关于班主任经验交流会发言稿优秀范文 班主任交流会发言稿.doc

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1、关于班主任经历交流会发言稿优秀范文_班主任交流会发言稿作为班主任，责任无处不在，假如没有责任 意识，就不会明白自己的职守，不会明确自己肩负的历史使命。下面是WTT为大家整理了关于班主任的经历交流会发言稿优秀范文3篇，希望可以帮到你。关于班主任经历交流会发言稿优秀范文篇1尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：大家下午好!九月，丹桂飘香，桃李流芳。面对新学期，我们心中充满丰收的喜悦，因为在过去的一年里我们曾经拼搏过，并获得了这样那样的优异成绩。我们心中也充满期盼，因为我们又站在新的起跑线上，又一个充满激情与挑战的时刻开场了!相信在暑期会这样一个美妙的开场之际，我校的各项工作一定会顺利的进展!能作为优秀班

2、主任代表发言我感到非常的荣幸。一直以来，班主任工作都是千头万绪、纷繁复杂的，我总是觉得自己就像学生们的一个高级保姆一样，处处从小节入手，处处为她们量身打造，虽无太突出的成就，却也分享到了他们点点滴滴成长的快乐。作为一名年轻的班主任，假如要我谈一谈管理经历，面对着我们蔡川九年制学校的众位老师必定是班门弄斧，惹人见笑。如今，我就自己作为班主任平时比拟关注的一些问题和几点粗浅看法与大家一起交流分享。问题一：怎样打响开学第一炮?在集体中，安康的言论能扶正压邪，鼓舞人心，成为形成和稳固班集体的强大力量。特别是在新学年刚开学，必须迅速地在班级树立和形成良好的言论气氛，这样就能让班级一开场就保持一种精神饱满

3、、积极向上、人人争领先进的积极态势。由于是新同学新老师、新班级、新环境，所以要针对班级的详细情况，恰当而又灵敏的采取有效途径，培养正确、安康的言论，必要时可通过“强行推动、强行入轨”来抵消和压制不安康言论的消极作用，即通过言论力量打响开学打一炮，引导学生向着老师所希望的方向开展。详细可从以下五个方面着手：首先，掌握学生入学的第一手资料。每年新学期开场的第一个月，为了把握住教育的最正确时机，我总是先做好三件事。第一，和学生见好第一面。首先，我开诚布公的把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使学生感受到老师就像姐姐一样和蔼可信;其次，让他们一个一个的上讲台来进展自我介绍的同时，制作一张个人的名

4、片，要包括自己的姓氏、自己的性格、个人特长，以及对这个班级所要说的话。通过介绍理解他们的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣爱好等情况，这样，在较短的时间里我就对学生我就对学生有了一个根本的、全面的理解，学生也消除了对我的生疏感和害怕的心理，和他们交上好朋友。二、留心观察学生，逐个理解他们的思想、学习情况和心理、性格特点，对每个学生的情况尽可能做到全面理解、心中有数。入学后还要多观察多谈心，学科老师要多交流，刚开学的这段时间，可以经常在窗户外观察学生上课的情景，来恰如其分地评价他们，从而让他们在一开学就能确立自己的学习目的和品德目的。其次，及时组建优良的班委会。让那些品学兼优、集体荣誉感强、做事

5、认真负责的学生当班干，为学生起模范带头作用，有机的协调师生关系，并实在进步学生的自我教育才能。可以尝试着在班级里实行“常务班委和执勤班委结合的管理形式”，即班级里每个人都是班委，每个学生都有自己负责的内容，在我班上，班委根本上都是不兼职的，有专门负责课间操时关灯的与擦黑板的，有专门负责排队的，有专门负责领鸡蛋和营养午餐的，有专门负责检查垃圾筒的，还有负责卫生巡逻，有每天都必须轮流的值日班长，还有午间纪律监视员等等班委成员，每个月让全班同学对自己与别人的“执政程度”进展评比，评出当月最优秀的各类班委，名额不限，这样既扩大了班干部的任职面，又调动了班委会成员的积极性。 去年开学初，我针对班内一直欠

