煤矿安全事故个人反思煤矿安全事故心得体会 煤矿安全事故反思.doc
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1、煤矿平安事故个人反思煤矿平安事故心得体会_煤矿平安事故反思每天发生在我们身边的事故有很多,最多的还是煤矿平安事故。对于煤矿平安事故,你有怎么样的心得体会呢?下面就是WTT给大家整理的煤矿平安事故心得体会,希望对你有用!煤矿平安事故心得体会篇1一个多月前,当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐之中时。3月7日机运工亡事故发生了,夺取了一名矿工兄弟的生命,这位同志明年即将退休,就这样他失去了安享晚年的时机。曾记否?去年4月4日的那场事故,更让人为之心酸,那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧,日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛,三个小孩啼哭着,他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人
2、感伤的画面!去年四月至今年三月,短短不到一年时间,我矿发生两起工亡事故,两位工友失去了他们珍贵的生命!这两起事故再次反映出了:我们煤矿平安消费存在的一些破绽和问题。经过查阅煤矿事故资料,温总理曾对河南煤矿平安事故有这样一段批示“批示说:从煤矿事故原因初步分析p 看,平安观念不强,违规作业任然是当前煤矿平安消费存在的问题。”平安消费事关人的生命安康,事关社会安定与和谐的大局,是广阔矿工兄弟的最大福利。科学开展观强调以人为本,把人民的生命放在首位。可是尽管如此煤矿平安形势仍然严峻。德国的小说家卡夫卡说过这样一句话:“所有人类的错误无非是人们无耐心,过于匆忙地将按部就班的程序打乱,用似是
3、而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看,90%以上的事故是由人的不平安行为造成的。这些不平安行为详细表现为“危险”意识不强,平安知识不够,平安习惯不良。为何我矿各个连队,要施行不参加学习平安知识的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?假如不采取一定的手段,可能觉得自己平安的人比比皆是,这是多么可怕的一种坏现象!各位同事:当你们繁忙一天工作之后,不防抽出一点点时间,考虑一下自己岗位平安知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些过失,你才会犯错误。平安是福,生命无价啊!矿工兄弟们,我们是矿山的主人,特别是我们年轻人,是新时代的主力军,绚丽多彩的二十一世纪
4、美妙的生活在等待我们去建立,去创始。我们应当珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,为了家庭永远的幸福美满,要时时想着平安,时时记着平安,让历史的悲剧不重演,让我们的矿山长治久安,其实那也是对我们自己的一种尊重;对家庭、企业和社会的一种责任。我在我矿退管部门工作,虽我们与危险又百分之一的间隔 ,但就这百分之一的间隔 ;让我有了100%的平安意识,平安是多么的重要,平安就是每当自己的爱人去井下巷道工作时,我就会不停的叮嘱他平安第一,看到不平安行为立即制止,然后看着时间去等待!直到他的一个信息或 来了,我这揪了一天的心才能平静下来,我想我们每一个家属都有这样的亲身感受吧!因此我也常这样想:我们得意的矿
5、工兄弟是这个世界上最最伟大的人,我打心里尊重他们。”可是他们大多数平安意识不强是一个不争的事实。要想把平安知识贯彻给他们,使他们学的轻松,用的是在,同时业务和专业技能还得有一定程度的进步。队干部要多用“婆婆嘴”向职工讲平安努力通过平安教育,使我们广阔职工结实树立“一切事故都是可以控制和防止”的预防观;“平安于责任心、于设计、于质量、于防范”的责任观;“平安是最大的节约、事故时最大的浪费”的价值观;“一人平安,全家幸福”的亲情观。营造一种“关注平安,关爱生命”的平安文化气氛。从而进步职工平安技术素质,增强自我保护意识。此外还应加大考核力度,对不参加平安知识培训的予以一定程度的处分。我们煤矿工人工
6、作极其辛苦,通过高强度的体力劳动换来的报酬尤见其珍贵,可与我们员工(“获取平安知识和信息”自主保平安)生命平安相比,虽罚亦不为过,毕竟人最珍贵的是生命,生命对我们每个人只有一次。工友们,同志们,“水能载舟,亦能覆舟”,“前车之鉴,后事之师”,生命不再重来,平安责任重于泰山大于天,让悲剧不再重演,让人生一路平安。我希望,从马路上传来的不是紧急的救护车声,而是来往车辆有节奏的喇叭声;我希望每个人都能牢记“遵章守法,关爱生命”的平安活动主题,让世界每个角落都充满欢声笑语!让生命之花开得更艳,我也希望有一天,我们会惊喜的看到:平安意识在心中,平安教育在进展中,平安措施在落实中。平安工作只有起点,没有终
7、点;平安工作没有及格,只有总分值。让我们都来关爱生命,关注平安,让平安从墙上,报刊上走下来,走进我们广阔矿工兄弟的心中。领导们,工友们,冬去春来,春天总是让人们充满了新的希望,让我们绷紧平安弦,今天话平安,明天保平安,坚持科学开展观、以人为本的理念,在全体员工的共同努力下,通过我们扎实有效的工作,我们一定可以走出困境,迈向新的辉煌,平安之路任重而道远,让我们携起手来,让平安的警钟长鸣,为企业的开展,为创造我们幸福的生活而努力奋斗吧!,全面进步南桐煤矿员工的平安意识,为构建和谐矿区、和谐社会,做出应有的奉献!煤矿平安事故心得体会篇2(一)新工培训。煤矿企业要有方案的定岗定员,对于定岗定员新招的工
8、人,煤矿企业要定培训方案,组织三大科室专业人员进展为期一周的培训,并进展考试,合格者录用,安排区队做好以老带新工作;通过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位认识,并熟悉入井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致理解,通过在工作中的以老带新,井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深化的体会和学习,为平安消费奠定了良好的根底。(二)开好班前会。作为煤矿消费企业每天都有职工上下班,开好班前会是搞好平安消费工作的一个重要议程,通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的平安消费工作,并对工作中的平安问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况,对一些新工作操作技
9、术进展学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好思想工作。(三)平安学习。矿委和区队定期对工人进展平安学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人理解当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监视煤矿企业;组织学习三大规程,使工人不断的加深理解,同时开展抓“三违”的活动高潮,推动我矿形成一个你追我赶的良好的平安学习气氛。(四)落实制度。好的企业就有一整套好的平安管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反应意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,到达平安消费管理的目的。(五)现场管理。对于一个区队工作面的
10、平安、质量、消费的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理平安与消费的辩证关系,这样是职工有了一个平安后盾,一个良好的平安工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造平安、质量、消费一流的必要条件。(六)以人为本,进步职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经常深化职工,贴切职工生活,听取正确意见;理解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作,解决职工的生活困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好
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