企业领导年终讲话稿范文 领导讲话稿范文200字.doc

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1、企业领导年终讲话稿范文 领导讲话稿范文200字新的一年已经降临，我们将在总结过去得失的根底上，与时俱进，创始教诲工作的新场面，争取获得更好的成绩。下面是WTT给大家整理的企业领导年终讲话稿范文，仅供参考。企业领导年终讲话稿范文篇1值此锐舞迎春、辞旧迎新的美妙时刻，今天我们欢聚一堂，共同庆贺水清木华年会，我代表公司全体同仁，向今天到会的所有嘉宾表示热烈的欢送!同时，对多年来一直大力支持我公司开展的亲朋好友，对一年来辛勤付出、奉献的员工及家属致以节日的问候和祝福! 对全体同工在20_年所做出的成绩和奉献表示感谢!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，丰收的时刻，不忘过去辛

2、勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!可以获得这样的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，各个部们、各个工程、各个案场在各项业务上均获得了可喜的成绩，都有不小的进步。在新的一年里，将会有更多的新生力量参加，我们的队伍将会越来越壮大!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家在新的一年里，事业更上一层楼，也祝我们水清木华新的一年再谱新的乐章!20_年是水清木华公司把握机遇、逆势而上的一年，同时也是公司第二个五年战略规划落地、全面施行的第一年，几年来公司始终坚持“与开发商携手、营造优质楼盘、构筑理想生活;与消费者同心、成就心中愿景、实现理想生活”的理念，坚持走专业化道路，积极推进战略延伸调

3、整和商业形式建立， 过去的一年里在公司总体的战略指引下，在全体水清木华人的努力奋斗下，迎难而上、锐意进取，各项业务开展均获得了可喜的进步，销售业绩和佣金收入大幅增长，综合竞争力进一步增强，工程拓展也获得了历史同期最好的成绩。面对剧烈的市场竞争就如同逆水行舟，不进那么退，我们经过5年多时间的艰辛创业，搏来今天的这点成果只是沧海一粟，必须不断的改良自己，必须不断的进步自己，必须不断的开展自己，必须不断的壮大自己，必须向着更高更大的目的前进才有出路!朋友们，为了我们企业可以安康快速的开展，为了我们的家人更好的生活，为了我们宏伟的目的和使命，我们务必继续保持谦虚慎重、不骄不躁的学习精神，务必保持艰辛奋

4、斗的创业精神，务必发扬敢为市场先的创新精神，务必锻造出敢于挑战、敢于成功的战斗精神，使我们在新的开展阶段，把握住新的机遇，实现新的跨越。20_年,我们同心协力克制了种种的压力和困难，进一步扩大了公司规模，壮大了员工队伍，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的开展，同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升，为公司日后开展和腾飞打下了坚实的根底，我们所获得的每一个可喜的成绩，都离不开公司全体同仁的共同努力，同时也证明了我们这支团队是一个有凝聚力，执行力，且勇于创新，锐意进取的优秀团队。今天，我想感谢和水清木华公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄

5、达旦的工作;就是因为有了大家的共同努力和奋斗，才让水清木华公司在业内获得今天优秀的成绩。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!“回首20_年，对水清木华来说，是非常给力的一年，是继往开来的年。这一年，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目的，获得了不俗的业绩，为了公司的开展写下了浓墨重彩的一笔。20_年工程拓展工作获得了很大打破。公司品牌影响力也不断提升。在新的业务领域获得一定打破。管理程度较以往有所进步。公司已

6、步入了良性开展通道。企业文化不断深化人心。案场管理销售业绩都有了很大的提升。5年的水清木华已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织圣诞晚会、公司年会、旅游、竞赛、培训等方式，这些文化已深化人心，不断鼓励着大家努力前进。这是水清木华5年磨剑，厚积薄发的初始。总结水清木华5年历程，我们走过的道路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰辛创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和水清木华一路走来的每一位员工，因为有了你们，水清木华才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力和辛勤付出。水清木华团队是一个有思想、有作为的团队，水清木华人是有才能、有智慧、有热情的，我们将继续

7、坚持企业开展的理念，用我们的才能和智慧创造更新更大的业绩!第二个“五年规划”是：标准内部管理，梳理经营形式，站稳河南市场阶段。从公司内部管理及业务形式上逐步标准起来，建立完善的公司管理流程，从深度和广度上拓展业务范围，稳扎稳打，为进一步推进公司业务打好根底。本阶段水清木华公司将立足河南，着力于建立独特的流程化、系统化的经营形式，树立品牌效应，使开发商和合作伙伴接纳认可“水清木华”品牌，在中原市场占据重要的一席之地。建立自己的数据库和培训中心，逐步参与公益事业，推广深化水清木华“爱”的价值观。公司在第二个五年规划施行阶段，将给高层以上及局部中层管理人员分配公司股份;公司倡导“人人有股