6、缺高素质学生干部现象，灵敏性的采取学生轮流执政的方式，每个人都有管理班级的时机，在每天的施政口号发出后，就开场了一天繁忙紧张而又珍贵的班长生涯，这种管理是全方位的管理，从值日、卫生检查、催促课代表工作、上传下达、完成班主任交代任务、完成学校各项活动任务、同学思想动态协调、违纪处理以及到学生晚休，然后是值日记录。翻开班级的值日记录，就像是翻开了学生的心灵之窗，里面辛辣幽默、真情婉转的语言，向我们展示了小学生“灿烂多姿”的心理花絮，也表达了他们高度敬业、极具创新的性格。每一篇值日记录，都是，每一天值日，都是完美的，因为，他们知道，一学期，每人只有几次时机。班主任的工作方法因人而异，我的和大家的肯定

7、有所不同，欢送大家批评指正。谢谢!关于班主任经历交流会发言稿优秀范文篇2班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。当然想培养一个积极向上的班集体，使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分开展，形成良好的个性是每个班主任的愿望，也是所有科任老师的愿望。一、为人师表，率先垂范班级是学校教育、教学工作最基层的级织单位，而班主任和科任那么是这个单位的组织者和管理者，对创设良好的班集体，学生素质，陶治学生的情操，培养全面开展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校里和学生接触的时间长，在学生面前自己是一面镜子、一本书。因此标准学生的行为，首先标准自己的行为，在教育工

8、作中要求学生做到的，我首先做到，尊重每一个学生的人格，教育他们热爱劳动，耐心帮助别人。二、建立班级制度我一直认为，一个班级应有健全的制度，这有利于良好班风的形成。在建立各项制度的同时，我也建立了相应的奖励机制。在班级中设立了进步奖、优秀奖及监视台。每月评选一次，通过一次次班会的说教，让学生清楚自己和同学的差距是多少，老师可以给予小结和鼓励，以此来鼓励学生。三、正班风，树威信。良好的班级必须有一个良好的班风。因此在每学期开场，我就适时地召开家长会，学生、家长、班主任三者统一思想，达成共识，使班级的班风积极向上，学生的学习目的明确;老师的教育教学目的明确;家长的协助目的明确。在家长面前全班同学便纷

9、纷制定个人目的和阶段目的。大家齐心协力，刻苦学习，互帮互助，班上形成了一股浓郁的学习气氛。家长们看到这样的班集体，作为班主任的我自然而然就在家长们的心目有了一定的威信。四、关爱学生。在物质上给予帮助。在生活上给予关心和保护。在精神上给予鼓励和支持。在学习中那些学习差的;退步的;考试发挥不好的;有困难的;无母爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样即掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还获得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。从谈话中关爱学生，及时地把握学生的思想动态，谈话要找准时机，要在适当的气氛中进展。在学生遭到变故惶恐不安时、在学生百

10、无聊赖不思学业时，五、发扬民主精神，保持班主任在学生心目中的良好形象。班主任是学生的偶像，学生对班主任有着苛刻的要求与标准。因此，要真正让学生听从班主任的教育和管理，作为班主任必须发扬民主精神，保持在学生心目中的良好形象，其表现为：认真上好每一节课，向学生全面而深入地展示自己，让学生佩服你，信赖你。在活动时，适当地投学生所好，与学生议论他们感兴趣的人和事，与学生寻找共同语言。比方，有的同学喜欢打乒乓球，我就利用课外时间和学生们地起玩，在彼此的活动交往中加深理解与信任。充分发扬民主精神。我每月搞一次匿名摸底调查，让学生把想说的话和班里面发生的事情的看法、对老师的意见和风议都写下来。然后经过认真认

11、真整理及时处理和纠正。并对提出好的见议给予表扬和鼓励。这样一来，在班上形成了一股“给老师投纸条”热，大都是些对班级管理中的意见以及对老师的一些看法，而且有的学生还能主动反映班级中的违纪事件。这些都给我管理班级提供了帮助。我深感班主任工作责任重大，尚需不断地磨练进步。我希望能汲取到更多的班主任工作经历，把班主任工作做得更好。关于班主任经历交流会发言稿优秀范文篇3各位领导、老师:大家好!能被级组推举作全校的班主任经历交流，我感到很荣幸、很冲动，是对我班主任工作的肯定，但同时我感到更多的是惭愧，和在座各位经历丰富的班主任相比，我的班主任经历却又是那么的普通和平凡。或许平凡中也有不一样的精彩吧，那下面

