。三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入消费区。四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不平安隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承当全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承当伤者全部医疗费的，造成财产损失或别人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。五、积极参加各类平安消费会议及上级组织的各类培训，认真学习平安技术知识，自觉承受平

3、安消费教育，不断进步自身的平安素质和技术程度;能正确分析p 、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识;按规定施行平安检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。六、熟悉本岗位平安环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”;严格交接班，必须交接平安消费情况，为接班人员创造良好的平安消费环境。七、不得打架斗殴、偷窃别人财物和公司物品、破坏公司和别人财产、不得做威胁公司和别人人身财产平安行为。保护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丧失等不平安事故，均自行承当全部责任。八、应正确使用和妥善保管平安工器具、消防器材和劳动

4、保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。九、在上班期间不服从公司及第一热规定私自外出人员，假设因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和平安事故的，由私自外出人员自行全部负责。十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、平安事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承当相应责任，并承受处分。十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一

5、经发现，第一热有权利予以处分。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不平安行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承当全责，并赔偿因此造成的所有损失。十三、发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原那么，认真开展事故调查，总结经历，汲取教训，未发惹事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。十四、认真完成上级布置的其他平安消费工作。十五、本责任书一式三份，一热与员工各执一份，公司安监科存档一份。单位(盖章)：员工(签字)：年月日员工

6、个人平安责任书范文篇二为了实在保障每位员工的人身平安，使员工将“平安第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：一、平安培训教育新进员工应按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安消费知识，进步平安技术程度和防范事故的才能。二、日常工作平安1、上、下班途中自觉遵守交通规那么。2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟悉本岗位平安操作规程，纯熟掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录明晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。3、保持本岗位工作地

7、点和通信设备整洁，消费施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置;保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或别人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业。6、日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保

8、证的情况下，员工有权回绝作业。回绝各种违章指挥。7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，理解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。9、制止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。10、在职期间，保守公司商业机密，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。11、按时参加公司组织的员工安康体检活动。12、员工在工作过程中发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。发现平安事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极

9、参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。三、车辆使用平安公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格按照_20_行字第02号_公司车辆管理方法(暂行)相关条款执行。员工应加强自身平安意识，驾驶期间自觉遵守交通规那么，系好平安带，不开超速车，不强行超车。四、出差平安1、员工外派出差，应按照公司规定填写出差申请单，并严格按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变;未填写者，财务部可回绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系平安带，遵守交通规那么。如因违背交通规那么发惹事故，事故处理方法参照_公司车辆管理方法(暂行)的相关条款执行。五、严正申明1、除

10、在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外，员工在休息日及非工作时间(即8:30-17：30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。2、在上下班的规定时间和必经道路上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的断定以交管部门出具的事故认定书为根据。3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务(如外出玩耍、娱乐、消费、探亲等)，发生了意外，不算作工伤，公司不承当责任。以上规定，望认真执行，实在做到。假设有违背者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负;视情节严重程度，公司将处以罚款乃至开除。此责任

11、书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。_(签章)：年月日员工(签字)：年月日员工个人平安责任书范文篇三为实在保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：l、新进员工必须经过“三级”平安教育，经考核合格前方能上岗工作，并按时参加各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安知识，进步平安技术程度和防范事故的才能。2、上下班途中自觉遵守交通规那么。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作技能，纯熟掌握本岗位不平安因素特点，严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录明晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即不伤害自己，

12、不伤害别人，不被人伤害)。4、保持本岗位消费器械有序摆放，未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，保护各类防护设施和标语。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业，有权回绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。7、员工可以自觉对本单位平安工作进展检查，准确分析p 、判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进展作业造成不平安隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己承当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。以上规定，望认真执行，实在做到。假设有违背，造成的后果责任自负，情况严重者，将处分款乃至除名。此责任书一式两份。矿长：员工：年月日员工个人平安责任书范文第 10 页 共 10 页