8、份，人人可经营”。作为公司的每一个员工，均有持有公司股份期权的时机。水清木华经营的不仅仅是一家房地产参谋公司，更是从事着消费者安居(住宅地产)乐业(工业地产)的事业。将来五到十年，逐步开展成为一家企业文化先进美妙、制度科学合理、知名度与美誉度较高、拥有一支专业化职业经理人团队，以房地产效劳为核心业务的集团化的优秀企业。为我们的股东、顾客、员工以及合作伙伴在内的所有人，提供创造和实现美妙梦想的时机。公司还会将10%股利捐出,作为“爱”的基金，用以回馈社会、开展公益慈善事业等等，以社会进步开展和百姓安居乐业为己任。我曾经屡次说过，水清木华是一个成就梦想的大舞台、大学堂、大家庭。水清木华是个大舞台，

9、我们在这里展示风采;水清木华是个大学堂，我们在这里汲取知识;水清木华是个大家庭，我们在这里感受温暖。我很欣喜的看到每一个员工的成长，他们有的从普通的公司员工成长为公司的部门经理、总监、高层管理者，他们有的从一名置业参谋已成长为优秀的案场主管、案场经理、营销总监甚至公司副总。寻找工作的乐趣，享受生命的过程，实现人生的价值，一直是我们水清木华的核心理念。当下公司已进入第2个五年开展规划期，经过5年打拼与积淀的水清木华已具备一定的实力，将来的水清木华必将开展成为受人尊敬的知名企业，这个目的符合全体水清木华人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在水清木华工作”时，他们会投以你无比

10、羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的水清木华人。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为水清木华的带头人，即使做不到为天地立心，也要为所有追随水清木华的同仁，担当起立心之责，同样，我们水清木华团队的各位同仁，能否为水清木华的开展担起立制之任呢?我从“二立、二为”四个方面来与大家做个分享：第一、立水清木华之心。孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为水清木华立心就是构建水清木华

11、的精神价值体系。如今水清木华存在着一些思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，也就是说，我们水清木华还没有真正形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们开展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他可以忍受一切困难痛苦，而到达他所选定的目的。今日水清木华已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给水清木华“立心”，立创业之心，立开展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，实现提升企业软实力。第二、立水清木华之制

12、。韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，那么已矣。深化阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。5年开展的水清木华积淀了一些成功经历的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目的为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个5年辉煌的关键。公司管理架构明晰，权责关系明确，科学的育人、用人、留人的人力资管理机制，完善标准公司各项管理制度工作流程，这些都是水清木华开展的根基，是我们以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，

13、为水清木华持续开展提供不竭的内在动力。第三、为兴盛立人。人才是水清木华的第一资本，是水清木华开展的力量之。我们开展的真正瓶颈，不仅仅是资的缺乏工程的多少优劣，更是贤才的缺乏。近年来，随着水清木华舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强水清木华的“地头力”。三是进步员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，水清木华是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚决自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让水清木华和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，

14、我们才能走出平凡，走向卓越。第四、为登高开先河志存高远，才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持走专业化开展、科学经营的开展道路，大力开展房地产住宅工程全程营销效劳，加大新板块、新工程的投入，推动公司各板块协调开展，在每个板块，将每个工程做成，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。更需要公司上下和衷共济，精诚协作，创始事业开展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯穿。高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览水清木华开展，衡量水清木华的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，水清木华成立5年，特别是近一两年获得了前较好的成绩

15、，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比拟。用这把尺子量，就会看到与我们同期开展的企业，他们的宏大进步和成就。就会在比拟中看到水清木华还有很多缺乏，从而更加冷静地审视我们开展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们水清木华的第2个五年开展规划的总体部署，我们要为水清木华，特制符合我们自身开展战略的尺子，用这把尺子量，就能将水清木华置身于市场经济与国家经济开展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感。20_年是水清木华第二个五年开展战略施行的第二年，我们要更加务实高效，特别是要优化公司核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强公司的核心竞争力，加强品牌建立，要把加快水清木华的股份化进程，作

16、为五年开展战略的核心内容，从而使我们的团队真正分享到水清木华开展的辉煌成果。鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深沉的天池与万千股雄风，托负起了它宏大的翅膀。志存高远的水清木华人将以“为水清木华立心，为追随者立命，为兴盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑水清木华展翅腾飞，水清木华愿与所有有梦想、有理性、能坚持、志在将来的追求者和理论者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作，共同寻找工作乐趣、享受生命的过程、实现人生价值。我相信，在不远的将来，所有与水清木华共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们创始了水清木华从平凡走向卓越的新航程。