12、我姑且将自己的一些经历和做法和大家一起分享吧。不当之处敬请大家批评指正。一、进步认识，明确岗位职责有人说：班主任是世界上最小的主任。也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。是的，班主任工作是一项荣耀而艰巨的工作，班主任那么是班级工作的领导者，组织者和施行者。每天面对的是几十双渴求知识的眼睛;每天接触的，是几十颗等待滋润的心灵;每天处理着大大小小的学生中发生的问题，甚至是家长的责问、质疑和寻求帮助等，这些问题是每个班主任都得面对的，我们不能逃避，不能否认，更不能置之不理。怎么办?曾经的我也曾迷茫过，也曾质问我自己。是这样的一件事触动了我：一个尸体化装师在一个工作岗位上工作了20年，开场接触尸体的时候

13、，他整个人都昏眩了，呕吐，失眠、噩梦一直缠绕着他，但是最后他没有选择逃离，而是用忠诚的心，将每具尸体当作是一个艺术品来完成，用最认真的态度，把逝者打扮好，送他们走好人生的最后一程。活人都忌讳谈及的尸体化装职业，人家都可以做得那么好，靠的不就是强烈的事业心和责任感吗?况且我们面对的是天真活泼的孩子，教育他们比对尸体化装有趣多了。找到了自己的问题所在之后，我就从平时的点点滴滴，把工作做好，不推搪属于班主任岗位的任何工作内容：如认真指导学生值日，搞好每一次的卫生大检查，出好每一期的板报，搞好每一次的校内外的活动和竞赛，跟踪每一位学生的思想、品德的变化、身体的情况，处理好每个学生的学籍档案，关注每一位

14、家长的需要和恳求.虽然累，但也快乐着。二、努力做到“三心”“二意”说到班主任工作的“三心”相信在坐的班主任都耳熟能详了，就是“责任心，细心和耐心”，能被学校委任为班主任的，都是责任心强的老师，因为只有有责任心的班主任，工作才会实抓实干，才能管理好班级。我们学校24个教学班，24位班主任都是责任心强，让我敬仰的老师，假如没有他们的付出，怎么会有学校一项项的荣誉呢?但是我认为，责任心是我们对待工作应有的态度，而细心和耐心却是做好工作的保障。假如心不细，你可能错过孩子的一个表情，从而失去了教育的时机。心不细，你甚至会延误了孩子的治疗时机。心不细，还可能造成孩子对你的敌视，家长对你的误会。记得有一次，

15、我班的学生贾莞，一个很乖巧懂事的女孩子，上语文课的时候，她不时地弓着腰，脸靠在桌子上，我走过去轻声问，怎么回事?她捂着肚子说“我肚子有点不舒适。”，我再问她：“要不要上厕所?”她摇摇头说：“不用。”声音很小，显得那样的有气无力。顿时，我觉得有些不妥，在她的额头上摸了摸，有些冷;再看了看她的脸色，很苍白。心想：这是生病的迹象，得马上送医院。课顾不得上了，就安排了学生自习，我赶紧给他爸爸打 ，要求将孩子送去医院。事后，孩子的爸爸不停地向我道谢，说：“医生说幸亏送来及时，孩子的心肌有问题，假如迟一时半刻小时，后果将不堪设想啊。”最终孩子在医院住了一个星期，才康复了。如今想起来都有些后怕，假如不是当时

16、处理得及时，受害的将是一条鲜活的生命啊，这个责任怎么当担得起啦。可见，细心做好班主任的工作是多么的重要。我们知道育人，不是一朝一夕的工作。特别是班主任在处理问题学生的时候，更不可能是三言两语或者是一时半刻就能成功的。这就需要耐心，甚至是几年的耐心。我教过一名学生叫智龙，他淘气捣蛋，爱搞恶作剧，嘴巴又多，爱讲脏话，爱出风头，学习成绩不理想。每天不是被同学投诉，就是遭别人指责，但是他乐此不彼。每每发生这样的事情，我都找他谈心，指出他的错处和缺乏，告诉他如何改正。但是，他就是左耳进，右耳出。找他爸爸，肯定是屁股上一顿打，他会安静那么几天。不几天，新伤好了忘了旧疼，仍然我行我素。硬的不行，我就来软的，

