退休人员管理制度范本精选 退休人员档案管理制度.doc
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1、退休人员管理制度范本精选 退休人员档案管理制度尊老敬老是我们中华民族的传统美德,为了保障退休人员的应得利益,做好管理工作,需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了退休人员管理制度范本,有帮助!退休人员管理制度范本篇一一、重视和加强离退休人员管理,主要领导应经常亲自过问,分管领导要详细负责。二、离退休人员的政治、生活待遇,按国家有关规定和要求执行,无特殊情况,不得拖欠离退休费和医药费。三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”(读书学习好、锻炼身体好、发挥作用好、教育好子女、团结互助好)等形式多样、丰富多彩、安康有益的活动,丰富离退休人员的生活。四、对离退休人员做到“三必访”,即家庭生活困难必
2、访;生病住院必访;出现其它异常情况必访。五、及时解决离退休人员的实际困难,为离退休办好事办事实和效劳好。六、积极组织离退休人员参加本单位组织的各类文化活动,使他们老有所乐。七、离退休人员应积极理解和支持在职人员的工作,顾全大局,共同做好离退休人员管理工作。退休人员管理制度范本篇二1、敬业爱岗,以热情周到地为离退休老同志效劳为中心,以让离退休老同志满意为标准,更好地从政治上关心,生活上照顾老同志,发挥他们的作用的要求,克制困难,落实政策,为老同志做好事、办实事。2、认真落实,积极主动维护老年人合法权益。开展尊老敬老教育活动,宣传离退休老同志为水利事业所做的奉献和他们的优良品质,宣传尊老敬老的好人
3、好事。树立尊重、关心、帮助老年人的社会风气,弘扬中华民族敬老、养老的美德。3、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信,要做到认真研究,件件有回音。对来访的离退休老同志要热情接待、态度和蔼、百问不厌,耐心听取他们的意见,可以解决的问题,要及时帮助解决,不拖拉、不推诿、不敷衍。暂时解决不了的问题或不能办的事,要解释清楚。4、为老同志效劳要全心全意、满腔热忱,吃得苦、受得累,做老同志的贴心人。努力创造条件,拓展活动内容,开展丰富多彩的有益于老同志身心安康的文体活动,使老同志老有所乐。5、坚持定期向离退休老同志通报情况,征求意见,让老同志及时理解本单位的改革、开展的情况,为堤防事业建立出
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