教练员聘任制度(3页).doc





《教练员聘任制度(3页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教练员聘任制度(3页).doc(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、-教练员聘任制度-第 3 页教练员聘任制度为加强高水平运动队教练员管理,进一步促进教练员队伍的思想建设和业务建设,使教练员聘任逐步走向制度化、规范化,加速提高运动技术水平,特制定本制度:一、 聘任职务,资格和职责1. 总教练:负责高水平运动队的教学训练规划、计划和设计,检查督促各队教学训练规划、计划和比赛实施结果,总结各队训练和比赛的情况,提出和指导改进各队教学训练工作意见。凡任总教练,必须具备正高级以上职称。2. 主教练:全面负责高水平对的教学训练和比赛方案的设计及实施,做好运动队伍的训练管理和生活管理,关心运动员的文化学习。凡任主教练必须具备副教授以上职称。3. 教练:(指副教练、执行主教
2、练)全面协助主教练主管的生活各项工作,如主教练暂离岗位是,由教练执行队的工作。凡任教练必须具备中级以上职称。4. 凡协任葛集教练员都必须在2-3年内经过努力达到上一个职称级别要求。二、 聘任管理权限1. 总教练、主教练由院领导小组提名、报校领导小组审批备案。2. 教练由总教练、主教练提名,经院领导审核,报校领导小组审批备案。三、 聘任期限各级教练的聘任工作,原则上以每届4年为一个聘期。四、 聘任办法1. 由校高水平领导小组合聘任教练签订目标管理责任书。2. 由校高水平运动队领导小组,颁发教练聘书。3. 具体聘任办法见学校有关规定。五、 考核1 校高水领导小组,分别组织有关人员不定期对总教练,主
3、教练进行考核。2 院领导小组、总教练、主教练对教练进行全面考核不合格者给予批评教育,直到解除聘任。运动员进退队制度为进一步规范运动队的管理,提高运动员的综合素质,为国家培养出更多更好的体育后备人才,现对运动员进退队作出如下规定:1、 运动员进队需进行暑假试训、测试,体检合格后由主教练将名单报选校领导小组审核,由校长室批准后方能入校。2、 经批准录取的集训运动员,需建立运动员档案。内容包括家庭及个人基本情况、进队时间、身体形态、机能、素质、专项成绩等,每学年2/9月份各统计1次。3、 因身体原因不适合该项目训练,或因表现不好、屡教不改及严重违纪和其他原因需调整退队的,需由主教练填写运动员退队登记
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教练员 聘任 制度

限制150内