17、最后在这辞旧迎新的时刻，请再次承受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐!企业领导年终讲话稿范文篇2各位尊贵的来宾、加盟商朋友和卓洋公司的所有员工们：大家晚上好!“有朋自远方来，不亦乐乎”，让我们为远道而来的嘉宾和加盟商代表，表示热烈的欢送和衷心的感谢!今天是个开心的日子，我们又相聚在美丽的南国桃园，把盏言欢，畅想将来;今天还是个特别的日子-三八妇女节，祝我们在场的所有女同胞们节日快乐!二十年的奋斗，二十年的耕耘，二十年的欢笑，二十年的泪水，绘成了卓洋人“生命不息，战斗不止”的历史画卷。20_年是卓洋公司的休整年，我下定决心，进一步完善公司的各项制度，形成现代企业管理机制，为公司的系统

18、化、统一化管理形式打下了良好的根底。辛苦了一年，再回头看看，我和我的小伙伴们都惊呆了!业绩稳步上升，员工斗志昂扬，直营店的各个狼队，在他们领头狼的带着下，组成了统一的战斗方阵，群策群力，你追我赶，良性竞争;公司各部门也非常给力，严密配合，为打造高效、坚韧的团队不懈努力。如今，我们已跨进了20_年，今年将是我们大刀阔斧向前走的一年，我们将坚决不移走进卓洋特色的道路，继续深化改革，调整战略方针，用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的将来!俗话说：“十年修得同船渡”，加盟商朋友，是水晶结缘让我们走到了一起。有不少加盟商朋友与我们一起走过了4年、6年、8年，甚至是10年。比方广东河的邱秋菊、湖南永州的许文

19、静、广东大沥的黎年华、湖北襄樊的刘勤、广东花都的陆秋香、湖北荆门的徐霜菊、广东五华的魏淑珍、河南济的成文鹏、湖南湘潭的陈少芳、广东广州的赵建宏、湖北十堰的章燕舞、广东东莞的陈慕佳、广东增城的郭彩霞等等.每位加盟商都是我们最好的朋友。你们的努力，你们的坚持，带给了我们太多的感动。每当想起加盟商期盼的眼神，我们就不敢有任何的松懈;每当你与我们分享做业绩的喜悦时，我们比您还快乐;每当您与我们诉说些不顺心时，我们比您还焦急。各位加盟商朋友，让我们携起手来，把卓洋的事业做得更强更大，把卓洋的水晶文化根植在每一个顾客心中。“卓凡鸿业永辉煌，洋通四海景壮观”。卓洋是个有着深沉文化底蕴的品牌。让我们共同努力，

20、为打造卓洋百年品牌而奋斗。最后，希望大家能在这里度过一个难忘的夜晚。祝大家身心安康快乐，事业顺风顺水，家庭幸福美满!谢谢大家!企业领导年终讲话稿范文篇3各位领导、嘉宾，广阔优秀的员工朋友们：上午好!在大家的精心筹划和辛勤努力下，“融通汇信20_年度，总结、表彰会”，成功开幕了!首先，请允许我代表公司，对各位嘉宾的莅临，表示真诚的欢送，和衷心的感谢!一三年，我们走过无奈、彷徨、迷茫;我们经历企业，创业的困难险阻。但在全体同仁坚决的信念、和不屈不挠的精神下，我们披荆斩棘，将融通汇信屹立于微金融行业、庞大的商海中!走过了坎坷，迎来了新的挑战，一四年将被定义为融通汇信的“根底建立年”。经公司总裁办多方

21、调研和深思熟虑，并征求各部门意见，我们的开展定位是“持久性开展”。现阶段，我们所从事的P2P业务，是我们融通汇信全面深化进入/金融行业的开场。将来1至2年，在公司步入稳定增长期后，将陆续涉足/金融市场其他领域，拓展零售和批发，覆盖基金、信托、有限合伙等金融产品。通过全方位拓展业务开展空间，进一步提升公司品牌，进入“规模+品牌+业务多元化”的战略布局阶段。同事们，咱们融通汇信一直致力于，成为广阔员工实现职业理想的/大开展平台。公司的开展，要靠全体员工的共同努力。期望大家拿出企业家的主人翁意识，共同考虑公司的大开展策略;拿出实干精神，全力以赴，共同成就我们的大事业!今天，在座的各位都是企业的精英。大会完毕以后，大家将要回到自己的工作岗位上去，将要分赴各个”商业战场“。同事们回到各地，要将会议的思想、方针，传到达基层员工中去。我们宣传大会的精神，就是要鼓舞全体员工/建立起一个信心，即”20_年，我们全体志士，全力以赴完成公司既定的业务目的，公司持久性开展的定位，就能达成“!最后，预祝公司年度大会，获得圆满成功。也祝大家在这里度过一个愉快的周末!谢谢!企业领导年终讲话稿范文的人【end】第 14 页 共 14 页