最新配方管理制度范本 公司管理制度范本.doc
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1、最新配方管理制度范本:公司管理制度范本为了保证产品质量到达料想效果,消除工作中的混乱现象,做好对配方的管理,需要制定并施行相应的管理制度。WTT为你带来了配方管理制度范本。配方管理制度范本篇一一、配方管理中相关人员职责1、技术部:负责配方设计、审核和批准。2、品管部:严格执行公司配方并全程管理对配方执行情况进展,监视、检查和反应配方 。3、消费部:严格执行配方消费。二、科学设计饲料配方1、配方设计的根据是相关的饲料国家标准、企业标准和动物饲养标准。各项营养指标、加工质量和卫生指标必须符合有关规定。2、立足于充分开发本地饲料资,不断进展试验,挑选最正确饲料配方。3、除了要符合国标外,我们还要结合
2、本地饲养条件和经历,制定出公司的质量内控指标。企业内控指标比国标要高些,能值及营养指标要高35%。为保证产品的合格率,配方的理论计算值都要加上保险系数。三、配方制作与更改1、配方由技术部设计、制作和修改。其他任何部门和个人均无权制作和改动配方,但可反映对配方的意见及提出有关建议。2、配方上应标明产品名称、制作日期、配方编号(日期+次序:2022111901,01代表当日的第几次配方)等。四、配方审批配方制作、审核,批准后,转交品控部执行,配方以一式两份,一份给品控部,一份存档。五、配方传递1、配方审批后由公司品管部经理或其指定人员,并作好配方传递记录。配方接收人收到配方后及时在配方上签名_。2
3、、大小料配方均一式二份,品管部存档一份,另一份中的大料配方交消费部经理,小料配方交小料车间负责人,传递与接收时均应做好签收记录。3、消费部经理收到大料配方后,在大料配方上签字,消费时送至中控处,并做好交接签收记录。4、小料车间负责人收到小料配方后,在小料配方交接签收记录上签字。六、配方执行1、品管部经理必须且只执行技术部配方。2、消费部经理只能执行公司品管部配方,且须严格按配方组织消费,保证任何人不对配方进展改动、交换。3、严格按操作规程操作,保证实际下料与理论配方一致,不得超出配料超差标准规定的范围。七、配方保管与保密1、配方是公司的重要技术文件,接收、保管和使用配方的人员必须做好保密工作,
4、不得失密。2、各公司配方由品管部经理保管,发生遗失或泄密事件者均要受到严肃查处。3、过时或停顿使用的配方,由品管部经理从消费部和小料车间收回,归档保存。4、配方保存期限,当年及前一年的配方全部保存。超过此时限的配方,可由品管部销毁,但须由总经理指定一人监销。5、任何人员不得私自复印、抄写、传言、私藏和带走配方,违背者将受到严肃查处。6、品管部经理因工作调离、辞职、辞退等,须做好配方及有关技术资料的交接,经公司总经理、办公室主任分别在交接手续上签名_后,方可办理相关手续。八、违背配方管理规定的处分公司任何人不得自配或修改配方。品管部只执行总部技术部配方;消费部只执行品管部的配方;不执行配方、自配
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