企业关于安全演讲稿范文企业文化演讲稿范文.doc

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1、企业关于平安演讲稿范文企业文化演讲稿范文生命依赖着平安，生命对于我们来说是重要的，那么平安也是如此。对于我们企业的员工来说，它的意义在于消费设备的稳定运行，在于千千万万个家庭的幸福与欢乐。下面是WTT为大家整理了企业关于平安的演讲稿范文3篇，希望可以帮到你。企业关于平安演讲稿范文篇1_电力公司已经组建五年了，回忆这过去的五年，有甜蜜、有辉煌，也有不少的伤痛：那就是一次次的平安消费事故。“前事不忘，后事之师”。当我坐下来翻开这一期期的平安简报，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训，多么触目惊心。在这些事故原因中，一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容：某某平安意识冷淡，严重违背电业平安工作

2、规程;某某平安责任心不强，麻木大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉，平安措施不完善等等。从我们每一个从业人员自踏入电力行业的大门，就开场承受平安教育。“平安第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进展分析p ，结果就是“违章”。我想不会有人对平安工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何疑心，这些都是鲜血教训的经历凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着幸运心理，心里头少了平安消费这根弦。有资料显示

3、，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存幸运，平安措施未做到位而造成的。确实，在企业的平安消费理论中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻那么设备受损，重那么人身伤亡，假如每个平安责任人可以树立“只有总分值”的思想，100%严格按安规办事;检查到位，不漏过一个细节;措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以防止的。平安工作只有总分值，没有及格。比方说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说平安工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们平安工作的隐患，就是发惹事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的忽略对于我们电力从业人员来说都是致命的。也许有人会说平安消费只

4、有总分值，没有及格，那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得总分值。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么平安事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错，我们在考试中发现自己的缺乏，通过学习弥补自己的缺乏，进步自身的技术程度和业务才能，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能拿到总分值。平安消费百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握平安工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，那么战之;即战之，胜之那么”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。(就好象如今世界杯正进展得如火

5、如荼)。二是细心。不管是常年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是平安消费的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意”。三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一局部平安事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“局欣我荣，局衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在平安消费工作中实在做到“严、细、实”。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断进步自我的技术程度和综合素质，进步实际操作

6、才能和处理事故的才能。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。服从命令、遵守纪律是军人的天职，同样注重平安，平安消费是我们根本应该具有的职业道德之一。纪律是军人的生命，那对我们来说，平安消费就是我们的生命。我们应该象保护我们生命一样重视平安消费。一点小小的病痛或许会对我们的安康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对电力消费带来宏大的损失。平安消费人人有责，平安消费没有及格，只有总分值。谢谢。企业关于平安演讲稿范文篇2各位尊敬的领导及亲爱的工友们：大家好!激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽!我们的企业，也如同这炽热的季节一样，蒸蒸日上、兴隆兴隆!轰轰烈烈的08年“平安消

7、费月”活动已拉开了序幕，我是来自天工矿建四部的工程经理张光新，今天我演讲的题目是平安在我心中，首先在这里，我祝各位领导工友们大家生活开心，工作安心，一切顺心!不知大家是否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女朋友，结果没过多长时间他们分手了，原因是:年轻人过马路时闯了红灯,英国姑娘吃惊得说：“连红灯都敢闯?还有什么违法的事你不敢做?”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘,结果小伙子却因为过马路没有闯红灯分手了,中国姑娘评价小伙子说:一个连红灯都不敢闯的人,能有什么大长进?虽然这只是一个笑话，但却带出了我们本次活动的主题-平安!大家一定还记得06年民爆行业“4.1”山东招远事件和“6.16”

8、安徽当涂特大爆炸事件，对一个企业是消灭的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。从回放的监视录像资料上看，一是超员作业，二是超量储存，三是超时消费，四是超才能，虽然人们都把事故原因归于此，但背后何尝不是幸运心里，思想麻木，“三违”现象.认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。有了这样思想，经常在消费现场出现这样的现象：有人就随意把平安帽下;有人在高空作业时不系平安带，有人随意脱一下岗位.千里之堤，必然溃于蚁穴。严是爱，松是害，出了事故坑三代，平安的链条突然连续开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的疼痛，又如何得以缓解?今年平安月的主题是“综合治理，保障平安”，是啊，保障平安

9、，对我们无比重要!充满活力的生命，对我们更重要!生命诚可贵，平安价更高，只有平安做保障，才能消费出优质的产品。只有变“要我平安”为“我要平安”，才能从本质上保证平安，才能“平安一个人，幸福全家人!”珍惜生命、杜绝违章!哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴隆兴隆，哪一个国家不愿繁荣兴盛。每个人假设能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，平安的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。平安就如一根七彩的丝线把我们这一个个美妙的愿望 连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美妙世界。有了平安，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采

10、菊东篱下，悠然见南山”;有了平安，我们才能以坚决的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”;有了平安，我们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了平安，我们的国家才能在建立具有中国特色的社会大道上稳步前进。平安就如一颗光辉四射的太阳，照亮我们整个人生，平安就如一根长长的纽带，联络着我们的生死存亡。平安，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温顺的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲忠诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤!平安，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，平安工作没有终点，只有起点。你听，责任重于泰山的谆谆教

