2021年国税局税源管理科述职述廉报告.doc

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1、2022年国税局税管理科述职述廉报告20_年国税局税管理科述职述廉报告 为认真贯彻落实区纪委、监察局关于做好20_年度重点岗位述职述廉和社会满意度评价工作的通知要求，结合区纪委关于建立_区重点岗位廉政风险防控与动态监管考核方法温瓯纪20_54号文件精神，为全面加强机关作风建立，进一步增强机关职能科室的工作效率，及时有效解决影响经济开展环境和群众反映的突出问题，现将我科20_年的工作情况和党风廉政责任制落实情况汇报如下，并竭诚欢送社会各界给予监视评议。今年以来，我科在局党组和局长室的正确领导下，在_区各有关部门、各行业协会、社会各界和广阔纳税人的全力支持和协助下，认真贯彻落实税收政策法规、工作方

2、针和工作部署，以标准执法为主线，夯实根底管理，以解决机关“中梗阻”问题，开展“城市转型开展与产业晋级”转型活动为契机，优化纳税效劳，充分发挥职能作用，全科同志做到勤政、优政、廉政，完美地完成了各项工作任务。一、科室根本情况我科现有工作人员7名，其中中共党员3名，平均年龄39岁，全部人员本科以上学历。主要负责_区辖区内所有企业纳税评估和所有企业除个体工商业户外注销前的清算审核工作以及区局布置的其他工作。二、20_年工作情况一为躲避企业风险，有针对性进展纳税评估。为了贯彻市局“评估一个行业，标准一个行业”的机制正常运行，根据区局税收征管工作的特点和重点，有选择性地在机械、汽车4S店等局部行业施行纳

3、税评估。这两大行业是历年来税收管理的重点和难点，也是不很标准的行业之一，同时更是企业风险最大的行业。我科在施行纳税评估过程中按照工作规程的要求明确职责分工，加强与企业协调配合，做到边评估边辅导，防止企业不标准行为再次发生。截止20_年11月底，共对10户企业施行纳税评估，评估入库税款520616.03元，滞纳金50866.05元；办理上级部门交办的群众举报案件2户次，共计入库税款11382.45元，滞纳金55.92元。今年初，局长室考虑到今年经济形势和企业困难，今年尽量减少评估、检查。为了能尽快为纳税人提供更加宽松的纳税效劳环境决定：自10月份开场，纳税评估工作暂缓；同时对已列入纳税评估案库的

4、20多户企业终止了评估，由此我们可以抽出更多的精力和时间帮助企业一心一意搞消费，全力推进_的城市转型开展和产业晋级。二为企业少跑冤枉路，注销集中清算审核。一是我科进一步标准了注销企业集中清算审核工作，纳税人可以少跑冤枉路。过去注销1户企业纳税人在基层科所、局机关要来回跑好几趟，如今纳税人只要备齐注销一切资料，到大厅全程效劳台受理后，所有注销程序在我科和基层科所内部传递, 承诺20个工作日内办结一切手续。我科从20_年5月21日集中办理起至20_年11月底止共受理待注销企业228户，在承诺期内办结193户，有35户企业正在办理之中。二是我科制定注销清算审核内部监管机制，各职能科室和基层科所互相监

5、视、互相配合。既保证了税款足额入库又杜绝“人情税”、“关系税”的发生，有效降低执法风险，5-11月累计补缴增值税1020448.66元，补缴企业所得税97997.20元。三是我科及时提醒纳税人应享受的税收优惠、催促补办各类税收优惠备案。5-11月在承诺期内共为纳税人补办各类备案20多件，得到纳税人的高度评价。三尽职尽责，做好保驾护航工作。一年来，配合区政府有关部门做了如下工作：协助区管委会、区计生委、丽岙街道等涉及企业消费、消防、平安、方案生育等有关工作，都获得了满意的效果，得到了镇、街道管委会领导的肯定和一致好评。三、党风廉政责任制落实情况我科按照区局党风廉政建立部署和签订的党风廉政建立责任

6、书要求，科室同志积极参加市局党风廉政建立和反腐败的各项活动，党员干部积极参加党支部组织的学习教育活动。通过学习和理论，参加了“城市转型开展与产业晋级”转型活动，树立了正确人生观、世界观和价值观，增强了鉴别是非才能、拒腐防变才能和依法行政才能。一是完善党风廉政建立责任制落实机制。按照领导干部廉洁从政假设干准那么的规定，继续推进“一岗双责、人人有责”的工作格局。继续完善“三书两报告”制度，增强干部职工廉洁自律的自觉性，促进干部职工标准从政。二是认真组织开展“岗位廉政教育”。我科组织全体同志学习了“四德”教育电子教材1-4套、社会核心价值体系读本、全省国税系统违法违纪案例选编等正反两方面的教材。开展

7、“学习准那么，廉洁从政”党风廉政宣传教育活动，促进党员干部全心全意为人民效劳宗旨和廉洁从政意识。三是围绕“民主评议活动”主题，健全税务监管文化，形成独具一格的廉政文化气氛。增强监视经常性，实在进步各项制度的执行力。继续深化推进展政效能大督查工作机制，深化党风廉政风险防范管理。从科室廉政风险、个人岗位廉政风险二个层面，从严从深查找廉政及监管风险点，以标准行政执法权行使为重点，围绕思想道德建立、制度机制建立、岗位职责和外部环境风险等四个方面，查找风险点，制定防范制度和措施，形成合理的防范格局。全年没有发现一起岗位履职违法违纪行为。一年来，我科全体干部职工脚踏实地，埋头苦干，严以律己，依法行政，高效地履行好税收管理与效劳职能，认真解决纳税人反映的热点、难点问题，增强效劳意识，端正效劳态度，优化效劳环境。自觉遵守党风廉政建立的各项规定，努力做人民满意的公仆。虽然我科获得了一定的成绩，但离领导的要求、群众的意愿还有一定的差距，今后我们决心继续加强学习，努力进步业务程度和效劳才能，全力打造“依法行政、廉洁行政、高效行政”的科室。我们诚挚欢送广阔干部群众和社会各界代表对我科的勤政廉政行为予以监视。20_年12月4日第 6 页 共 6 页