17、有时发现他挺乖的，有一次他竟然主动说帮我搬作业，也有一次他发现班上的钟停了，还带了两节电池回校让我更换。于是，我特意写了一篇文章叫得意的智龙，放到了班级的QQ空间里，鼓励大家去看看，发现一下他身上的优点。老师的一番苦心，他竟然不买账，上课爱听不停，总爱挑逗身边周围的同学.他的故事仍然每天上演着，快整整两年了。在四年级的下学期的中段，为了教育他，我说：“这么顽劣的孩子，我不想再教你了，或许换一个老师，你会懂事一点，不用我再为你操心了。”我说这一番话之后，可能孩子顿悟了。在接下来的很长时间里他竟然变得乖多了，学习成绩也进步了，同学很少再打他的报告。连他爸爸也感动得带着他到我家来道谢。面对问题的学生

18、，没有点耐心怎么行呢?或许在陪伴我们学生的小学光阴里，我们的耐心缺乏以转化他，但必须得有。我前面谈到，班主任还得有“二意”，我概括的“二意”是：在意、刻意。在意孩子的一举一动，在意孩子喜怒哀乐，在意孩子进步与落后，在意孩子的得失与成败。和孩子同欢乐，共成长。孩子是有思想的人，而不是物。我们不能不以物喜，不以己悲，游离事外。假如这样的话，孩子的种种表现就会成了我们坏心情的催化剂，抱怨、不满就会接踵而来，想自己心情舒畅都难啊!假如在意的话，就不一样。当然，我说的在意，不是去放大孩子的错误，指责孩子，鄙视他的稚拙，嘲笑他的退步。而是放在心上，用孩子易于接收的方式去与孩子交流，刻意制造一些你快乐的表情

19、、刻意采取一些行动或安排一些活动，使孩子亲近你，敬仰你。有一天星期五，当我开完老师会议后，我刻意要到课室里看看。不看还好，一看吓一跳，课室的门没有关，地板垃圾满地，桌椅东到西歪，垃圾没倒，黑板没有擦。可想而知，星期五的值日生值日态度何其的差。我相信，任何一个班主任看到这样的情况，肯定很生气。当时，我也很生气。但是，我想这是个很好的教育时机，我用相机拍下了当时的情景。然后把教室重新清扫了一次，黑板也擦得干干净净。回家后把照片做成了课件，用它上了一节班会课。会上，我笑眯眯地说：“早上，你们进课室时，发现课室干净吗?”孩子们很大声地告诉我说：“非常干净!”我话音一转，“可是，你们知道这是谁的功绩吗?

20、”听我这样一问，好些个孩子地下了头，我接着说：“是老师帮的忙!星期五的值日情况，请大家看屏幕。”教室里顿时变得鸦雀无声，我再说：“你们觉得这样的值日效果好吗?负责的同学有尽到责任吗?”在老师的一连串的质问声中，孩子在反省自己，没有人吭声。最后，我提议：“谁能保证以后再也不出现这样的值日态度的，举手!”“唰”的一声，孩子不约而同地把手举高了。从这以后，我曾任教的三(3)班，值日不但快，而且很好。假如当时不是老师的在意，和刻意安排上的一节班会课，孩子的值日问题肯定还会让我煞费苦心。三、措施详细，细化班级管理。班主任官小，责任大，要做的工作多而繁杂。假如是有经历的班主任必须擅长组织和管理学生。那么怎

21、样才能比拟轻松而又出色地做好班主任工作呢?我认为作为班主任必须具有一定的组织管理学生的才能，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织才能。像我们学校的丁轩婷老师、黎丽珍老师、黎彩宜老师、莫转娣老师，这些镇的优秀班主任老师，他们的班级管理工作都是非常出色的。大家在与他们的日常交流中都可以理解到。那么，我是怎么做的呢?下面我跟大家分享一下自己的一些做法：一般事情都由班长负责，但各项详细工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导，卫生大检查时把任务分工到人，张贴上