11、导声犹震耳!你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着-平安是火，点燃了生命之灯!平安是灯，照亮了生命之路!平安是路，引导着生命走向新的辉煌!平安靠什么?平安靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻木的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化平安意识，增强责任心，消费的平安才不受威胁。只有增强责任心，平安才有保障，生命才会美丽。平安靠人，我们必须有高度的平安素质、道德修养、责任心、业务技能、安康的身体;平安靠企业领导，领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境;平安靠制

12、度，用科学的制度标准员工的行为;平安靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖重罚;平安靠管理，建立平安管理体系，重视过程控制，实现标准化管理。平安是一个系统工程，要长抓不懈。平安的警钟要在心底长鸣，不容有一丝懈怠，宁可平时多流汗，不让自己多流一滴血。让我们一年四季月月都是“平安消费月”，让我们全体员工人人都做“平安员”!让我们应从如今开场，从自身做起，从思想上结实树立“平安第一”的观念，在工作中时刻牢记平安消费，自发地杜绝一切违章行为吧，工友们!努力地创造幸福，由衷地珍惜生命，尽情地享受生活，让亲人灿烂地欢笑吧，朋友们!谢谢大家!企业关于平安演讲稿范文篇3儿时的我，只知道不出车祸才

13、是平安。平安在我心中还是一个模糊的概念，记得毕业要离校时，一想到挤得密不透风的火车，脚一抬起来就放不下去的惨不忍睹的场面，就害怕回家，就忍不住讨厌世界上怎么会有那么多人，这个时候的我平安是用来发牢骚的小儿科话题。有这样一个简单的公式：平安文化=个人的积极响应+机制。平安机制就是一种有利于调动职工的平安消费积极性，有效地控制事故，实现平安消费良性循环的管理手段。如首先建立健全平安消费规章制度，以此来标准、约束职工的平安作业。从平安工作的主体看，人是为保证消费顺利进展，防止事故发生所采取的一切措施和行动的方案者、执行者、控制者，但往往也是事故的引发者、责任的承当者、后果的受害者。因此，平安文化强调

14、人的因素，强调内因在保证平安上的主导作用。平安工作真正落到实处的关键在人，在人的平安意识、平安责任感、平安操作技能和自我防护才能，其中，平安意识特别重要。平安意识的强弱，对平安消费有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。平安意识强的人，必然会严格地遵守操作规程和平安规程，正确地作业。反之，平安意识淡薄的人，那么往往无视平安、违章作业，招之事故的发生。所以，必须把培养职工树立结实的平安意识，作为平安文化建立的重点环节来抓。坚持“平安第一、预防为主”，确保平安消费，是消费的一个核心根底。只有坚持“平安第一”的方针，通过

15、讲平安工作的重要性、学平安消费规程、谈平安消费中的经历教训、考平安消费规章等手段，才能增强职工的平安意识。只有人人树立起良好的平安意识，才能有平安的行为，才能使自己的行为处在平安的约束中，才能把“要我平安”变为“我要平安”和“我能平安”。从事故发生的各种因素来看，发惹事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和消费环境。人是其中最活泼、最难掌握的因素。在电力消费的全过程中，人始终占有决定性的主导作用。据事故资料统计分析p ，在事故发生的各类原因中，人为因素造成的事故约占事故总数的80%。平安消费是个系统工程，涉及许多环节，需要进展综合治理，但是，首要的是取决于人的因素。从事故发生的各种因素来

16、看，发惹事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和消费环境。人是其中最活泼、最难掌握的因素。据事故资料统计分析p ，在事故发生的各类原因中，人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力平安消费是个系统工程，涉及许多环节，需要进展综合治理，但是，首要的是取决于人的因素。加强平安文化建立，强化平安意识，是实现平安消费的重要保证。平安工程专家海因里希说过，88%的事故是由人的不平安行为造成的。1979年至1987年统计在案的事故当中，人的因素几乎到达90%。在这些人的因素当中，很大一局部是个性心理特征的原因，如：情感、态度、意志、精神状态、注意力等原因。也就是说是由思想麻木、注意力不集中、判断不

17、准确等心理因素造成的。因此在加强平安文化建立之时，必须把研究职工事故心理纳入重要位置。人身平安在企业中占有首要地位，我们在搞好平安消费的同时，即要着眼于平安知识的灌输，又要着眼于平安技能的进步，更重要的是平安意识的培养。平安知识、平安技能好比人的左右手，而平安意识那么是人的大脑。光有手，而没有大脑只是瞎干、蛮干;光有大脑，而没有手那么只会纸上谈兵，不济于事。平安消费以人为本，因为设备要靠人来操作，制度要靠人来遵守，平安技术措施要靠人来施行，事故隐患要靠人来排除。所以，强化对人的平安教育，进步人的平安知识，是搞好平安消费的根底。让平安意识深化到我们每一个人心中，增强消灭隐患的才能，确保平安消费。平安不需要太多的笔墨，也不需要闪光的语言，平安它只需要我们时刻牢记在心!看完“企业关于平安演讲稿范文”的人还看：第 11 页 共 11 页