工程劳务合同范本 劳务公司合同范本 .doc

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1、工程劳务合同范本 劳务公司合同范本 众所周知,劳务公司和一般的用人单位有所不同,其主要的劳动主体是劳务派遣.那么劳务公司合同又是怎样的写的呢?以下是在WTT为大家整理的劳务公司合同范文，感谢您的阅读。劳务公司合同范文1根据中华人民共和国中外合资经营企业法和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原那么，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条 合同期限1.本合同有效期限，自_年_月_日至_年_月 _日止，为期 。其中_年 _月_日至_年_月_日止，为试用期。2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。第二条 工作岗位1.甲方安

2、排乙方从事 _工作。2.甲方确因消费经营需要和乙方的才能表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成消费或工作任务。第三条 工作条件和劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的平安、卫生的工作环境，保证乙方人身平安检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。第四条 工作时间1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。2.甲方确因工作(消费)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。3.乙方

3、享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假期。4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。第五条 劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资 _元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。2.甲方发薪日期为每月2日。3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。第六条 社会保险和福利待遇1.甲方根据外商投资企业劳动管理规定为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外

4、的社会保证规定执行。2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承当。 工伤经过医疗终结后，属局部丧失劳动才能，但尚能工作的，由单位分配适当工作。3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在消费经营中表现卓著有较大奉献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承当。4.甲文按照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴

5、等福利费用，并积极办好必要的集体福利。第七条 劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的， 以及被除名、开除的，本合同自行解除。第八条 解除和不得解除合同的规定1.符合以下情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;(2)乙方因严重违背劳动纪律，按甲方(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作;(4)甲方因消费经营变化，企业调整而多余的职工;(5)企业宣告解散或合营期满的。2.符合以下情况之一的，甲方不

6、得解除本合同，辞退乙方：(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;(2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认局部或全部丧失劳动才能的;(3)实行方案生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。3.有以下情况之一的，乙方可以解除本合同：(1)经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的;(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或违背国家有关法律、法规损害乙方合法权益的;(4)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。4.甲、乙双方任何一方提出解除合同，均应征求企业工会的意见，并提早30天书面通知对方。5.乙方

7、如在本合同期内受过甲方出资培训(含境内、外实习进修)需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自选离任的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训完毕上岗工作不满1年的，辞职或自行离任按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。如乙方出境培训，培训费工程包括：6.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按 _规定办理。如需续订，应期满前1个月双方协商同意。第九条 违背合同的责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方

8、奖惩方法有关规定，承当违约责任。第十条 劳动争议1.甲方双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。2.劳动争议的程序为：(1)由甲乙双方协商解决;(2)协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进展调解;(3)协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十一条 本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法为规为准。第十二条 本合同标准文本报上级有

9、关部门： _劳动局、_人事局和总工会备案。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务公司合同范文2甲方： 联络 ：乙方： 性别：身份证号： 联络 ：第一条、 协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。第二条、 工作内容乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。第三条、 劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每

10、月6日支付乙方。第四条、 甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承当工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违背甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、 乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承当相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承当。第六条、 协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提早7日通知对方。未提早通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;假设均无提出异议，本协议自动逐月续延。第 10 页 共 10 页