22、墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即补课。大清洁后及时总结，表扬先进，指出缺乏。每天的班级情况由负责同学向我汇报，每天表扬奖励上进的、负责任的同学。为了让孩子能及时见证自己的的表现，我专门设立了人手一份红花表，从开学发新书的第一天，我就张贴到他们的语文书上。对当天表现特棒的及时奖励一朵红花，每次认真完好值日的奖励一朵红花，同学发现的好人好事我都会及时地奖励一朵红花。每到达十朵红花的数量还能再奖励一朵红花，累计的红花数到达奖励礼品时，还能换取老师送的礼物。这个红花表，我还会作为期末评先创优的凭据。这种我认为较公正的做法，学生也乐于接收，而且这种做法，我一用就是5年了。有了这种做法，我

23、觉得班主任工作起来既省力，又省心。大家不妨也用一用。四、沟通家长，共同成长作为教育工作者，我们都知道孩子的安康顺利成长，绝非一朝一夕的事情。学校，老师，家长必须结合起来，形成合力共同监视，才能获得良好效果。但是很多时候，我发现当你要跟家长沟通孩子的问题的时候，家长的抱怨可能比我们还多，“老师我知道，可是他不听啊。”“老师，我说他的，可是他就是不改。”“老师，我都没有方法了，就辛苦你啦!”.家长们一句句很铁不成钢，大失所望的话语，渐渐地让我发现不是我们的家长不知道孩子的情况，不是他们不配合学校的教育，而是他们不懂得教育的方法，不懂得处理孩子问题的措施。他们不是责备或就是抱怨，缺少的就是方法和技巧

24、。明白这一点之后，我就特别针对家庭教育对家长进展引导。向家长推荐家庭教育的书籍，印发家庭教育的经历、理论让家长阅读，专门开通班级QQ空间，转载家庭先进理念、案例供家长阅读;创立了家长Q群“七彩星光”，让家长互相交流育儿的经历，及时让家长与老师沟通，处理孩子的问题。记得我在班上向孩子推荐日有所诵这本书的时候，我说：“大家可以在网上订购这本书，既廉价，又方便，大家将省下的钱还有以再买其他的书呢!”听老师这样说，学生大都向父母要求要到网上购物，好好地体验一番。无奈有些家常年岁比拟大，不懂得电脑，找遍了周围的书店，也没有买到，只好向我求助。我告诉他：“不懂可以学啊，我教过孩子的，可以让他教你，只要你同

25、意，陪着他一起选购，不是更好吗!”家长恍然大悟，连声向我道谢。后来，在我这些要求的助推下，很多的家长都学会了网上购书了。家长尝到了甜头，也体会到了老师的苦心，他们自然就更配合老师的工作了。与家长的相处上我也讲原那么，不要大事小事都打 找家长，假如通过教育孩子后能改正的，不找家长;假如没想好处理的方法，也不轻易地找家长。假如真的要找家长来处理的话，态度一定要诚恳，要对事不对人，还要给家长信心，要让家长懂得你和他一样期待孩子的进步。渐渐地，我也摸到了与家长交流的一些方法和技巧，在这个过程中，我们一起成长着。十二年的班主任工作，一路风雨一路歌。有心酸，有泪水，有成功，也有喜悦。当我听到孩子叫一声“老

26、师好”的时候，会觉得无比的亲切;当收到孩子的一条条问候的短信时，会觉得那样的温馨;当收到孩子写的一封封惦念的信时，会觉得那样的美妙;当收到孩子亲手做到一份份稚拙的礼物时，总会觉得那样的荣耀.是的，班主任的工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地热爱学生，热爱班主任工作，在理论中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是可以干的很出色的。我相信在座的各位班主任、老师也有自己的一套管理经历，也期待自己任教的班级学生桃李花开，只要坚持自己的梦想，用行动去创造，离那一天就不远了。班主任的工作方法因人而异，我的和大家的肯定有所不同，欢送大家批评指正。谢谢!看完“关于班主任经历交流会发言稿优秀范文”的人还看：第 16 页 共 16 页