单位月工作报告格式模板 月工作报告模板 0.doc

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1、单位月工作报告格式模板 月工作报告模板一个月时间就这样很快的完毕，回忆这月以来的工作，要怎样写出一份单位要求的月工作报告呢?下面是WTT给大家带来的单位月工作报告格式模板，!单位月工作报告格式模板一、报告的概念报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。二、报告的种类综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作

2、出的报告。三、报告的写作格式(一)综合性报告的写法标题 事由加文种，如关于20_7年上半年工作情况的报告;报告单位、事由加文种，如东北师范大学教务处关于20_7年度工作情况的报告。正文把握三点：(1)开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如根据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。(2)主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，获得的经历、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。(3)结尾，要详细实在。写工作上存在的问题，提出下步工作详细意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。(二)专题

3、报告的写法标题 由事由、文种组成，如关于招商工作有关政策的报告。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。正文 可采用“三段式”构造法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经历为主的专题工作报告主要写情况、经历，有的还可略写缺乏之处和改良措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改良措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。(三)回复报告的写法标题与前两种报告大体一样正文根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。四、报告的写作要求

4、(一)写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此根底上列出假设干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。(二)专题报告，要一事一报，表达其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。单位月工作报告格式模板篇1今天学校要求我们交_年12月份的教学工作总结，我花一个多小时把一年的工作进展了梳理，撰写了工作总结，并把它上传到网上，希望和朋友们共享。爱因斯坦的相对论适用于任何领域，比方时间。当一个人孤独存世时，一日如三秋;当一个人专注于某事时，三秋如一日。虽然在学校的教育教学工作中我谈不上

5、专注，但仍感觉时间飞快，一晃，已到12月。心惶惶，但幸仍可终日。一、教学方面。多媒体投影仪仍在维修中，损坏、维修至今已2月余了，非常痛恨厂家及维修方的不作为，课难上，学生学的吃力，教师教的吃力，今天公开课，把他们带到隔壁班的教室，他们看到多媒体图像，都在哇哇赞叹，心里感觉怪怪的，想，本来你们也可以这样幸福的。 听了2堂公开课，一堂是上海教研员教师上的，一堂是安阳实小的胡利盛教师上的，领略了名师风采，虽然以我的程度。教学工作总结还很难从他们身上汲取到多少，但总觉得心里有东西在荡漾，特别是，两位男语文教师在课堂上展示的独特魅力，让我有所感悟，他们诠释了男教师的风采，我从他们身上学到了，男语文教师，

6、特别是小学男语文教师，对课堂肢体语言的把握和独特的引导魅力和语言爆发力。二、班主任德育工作。班主任德育工作是教育内容里最繁琐、最千头万绪的一件事，作为一个班主任在这方面所花的心思绝对不会比教学少。我个人感觉，一切德育为先，只要德上来了，所谓智、体、美、劳都不是问题，德，很可能是个人开展的心理动因。我在教学工作总结方面，是失败的，经历缺乏，缺乏心理学素养，缺少系统的管理方法，缺少耐心。今后努力学习，改正缺点，希望能实现自己的德育价值观-一切德为先。三、其他工作。金校长让我和陈瑶瑶教师负责组织建立学校学生文学社，经过一段时间的努力，终于出现了一点苗头，在校领导和班主任教师的支持下，文学社的人员、理

7、事干部根本确立了下来，下阶段工作是着手召开成立大会，布置文学社专栏，组织各期培训和为出刊做准备。 其实还是非常感谢领导的，我感觉年轻人的世界，不止狭隘于教育和教学，应尝试教育领域内的其他事情，这样才能在生活和工作中积累经历直至融会贯穿。单位月工作报告格式模板篇2(1)实在落实岗位职责，认真履行本职工作。作为一名销售管理员，自己的岗位职责是：1、千方百带着销售参谋计完成区域销售任务;2、努力完成销售管理方法中的各项要求;3、负责严格执上级交给的任务;4、积极广泛搜集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。(2)明确任务，主动积极，力

8、求保质保量按时完成无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在承受任务时，一方面积极理解领导意图及需要到达的标准、要求，力争在要求的期限内提早完成 (上个月的是任务是15台)这个月给销售团队定16台为什么要这样定任务?1、12月进店量是11月份的2倍，很多买车的都是先看再买。2、虽然进店量接代印象型的客户有89组，但是还不只这么多。3、12月回访和追踪74组，我们需要加强1月回访和追踪。4、本月战败4组，但是也成功把1组战败的变成成交的客户，这点是张洪的功绩。5、我们的1027已经到贺，在考观察来，市场还需要大量的1027这类似的车型。(3)对销售管理方法的几点建议1

9、、_年销售管理方法应条款明确、言简意赅，明确业务员的任务、考核、奖励，年底对业务员考核后按方法如数兑现。2、_年应在公司、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订标准统一的销售管理方法，使其适应范围公司且因地制宜，每年根据市场变化只需调整出销量方案。(4)总结每个员工要把公司当成自己的第二个家，不是有一句话“今天不努力工作，明天就得努力找工作”12月虽然销量很不错，但是相比_年来说还有很大的差距，但是我们共同的努力，在谢经理的指导下，把销售进步一倍是完全有可能的。12月有很多缺乏之处，例如1、追踪不是很到位，2、回访也不是很到位3、接待客户的时候也不是很有激情(我的渎职)4、没带人去发传单5、我们没有外拓都是0以上几点是我们最简单的工作职责都没做好，在1月份，一定带着销售参谋出去跑市场，不要守株待兔。1月份的工作1、上面缺乏之处全部抓紧2、星期67两人去发传单，3、找几组外拓人员。把销量进步20%第 7 页 共 7 页